Можно ли не начислять зарплату директору
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли не начислять зарплату директору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Если в организации только один работник - директор, которому зарплата не начисляется, какой код типа плательщика надо указать в разд. 1 РСВ - "1" или "2"? В разд. 3 в графе 130 (код категории застрахованного лица) нужно указать "НР" или "НВ"?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Если в организации только один работник - директор, которому зарплата не начисляется, какой код типа плательщика надо указать в разд. 1 РСВ - "1" или "2"? В разд. 3 в графе 130 (код категории застрахованного лица) нужно указать "НР" или "НВ"?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Если в организации только один работник - директор, которому зарплата не начисляется, какой код типа плательщика надо указать в разд. 1 РСВ - "1" или "2"? В разд. 3 в графе 130 (код категории застрахованного лица) нужно указать "НР" или "НВ"?
Статья: О зарплате руководителя организации
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)Ответ: Нет, не соответствует. Только в ситуациях, когда директор является единственным участником общества с ограниченной ответственностью, трудовой договор с ним не заключается, так как по отношению к директору отсутствует работодатель. Описанная в вопросе ситуация является иной, поэтому трудовой договор с директором в данном случае должен быть заключен. От имени работодателя должен выступить один из уполномоченных участников. Не начислять зарплату директору организации неправомерно" (вопрос N 189288 от 01.11.2023).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2026, N 3)Ответ: Нет, не соответствует. Только в ситуациях, когда директор является единственным участником общества с ограниченной ответственностью, трудовой договор с ним не заключается, так как по отношению к директору отсутствует работодатель. Описанная в вопросе ситуация является иной, поэтому трудовой договор с директором в данном случае должен быть заключен. От имени работодателя должен выступить один из уполномоченных участников. Не начислять зарплату директору организации неправомерно" (вопрос N 189288 от 01.11.2023).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 346.12 "Налогоплательщики" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС правомерной, установлено, что в обособленное подразделение (филиал) сотрудники на работу не принимались, начисление заработной платы, исчисление и уплата НДФЛ и страховых взносов не производились, налоговая отчетность не сдавалась. Реальная деятельность по адресу филиала не осуществлялась, что подтверждается отсутствием руководителя, штатных работников и лиц, привлеченных по договорам гражданско-правового характера, отсутствием офиса, а также переданного филиалу имущества.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию ИФНС правомерной, установлено, что в обособленное подразделение (филиал) сотрудники на работу не принимались, начисление заработной платы, исчисление и уплата НДФЛ и страховых взносов не производились, налоговая отчетность не сдавалась. Реальная деятельность по адресу филиала не осуществлялась, что подтверждается отсутствием руководителя, штатных работников и лиц, привлеченных по договорам гражданско-правового характера, отсутствием офиса, а также переданного филиалу имущества.
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Регулярно поступавшие на счет руководителя денежные средства фактически не возвращались и не подлежали возврату. Начисленная и декларируемая заработная плата руководителя общества немногим отличается от заработной платы прочих сотрудников общества, что с учетом его должности и круга обязанностей не соответствует ее реальному уровню.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Регулярно поступавшие на счет руководителя денежные средства фактически не возвращались и не подлежали возврату. Начисленная и декларируемая заработная плата руководителя общества немногим отличается от заработной платы прочих сотрудников общества, что с учетом его должности и круга обязанностей не соответствует ее реальному уровню.
Готовое решение: Какие риски и последствия влечет установление зарплаты руководителю организации ниже МРОТ либо ее невыплата
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие возможны последствия, если не выплатить зарплату руководителю организации - ее единственному участнику (учредителю)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие возможны последствия, если не выплатить зарплату руководителю организации - ее единственному участнику (учредителю)
Вопрос: Директор организации находится на больничном / в отпуске по беременности и родам. Его обязанности исполняет заместитель. Изменения в ЕГРЮЛ не вносили. Нужно ли начислять страховые взносы в отношении директора исходя из МРОТ за календарный месяц, если заработная плата директору не начислена или начислена менее МРОТ?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Директор организации находится на больничном / в отпуске по беременности и родам. Его обязанности исполняет заместитель. Изменения в ЕГРЮЛ не вносили. Нужно ли начислять страховые взносы в отношении директора исходя из МРОТ за календарный месяц, если заработная плата директору не начислена или начислена менее МРОТ?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Директор организации находится на больничном / в отпуске по беременности и родам. Его обязанности исполняет заместитель. Изменения в ЕГРЮЛ не вносили. Нужно ли начислять страховые взносы в отношении директора исходя из МРОТ за календарный месяц, если заработная плата директору не начислена или начислена менее МРОТ?
Вопрос: Уменьшают ли страховые взносы исходя из МРОТ за директора ООО (зарплата не начисляется) налог при УСН с объектом "доходы"?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Уменьшают ли страховые взносы исходя из МРОТ за директора ООО (зарплата не начисляется) налог при УСН с объектом "доходы"?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Уменьшают ли страховые взносы исходя из МРОТ за директора ООО (зарплата не начисляется) налог при УСН с объектом "доходы"?
Типовая ситуация: Директор: трудовой договор и ответственность
(Издательство "Главная книга", 2026)По мнению Минтруда, если трудовой договор с директором - единственным учредителем не оформлен, можно не платить ему зарплату, а подраздел 1.1 ЕФС-1 на него не подавать. Однако, чтобы избежать штрафов, лучше и платить зарплату, и сдавать ЕФС-1 (ст. 8 Закона N 27-ФЗ, Письмо ПФР от 07.06.2018 N 08/30755, Постановление Пленума ВС от 23.12.2021 N 45, Постановление ВС от 02.10.2023 N 50-АД23-6-К8).
(Издательство "Главная книга", 2026)По мнению Минтруда, если трудовой договор с директором - единственным учредителем не оформлен, можно не платить ему зарплату, а подраздел 1.1 ЕФС-1 на него не подавать. Однако, чтобы избежать штрафов, лучше и платить зарплату, и сдавать ЕФС-1 (ст. 8 Закона N 27-ФЗ, Письмо ПФР от 07.06.2018 N 08/30755, Постановление Пленума ВС от 23.12.2021 N 45, Постановление ВС от 02.10.2023 N 50-АД23-6-К8).
Готовое решение: Как перевести руководителя организации на другую должность
(КонсультантПлюс, 2026)В рассмотренной ситуации работодатель вправе не прекращать трудовой договор, а отстранить руководителя от работы с его письменного согласия. Срок отстранения определяется соглашением сторон. При этом на период отстранения от работы заработная плата руководителю не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Данный вывод следует из ч. 4 ст. 73 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)В рассмотренной ситуации работодатель вправе не прекращать трудовой договор, а отстранить руководителя от работы с его письменного согласия. Срок отстранения определяется соглашением сторон. При этом на период отстранения от работы заработная плата руководителю не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Данный вывод следует из ч. 4 ст. 73 ТК РФ.