МРОТ Курган
Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ Курган (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник (прокурор) требует установить зарплату не ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Апелляционное определение Курганского областного суда от 30.05.2019 по делу N 33-1567/2019
(КонсультантПлюс, 2025)Апелляционное определение Курганского областного суда от 30.05.2019 по делу N 33-1567/2019
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.12.2024 по делу N 88-21204/2024 (УИД 45RS0021-01-2023-003126-41)
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О возложении обязанности.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку стаж работы после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Ответчик, представляя сведения в отношении истца, факт ее работы в спорный период с льготными условиями труда в течение полного рабочего дня, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не подтверждал.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.Также представитель истца ссылался на вступившее в силу решение Шадринского районного суда Курганской области от 16 октября 2023 г. по гражданскому делу N 2-566/2023, которым с ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Курганской области" в пользу Ю. взыскана задолженность по заработной плате (доплата до МРОТ) и компенсация за неиспользованный отпуск за весь период работы по гражданско-правовым договорам с 31 марта 2008 г. по 1 марта 2021 г. В решении суд отклонил доводы представителя ответчика со ссылкой на учетные журналы выполнения работ по дезинфекции договорных объектов, о том что истец с 2018 по 2021 гг. отсутствовала на рабочем месте 684 рабочих дня, указал, что данные журналы лишь подтверждают факт выполнения истцом конкретной работы в спорные периоды и не опровергают позиции истца о выполнении иной работы в должности дезинфектора.
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О возложении обязанности.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку стаж работы после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Ответчик, представляя сведения в отношении истца, факт ее работы в спорный период с льготными условиями труда в течение полного рабочего дня, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не подтверждал.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.Также представитель истца ссылался на вступившее в силу решение Шадринского районного суда Курганской области от 16 октября 2023 г. по гражданскому делу N 2-566/2023, которым с ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Курганской области" в пользу Ю. взыскана задолженность по заработной плате (доплата до МРОТ) и компенсация за неиспользованный отпуск за весь период работы по гражданско-правовым договорам с 31 марта 2008 г. по 1 марта 2021 г. В решении суд отклонил доводы представителя ответчика со ссылкой на учетные журналы выполнения работ по дезинфекции договорных объектов, о том что истец с 2018 по 2021 гг. отсутствовала на рабочем месте 684 рабочих дня, указал, что данные журналы лишь подтверждают факт выполнения истцом конкретной работы в спорные периоды и не опровергают позиции истца о выполнении иной работы в должности дезинфектора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Консультируют специалисты службы занятости
(Полятков С.)
("Арсенал предпринимателя", 2012, N 10)Специалисты ГУТиЗН Курганской области напомнили <9>, что, если работник трудится в режиме неполного рабочего времени, оплата его труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально установленному неполному времени. К примеру, для организаций внебюджетного сектора экономики, расположенных на территории Курганской области, минимальная заработная плата с 01.12.2011 установлена в сумме 5683 руб. Таким образом, при работе в режиме неполного рабочего времени, если сотрудник трудится на 0,5 ставки, минимальная зарплата составляет 4611 руб. x 0,5 = 2305,5 руб. в месяц в бюджетном секторе экономики и 5683 руб. x 0,5 = 2841,5 руб. во внебюджетном секторе. При этом в размер минимальной оплаты труда входят все стимулирующие и компенсационные выплаты, а сверхурочная работа оплачивается сверх МРОТ.
(Полятков С.)
("Арсенал предпринимателя", 2012, N 10)Специалисты ГУТиЗН Курганской области напомнили <9>, что, если работник трудится в режиме неполного рабочего времени, оплата его труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально установленному неполному времени. К примеру, для организаций внебюджетного сектора экономики, расположенных на территории Курганской области, минимальная заработная плата с 01.12.2011 установлена в сумме 5683 руб. Таким образом, при работе в режиме неполного рабочего времени, если сотрудник трудится на 0,5 ставки, минимальная зарплата составляет 4611 руб. x 0,5 = 2305,5 руб. в месяц в бюджетном секторе экономики и 5683 руб. x 0,5 = 2841,5 руб. во внебюджетном секторе. При этом в размер минимальной оплаты труда входят все стимулирующие и компенсационные выплаты, а сверхурочная работа оплачивается сверх МРОТ.
Статья: К вопросу о двусторонней координации процессуальных и материальных отраслевых конструкций в механизме уголовно-правового регулирования
(Козубенко Ю.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2013, N 10)Так, по приговору Курганского городского суда Курганской области, вынесенному 26 сентября 2000 г., гражданин Л. был осужден к лишению свободы на срок четыре года за совершение трех краж чужого имущества на сумму, соответственно, 209, 359 и 415 рублей. В связи с тем что Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. с 1 июля 2002 г. был введен в действие Кодекс РФ об административных правонарушениях, статьей 7.27 которого (в редакции, действовавшей до 5 ноября 2002 г.) хищение чужого имущества на сумму, не превышающую пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством РФ на момент совершения правонарушения, признавалось административно наказуемым правонарушением, Л. обратился в Курганский городской суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания ввиду издания закона, устраняющего уголовную наказуемость совершенных им деяний <37>.
(Козубенко Ю.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2013, N 10)Так, по приговору Курганского городского суда Курганской области, вынесенному 26 сентября 2000 г., гражданин Л. был осужден к лишению свободы на срок четыре года за совершение трех краж чужого имущества на сумму, соответственно, 209, 359 и 415 рублей. В связи с тем что Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. с 1 июля 2002 г. был введен в действие Кодекс РФ об административных правонарушениях, статьей 7.27 которого (в редакции, действовавшей до 5 ноября 2002 г.) хищение чужого имущества на сумму, не превышающую пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством РФ на момент совершения правонарушения, признавалось административно наказуемым правонарушением, Л. обратился в Курганский городской суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания ввиду издания закона, устраняющего уголовную наказуемость совершенных им деяний <37>.
Нормативные акты
Определение Конституционного Суда РФ от 10.07.2003 N 270-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Курганского городского суда Курганской области о проверке конституционности части первой статьи 3, статьи 10 Уголовного кодекса Российской Федерации и пункта 13 статьи 397 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации"1. По приговору Курганского городского суда Курганской области, вынесенному 26 сентября 2000 года, гражданин В.П. Лицкевич был осужден к лишению свободы на срок четыре года за совершение трех краж чужого имущества на сумму, соответственно, 209, 359 и 415 рублей. В связи с тем, что Федеральным законом от 30 декабря 2001 года с 1 июля 2002 года был введен в действие Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 7.27 которого (в редакции, действовавшей до 5 ноября 2002 года) хищение чужого имущества на сумму, не превышающую пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации на момент совершения правонарушения, признавалось административно наказуемым правонарушением, В.П. Лицкевич обратился в Курганский городской суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания ввиду издания закона, устраняющего уголовную наказуемость совершенных им деяний.
"Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Курганского городского суда Курганской области о проверке конституционности части первой статьи 3, статьи 10 Уголовного кодекса Российской Федерации и пункта 13 статьи 397 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации"1. По приговору Курганского городского суда Курганской области, вынесенному 26 сентября 2000 года, гражданин В.П. Лицкевич был осужден к лишению свободы на срок четыре года за совершение трех краж чужого имущества на сумму, соответственно, 209, 359 и 415 рублей. В связи с тем, что Федеральным законом от 30 декабря 2001 года с 1 июля 2002 года был введен в действие Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 7.27 которого (в редакции, действовавшей до 5 ноября 2002 года) хищение чужого имущества на сумму, не превышающую пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации на момент совершения правонарушения, признавалось административно наказуемым правонарушением, В.П. Лицкевич обратился в Курганский городской суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания ввиду издания закона, устраняющего уголовную наказуемость совершенных им деяний.
Статья: О практике применения ст. 10 УК РФ (на примере норм гл. 21 УК РФ "Преступления против собственности")
(Кочои С.)
("Уголовное право", 2012, N 3)Ряд посягательств против собственности (кража, мошенничество, присвоение, растрата, причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием) влекут и административную, и уголовную ответственность. Вопрос об обратной силе закона возникает в случае установления административной ответственности или расширения ее сферы за указанные посягательства. Так произошло, например, когда Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. с 1 июля 2002 г. был введен в действие КоАП РФ, статья 7.27 которого (в редакции, действовавшей до 5 ноября 2002 г.) признавала административно наказуемым правонарушением хищение чужого имущества на сумму, не превышающую пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством РФ на момент совершения правонарушения.
(Кочои С.)
("Уголовное право", 2012, N 3)Ряд посягательств против собственности (кража, мошенничество, присвоение, растрата, причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием) влекут и административную, и уголовную ответственность. Вопрос об обратной силе закона возникает в случае установления административной ответственности или расширения ее сферы за указанные посягательства. Так произошло, например, когда Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. с 1 июля 2002 г. был введен в действие КоАП РФ, статья 7.27 которого (в редакции, действовавшей до 5 ноября 2002 г.) признавала административно наказуемым правонарушением хищение чужого имущества на сумму, не превышающую пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством РФ на момент совершения правонарушения.
"Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Костян И.А.)
("МЦФЭР", 2006)В соответствии с этой нормой они имели право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год в случае увольнения по сокращению штата. Однако такое пособие им выплачено не было.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Костян И.А.)
("МЦФЭР", 2006)В соответствии с этой нормой они имели право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год в случае увольнения по сокращению штата. Однако такое пособие им выплачено не было.
Статья: Минимальный размер оплаты труда
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
"Комментарий к Федеральному закону "О животном мире"
(постатейный)
(под ред. С.А. Боголюбова)
("Юстицинформ", 2002)В Республике Коми за истребление взрослой волчицы выплачивается вознаграждение в размере 12 минимальных размеров оплаты труда, за взрослого волка - 10, за волчонка - 4 МРОТ (Республика Коми. 1998. 20 октября) и т.д. Во многих субъектах РФ установлено, что выплаты премий производятся за счет средств бюджета или средств экологических фондов субъектов РФ. В Костромской области, кроме выплаты премий за добытых волков, предусмотрена выдача управлением охотничьего хозяйства лицензий на отстрел лося, кабана или медведя (по выбору охотника или бригады), за 2 волков - платной, за 4 волков - бесплатной. В Курганской области охотники имеют право получить одну лицензию на отстрел косули или кабана за каждого добытого волка.
(постатейный)
(под ред. С.А. Боголюбова)
("Юстицинформ", 2002)В Республике Коми за истребление взрослой волчицы выплачивается вознаграждение в размере 12 минимальных размеров оплаты труда, за взрослого волка - 10, за волчонка - 4 МРОТ (Республика Коми. 1998. 20 октября) и т.д. Во многих субъектах РФ установлено, что выплаты премий производятся за счет средств бюджета или средств экологических фондов субъектов РФ. В Костромской области, кроме выплаты премий за добытых волков, предусмотрена выдача управлением охотничьего хозяйства лицензий на отстрел лося, кабана или медведя (по выбору охотника или бригады), за 2 волков - платной, за 4 волков - бесплатной. В Курганской области охотники имеют право получить одну лицензию на отстрел косули или кабана за каждого добытого волка.
Статья: Исчисление и бюджетный учет больничных в 2009 году
(Шишкоедова Н.Н.)
("Советник в сфере образования", 2009, N 2)Главное отличие исчисления пособия по беременности и родам от обычного больничного заключается в том, что в подавляющем большинстве случаев декретные начисляются исходя из 100% среднего заработка сотрудницы, даже если страховой стаж женщины еще не достиг восьми лет. Исключение из этого правила только одно - если страховой стаж беременной женщины не превышает шести месяцев, в такой ситуации пособие ей начисляется исходя из минимального размера оплаты труда (с учетом районных коэффициентов).
(Шишкоедова Н.Н.)
("Советник в сфере образования", 2009, N 2)Главное отличие исчисления пособия по беременности и родам от обычного больничного заключается в том, что в подавляющем большинстве случаев декретные начисляются исходя из 100% среднего заработка сотрудницы, даже если страховой стаж женщины еще не достиг восьми лет. Исключение из этого правила только одно - если страховой стаж беременной женщины не превышает шести месяцев, в такой ситуации пособие ей начисляется исходя из минимального размера оплаты труда (с учетом районных коэффициентов).
Статья: Региональные новости от 17.08.2010
("Упрощенка", 2010, N 9)Если заработная плата выплачивается в минимальном размере
("Упрощенка", 2010, N 9)Если заработная плата выплачивается в минимальном размере
Статья: О системах оплаты труда работников учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов
(Куликов А.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 4)В 22 субъектах Российской Федерации разработаны проекты региональных соглашений о минимальной заработной плате (Карачаево-Черкесская Республика, Краснодарский край, Волгоградская область, Мурманская область, Удмуртская Республика, Нижегородская область, Камчатский край, Пермский край, Курганская область, Тюменская область, Омская область, Читинская область, Республика Саха (Якутия), Хабаровский край, Амурская область, Иркутская область, Ямало-Ненецкий а. о., Калининградская область, Ульяновская область, Самарская область, Ханты-Мансийский а. о., Агинский Бурятский а. о.).
(Куликов А.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 4)В 22 субъектах Российской Федерации разработаны проекты региональных соглашений о минимальной заработной плате (Карачаево-Черкесская Республика, Краснодарский край, Волгоградская область, Мурманская область, Удмуртская Республика, Нижегородская область, Камчатский край, Пермский край, Курганская область, Тюменская область, Омская область, Читинская область, Республика Саха (Якутия), Хабаровский край, Амурская область, Иркутская область, Ямало-Ненецкий а. о., Калининградская область, Ульяновская область, Самарская область, Ханты-Мансийский а. о., Агинский Бурятский а. о.).
Вопрос: Выдавая предметы напрокат, гостиница берет со своих клиентов денежный залог, а также изымает у них паспорт. Разрешается ли требовать паспорт с граждан, обратившихся в пункт проката?
("Главбух". Приложение "Учет в туристической деятельности", 2004, N 1)Это считается административным правонарушением, за которое гостинице могут вынести предупреждение или взыскать штраф в размере 100 руб. (1 МРОТ). Такая мера ответственности установлена в п.2 ст.19.17 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
("Главбух". Приложение "Учет в туристической деятельности", 2004, N 1)Это считается административным правонарушением, за которое гостинице могут вынести предупреждение или взыскать штраф в размере 100 руб. (1 МРОТ). Такая мера ответственности установлена в п.2 ст.19.17 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Статья: Разрешение трудовых споров при сокращении штата. Судебная практика. Часть 1 (Начало)
(Архипов В.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 11)6. В бюллетене N 7 от 2003 г. содержится следующий пример одного из нестандартных дел. Ш. и П., являясь на момент увольнения пенсионерами по возрасту, обратились в суд с иском к Курганскому отделению Южно-Уральской железной дороги о взыскании выходного пособия в повышенном размере, указав, что согласно п. 16 Отраслевого тарифного соглашения по федеральному железнодорожному транспорту на 1998 - 2000 гг. при увольнении по сокращению штата они имели право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год, однако такое пособие им выплачено не было.
(Архипов В.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 11)6. В бюллетене N 7 от 2003 г. содержится следующий пример одного из нестандартных дел. Ш. и П., являясь на момент увольнения пенсионерами по возрасту, обратились в суд с иском к Курганскому отделению Южно-Уральской железной дороги о взыскании выходного пособия в повышенном размере, указав, что согласно п. 16 Отраслевого тарифного соглашения по федеральному железнодорожному транспорту на 1998 - 2000 гг. при увольнении по сокращению штата они имели право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год, однако такое пособие им выплачено не было.