Мрот для расчета больничного 2017
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот для расчета больничного 2017 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Доплата к больничному: можно ли ее включить в расходы?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)Причем законодательно установлены и нижний, и верхний пределы размера среднего дневного заработка, используемого для расчета пособия по больничному (см. таблицу на с. 41):
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)Причем законодательно установлены и нижний, и верхний пределы размера среднего дневного заработка, используемого для расчета пособия по больничному (см. таблицу на с. 41):
Статья: Новый МРОТ с 01.01.2018
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 2)С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) увеличен с 7 800 до 9 489 руб. Новый МРОТ установлен Федеральным законом от 28.12.2017 N 421-ФЗ. Он влияет на порядок расчета заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а также отпускных. В статье рассмотрим, как рассчитать все вышеперечисленные выплаты с учетом нового МРОТ.
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 2)С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) увеличен с 7 800 до 9 489 руб. Новый МРОТ установлен Федеральным законом от 28.12.2017 N 421-ФЗ. Он влияет на порядок расчета заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а также отпускных. В статье рассмотрим, как рассчитать все вышеперечисленные выплаты с учетом нового МРОТ.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ доначислил взносы к уплате в связи с неправильным определением размера расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Суд признал решение Фонда неправомерным, установив, что средний заработок застрахованного лица был ниже МРОТ, в связи с чем расчет пособия по временной нетрудоспособности был правомерно произведен страхователем из среднего заработка, приравненного к МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. Суд отметил, что утрата юридической силы Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ с 01.01.2017 не свидетельствует об отсутствии правовых оснований для начисления пеней за несвоевременное возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, в связи с чем применение положений п. 10 ст. 78 НК РФ по аналогии для расчета пеней за несвоевременное возмещение расходов страхователя правомерно.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ доначислил взносы к уплате в связи с неправильным определением размера расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Суд признал решение Фонда неправомерным, установив, что средний заработок застрахованного лица был ниже МРОТ, в связи с чем расчет пособия по временной нетрудоспособности был правомерно произведен страхователем из среднего заработка, приравненного к МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. Суд отметил, что утрата юридической силы Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ с 01.01.2017 не свидетельствует об отсутствии правовых оснований для начисления пеней за несвоевременное возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, в связи с чем применение положений п. 10 ст. 78 НК РФ по аналогии для расчета пеней за несвоевременное возмещение расходов страхователя правомерно.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"14. В случаях, указанных в пункте 8 настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени), увеличенного в 24 раза, путем его деления на 730.
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"14. В случаях, указанных в пункте 8 настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени), увеличенного в 24 раза, путем его деления на 730.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
(ред. от 20.02.2026)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Вопрос: Просим разъяснить порядок начисления и выплаты по больничному листу по новым правовым актам после 1 июля 2017 года.
(Консультация эксперта, 2017)Если застрахованное лицо в расчетные периоды, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
(Консультация эксперта, 2017)Если застрахованное лицо в расчетные периоды, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Вопрос: ...В организацию принят работник - индивидуальный предприниматель, который уплачивает страховые взносы в ФСС РФ. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если других работодателей у работника не было?
(Консультация эксперта, 2017)В связи с этим, если у работника в расчетном периоде отсутствует заработок, исходя из которого подлежит исчислению пособие по временной нетрудоспособности, средний заработок принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
(Консультация эксперта, 2017)В связи с этим, если у работника в расчетном периоде отсутствует заработок, исходя из которого подлежит исчислению пособие по временной нетрудоспособности, средний заработок принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Статья: Расчет соцпособий в 2017 году: "трехуровневая" система
(Ремчуков С.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 1-2)Еще один не менее важный момент. С 1 июля 2017 года с 7 500 руб. до 7 800 руб. увеличивается значение федерального МРОТ (Закон от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ). Конечно же, в первую очередь работодатели "равняются" на МРОТ при установлении зарплат своим работникам. Однако данный показатель важен также и для расчета соцстраховских пособий. Ведь "больничные" и "декретные" не могут быть меньше величины, рассчитанной из МРОТ. В частности, согласно части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ "больничные" и "детские" пособия рассчитываются исходя из МРОТ, в следующих случаях:
(Ремчуков С.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 1-2)Еще один не менее важный момент. С 1 июля 2017 года с 7 500 руб. до 7 800 руб. увеличивается значение федерального МРОТ (Закон от 19 декабря 2016 г. N 460-ФЗ). Конечно же, в первую очередь работодатели "равняются" на МРОТ при установлении зарплат своим работникам. Однако данный показатель важен также и для расчета соцстраховских пособий. Ведь "больничные" и "декретные" не могут быть меньше величины, рассчитанной из МРОТ. В частности, согласно части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ "больничные" и "детские" пособия рассчитываются исходя из МРОТ, в следующих случаях:
"Больничные и иные пособия по социальному страхованию"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Сравнение среднего месячного заработка работника, определенного за расчетный период, с МРОТ должно производиться через средний дневной заработок, на что указывает ФСС РФ в Письме от 11.03.2011 N 14-03-18/05-2129 "О направлении Постановления Правительства Российской Федерации от 01.03.2011 N 120". При этом средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии с пунктом 15(3) Положения N 375 определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Сравнение среднего месячного заработка работника, определенного за расчетный период, с МРОТ должно производиться через средний дневной заработок, на что указывает ФСС РФ в Письме от 11.03.2011 N 14-03-18/05-2129 "О направлении Постановления Правительства Российской Федерации от 01.03.2011 N 120". При этом средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии с пунктом 15(3) Положения N 375 определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
Вопрос: ...Работник принят на работу с зарплатой в 72 000 руб. В 2017 г. трижды произведена индексация зарплаты. Какую сумму необходимо выплатить по больничному листу с 21.11.2017 по 28.11.2017?
(Консультация эксперта, 2018)Исходя из приведенных положений рассчитаем сумму, которую необходимо выплатить по больничному листу исходя из того, что у застрахованного лица до поступления на работу отсутствовал трудовой стаж:
(Консультация эксперта, 2018)Исходя из приведенных положений рассчитаем сумму, которую необходимо выплатить по больничному листу исходя из того, что у застрахованного лица до поступления на работу отсутствовал трудовой стаж:
Статья: Учитываем в работе изменение МРОТ
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 7)- расчет больничного исходя из нового МРОТ, установленного с 1 июля 2017 года, производится в том случае, если страховой случай наступил после названной даты;
(Пересыпкина Е.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 7)- расчет больничного исходя из нового МРОТ, установленного с 1 июля 2017 года, производится в том случае, если страховой случай наступил после названной даты;
"Все о больничных и детских пособиях: полное практическое руководство"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Феоктистов И.А.)
(под ред. Н.А. Эделевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Напомним, что законодательством установлен также минимальный среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности, который определяется из минимального размера оплаты труда (МРОТ). Поскольку МРОТ в январе 2017 года составляет 7 500 руб., то минимальный среднедневной заработок составит 246,58 руб. (7 500 руб. x 24 мес. / 730 дн.).
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Феоктистов И.А.)
(под ред. Н.А. Эделевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Напомним, что законодательством установлен также минимальный среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности, который определяется из минимального размера оплаты труда (МРОТ). Поскольку МРОТ в январе 2017 года составляет 7 500 руб., то минимальный среднедневной заработок составит 246,58 руб. (7 500 руб. x 24 мес. / 730 дн.).
Статья: Комментарий к Письму ГУ - МРО ФСС РФ от 07.12.2018 N 14-15/7710-3598л <Пособие по временной нетрудоспособности: когда могут уменьшить размер выплаты>
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 2)Сумма пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше величины пособия, рассчитанной из МРОТ. Поэтому нужно определить и минимальный заработок за два года. Он равен сумме МРОТ, установленной на день наступления страхового случая (начало болезни), умноженной на 24 месяца.
(Натырова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 2)Сумма пособия по временной нетрудоспособности не может быть меньше величины пособия, рассчитанной из МРОТ. Поэтому нужно определить и минимальный заработок за два года. Он равен сумме МРОТ, установленной на день наступления страхового случая (начало болезни), умноженной на 24 месяца.
Статья: Комментарий к Письму ФСС РФ от 27.03.2018 N 02-08-01/14-06-3766п "О рассмотрении обращения"
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 13)Обратите внимание: размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 13)Обратите внимание: размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Вопрос: ...Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполную рабочую неделю (3 дня в неделю) по 5 часов в день. В какой сумме необходимо выплатить ей пособие по временной нетрудоспособности с 27 декабря по 4 января 2018 г.?
(Консультация эксперта, 2018)В соответствии с п. 15(3) Положения в случаях, указанных в ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 11(1) Положения, средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
(Консультация эксперта, 2018)В соответствии с п. 15(3) Положения в случаях, указанных в ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 11(1) Положения, средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.