Мрот Брянская область 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот Брянская область 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Неправомерный оборот средств платежей: вопросы законодательной регламентации и квалификации
(Скрипченко Н.Ю.)
("Банковское право", 2023, N 3)<15> См.: Приговор Останкинского районного суда г. Москвы от 4 декабря 2017 г. по уголовному делу N 01-0507/2017 // Архив Останкинского районного суда г. Москвы; Приговор Брянского районного суда Брянской области от 23 июля 2020 г. по уголовному делу N 01-96/2020 // Архив Брянского районного суда Брянской области.
(Скрипченко Н.Ю.)
("Банковское право", 2023, N 3)<15> См.: Приговор Останкинского районного суда г. Москвы от 4 декабря 2017 г. по уголовному делу N 01-0507/2017 // Архив Останкинского районного суда г. Москвы; Приговор Брянского районного суда Брянской области от 23 июля 2020 г. по уголовному делу N 01-96/2020 // Архив Брянского районного суда Брянской области.
Статья: О некоторых спорных вопросах предоставления и оплаты "чернобыльского" отпуска
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)В судебной практике немало решений о наличии (отсутствии) самого права на дополнительный отпуск работнику, имеющему (по его мнению) льготный статус в соответствии с Законом N 1244-1. Суды рассматривают споры об отказе работодателей и органов социальной защиты в предоставлении и оплате указанных отпусков на основании того, что возникают сомнения в отнесении работника к той или иной категории граждан, имеющих право на меры социальной поддержки (см., например, Решение Наро-Фоминского городского суда Московской области от 29.09.2021 по делу N 2-2302/2021; Решение Навлинского районного суда Брянской области от 17.03.2023 по делу N 2-100/2023; Решение Советского районного суда г. Брянска Брянской области от 25.11.2020 по делу N 2-4906/2020). Но в данной статье мы не будем касаться конкретно этой темы и рассмотрим иные вопросы, которые возникают при отсутствии спора о статусе работника и наличии у него права на дополнительный "чернобыльский" отпуск.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)В судебной практике немало решений о наличии (отсутствии) самого права на дополнительный отпуск работнику, имеющему (по его мнению) льготный статус в соответствии с Законом N 1244-1. Суды рассматривают споры об отказе работодателей и органов социальной защиты в предоставлении и оплате указанных отпусков на основании того, что возникают сомнения в отнесении работника к той или иной категории граждан, имеющих право на меры социальной поддержки (см., например, Решение Наро-Фоминского городского суда Московской области от 29.09.2021 по делу N 2-2302/2021; Решение Навлинского районного суда Брянской области от 17.03.2023 по делу N 2-100/2023; Решение Советского районного суда г. Брянска Брянской области от 25.11.2020 по делу N 2-4906/2020). Но в данной статье мы не будем касаться конкретно этой темы и рассмотрим иные вопросы, которые возникают при отсутствии спора о статусе работника и наличии у него права на дополнительный "чернобыльский" отпуск.
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 22.06.2021 N 6-3
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"С июня по декабрь 2020 года правовые инспекторы Федерации профсоюзов Липецкой области принимали участие в составе рабочих групп в подготовке областного трехстороннего соглашения на 2021 - 2023 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы, Соглашения между администрацией города Липецка, Федерацией профсоюзов Липецкой области и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области" на 2021 - 2023 годы. Соглашения подписаны в декабре 2020 года и зарегистрированы.
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"С июня по декабрь 2020 года правовые инспекторы Федерации профсоюзов Липецкой области принимали участие в составе рабочих групп в подготовке областного трехстороннего соглашения на 2021 - 2023 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы, Соглашения между администрацией города Липецка, Федерацией профсоюзов Липецкой области и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области" на 2021 - 2023 годы. Соглашения подписаны в декабре 2020 года и зарегистрированы.