Можно ли удерживать комиссию банка с сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли удерживать комиссию банка с сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 20.06.2025
("Главная книга", 2025, N 13)Специалисты Роструда напомнили: работодатель вправе производить удержания из зарплаты сотрудника только в установленных законом случаях. А удержание с работника комиссии, взимаемой банком за перечисление зарплаты, законодательством не предусмотрено. Это правило распространяется в том числе на случаи, когда деньги работнику перечисляются не в рамках зарплатного проекта, а на счет в банке, выбранный самим работником.
("Главная книга", 2025, N 13)Специалисты Роструда напомнили: работодатель вправе производить удержания из зарплаты сотрудника только в установленных законом случаях. А удержание с работника комиссии, взимаемой банком за перечисление зарплаты, законодательством не предусмотрено. Это правило распространяется в том числе на случаи, когда деньги работнику перечисляются не в рамках зарплатного проекта, а на счет в банке, выбранный самим работником.
Статья: Удаленная работа за границей. О каких рисках надо помнить работодателю
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 5)Удержать с работника комиссию, которую работодатель заплатил банку при перечислении зарплаты, нельзя. При этом работодатель не обязан возмещать комиссию, которую заплатит работник, например, при выводе средств со своего зарплатного счета в российском банке на счет в иностранном. Если, конечно, стороны согласовали именно такой способ расчетов.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 5)Удержать с работника комиссию, которую работодатель заплатил банку при перечислении зарплаты, нельзя. При этом работодатель не обязан возмещать комиссию, которую заплатит работник, например, при выводе средств со своего зарплатного счета в российском банке на счет в иностранном. Если, конечно, стороны согласовали именно такой способ расчетов.
Статья: Доначисленный НДФЛ, затраты на благоустройство, компенсации клиентам: что учитывать в расходах
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 9)Организация выплатила работникам заработную плату в конце месяца. Комиссия за эту операцию была удержана банком в начале следующего месяца. В каком периоде организации необходимо отразить комиссию в составе расходов для целей налогообложения прибыли?
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 9)Организация выплатила работникам заработную плату в конце месяца. Комиссия за эту операцию была удержана банком в начале следующего месяца. В каком периоде организации необходимо отразить комиссию в составе расходов для целей налогообложения прибыли?
Готовое решение: В каких случаях и как произвести удержания из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Не удерживайте из зарплаты комиссию, которую банк взимает за перечисление зарплаты на счет работника (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25775-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Не удерживайте из зарплаты комиссию, которую банк взимает за перечисление зарплаты на счет работника (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25775-6-1).
Статья: Вода в офисе и другие вопросы, связанные с правами и обязанностями работодателя и работников
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 15)Обратите внимание, если работник не хочет переходить в другой банк, работодатель не вправе удерживать комиссию, взимаемую банком за перечисление зарплаты в другую кредитную организацию из зарплаты работника. В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 27 декабря 2023 г., специалисты службы по труду и занятости указали, что производить из заработной платы удержание комиссии за ее перевод в кредитную организацию работодатель не вправе. Законом установлен закрытый перечень случаев, когда работодатель вправе производить удержания из заработной платы. И данный случай к ним не относится.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 15)Обратите внимание, если работник не хочет переходить в другой банк, работодатель не вправе удерживать комиссию, взимаемую банком за перечисление зарплаты в другую кредитную организацию из зарплаты работника. В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 27 декабря 2023 г., специалисты службы по труду и занятости указали, что производить из заработной платы удержание комиссии за ее перевод в кредитную организацию работодатель не вправе. Законом установлен закрытый перечень случаев, когда работодатель вправе производить удержания из заработной платы. И данный случай к ним не относится.
Статья: Можно ли перечислять зарплату на кредитную карту работника?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 43)Обратите внимание: если работодатель работает с конкретным банком и за перечисление зарплаты в другой банк с работодателя берется комиссия, он не вправе удерживать ее с работника. В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 17 августа 2024 г., рассматривалась ситуация, когда работодатель работает с определенным банком (зарплатный проект) и говорит, что он может перевести зарплату работника в другой банк, но будет удерживать деньги за комиссию из зарплаты, так как с этим банком он не работает. Работника интересовало, правомерно ли это и как ему написать заявление. Специалисты Роструда разъяснили, что удерживать комиссию из зарплаты работника неправомерно. Заявление о смене кредитной организации для перевода заработной платы составляется в свободной письменной форме, и в нем не нужно обосновывать, что работник не обязан выплачивать комиссию за перевод денежных средств.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 43)Обратите внимание: если работодатель работает с конкретным банком и за перечисление зарплаты в другой банк с работодателя берется комиссия, он не вправе удерживать ее с работника. В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 17 августа 2024 г., рассматривалась ситуация, когда работодатель работает с определенным банком (зарплатный проект) и говорит, что он может перевести зарплату работника в другой банк, но будет удерживать деньги за комиссию из зарплаты, так как с этим банком он не работает. Работника интересовало, правомерно ли это и как ему написать заявление. Специалисты Роструда разъяснили, что удерживать комиссию из зарплаты работника неправомерно. Заявление о смене кредитной организации для перевода заработной платы составляется в свободной письменной форме, и в нем не нужно обосновывать, что работник не обязан выплачивать комиссию за перевод денежных средств.
Вопрос: Как произвести удержание по исполнительному листу с доходов работника?
(Консультация эксперта, 2025)Работодатель со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, и в трехдневный срок со дня выплаты обязан переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ), работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязан выплатить или перевести удержанные денежные средства взыскателю. Расходы на перечисление удержаний в адрес взыскателя (комиссия банка, почтовые расходы) осуществляются за счет работника. При перечислении заработной платы работнику на счет в банке или иной кредитной организации работодатель обязан указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Работодатель со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов работника-должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, и в трехдневный срок со дня выплаты обязан переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ), работодатель в трехдневный срок со дня выплаты обязан выплатить или перевести удержанные денежные средства взыскателю. Расходы на перечисление удержаний в адрес взыскателя (комиссия банка, почтовые расходы) осуществляются за счет работника. При перечислении заработной платы работнику на счет в банке или иной кредитной организации работодатель обязан указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Исходя из вышеизложенного, имеет ли Общество право у данной категории работников удерживать комиссию по утере (порчи) банковской карты по заявлению, или данные расходы должно брать на себя предприятие?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Исходя из вышеизложенного, имеет ли Общество право у данной категории работников удерживать комиссию по утере (порчи) банковской карты по заявлению, или данные расходы должно брать на себя предприятие?
Вопрос: Из зарплаты работника удерживаются алименты, которые перечисляются за его счет. Можно ли удерживать банковскую комиссию при перечислении алиментов сверх ограничения 70%?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Из зарплаты работника удерживаются алименты, которые перечисляются за его счет. Можно ли удерживать банковскую комиссию при перечислении алиментов сверх ограничения 70%?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Из зарплаты работника удерживаются алименты, которые перечисляются за его счет. Можно ли удерживать банковскую комиссию при перечислении алиментов сверх ограничения 70%?