Протокол о назначении генерального директора
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол о назначении генерального директора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организации зарегистрировать ККТ
(КонсультантПлюс, 2026)В этом случае потребуется документ, подтверждающий полномочия того лица, которое представляет заявление (п. 2 указанного Порядка). Так, подтвердить полномочия руководителя можно выпиской из протокола о его назначении, а представителя - доверенностью;
(КонсультантПлюс, 2026)В этом случае потребуется документ, подтверждающий полномочия того лица, которое представляет заявление (п. 2 указанного Порядка). Так, подтвердить полномочия руководителя можно выпиской из протокола о его назначении, а представителя - доверенностью;
Статья: Комментарий к новеллам корпоративного законодательства: новый порядок избрания единоличного исполнительного органа
(Илюшина М.Н.)
("Нотариальный вестник", 2025, N 9)Однако новое содержание ст. 103.10 Основ предполагает для нотариуса некоторые особенности работы с решениями общих собраний об избрании (назначении) генерального директора. Во-первых, прямо указано, что нотариус представляет в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, только после представления ему протокола об избрании (назначении) ЕИО. Данное положение основано на общем бесспорном подходе, что моментом легализации ЕИО является не момент внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ, а момент его избрания. Полномочия единоличного исполнительного органа общества возникают с момента его избрания уполномоченным органом общества и прекращаются с момента принятия решения о прекращении полномочий. Об этом же говорится и в письме Минэкономразвития России от 16.10.2023 N ОГ-Д20-8715.
(Илюшина М.Н.)
("Нотариальный вестник", 2025, N 9)Однако новое содержание ст. 103.10 Основ предполагает для нотариуса некоторые особенности работы с решениями общих собраний об избрании (назначении) генерального директора. Во-первых, прямо указано, что нотариус представляет в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, только после представления ему протокола об избрании (назначении) ЕИО. Данное положение основано на общем бесспорном подходе, что моментом легализации ЕИО является не момент внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ, а момент его избрания. Полномочия единоличного исполнительного органа общества возникают с момента его избрания уполномоченным органом общества и прекращаются с момента принятия решения о прекращении полномочий. Об этом же говорится и в письме Минэкономразвития России от 16.10.2023 N ОГ-Д20-8715.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Назначение директора АО и подтверждение его полномочий директора АО
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывая вышеизложенное, суд апелляционной инстанции полагает, что установленное Положением... и извещением о проведении конкурса... формальное требование о наличии в составе заявки копий решения (протокола) о назначении руководителя российской кредитной организации на должность и приказа о вступлении в должность руководителя российской кредитной организации может быть истолковано по-иному.
(КонсультантПлюс, 2026)Учитывая вышеизложенное, суд апелляционной инстанции полагает, что установленное Положением... и извещением о проведении конкурса... формальное требование о наличии в составе заявки копий решения (протокола) о назначении руководителя российской кредитной организации на должность и приказа о вступлении в должность руководителя российской кредитной организации может быть истолковано по-иному.
Готовое решение: Как арендодателю составить претензию об уплате задолженности по договору аренды
(КонсультантПлюс, 2026)документы, подтверждающие полномочия лица, подписавшего претензию (решение/протокол о назначении/избрании руководителя, доверенность).
(КонсультантПлюс, 2026)документы, подтверждающие полномочия лица, подписавшего претензию (решение/протокол о назначении/избрании руководителя, доверенность).
"Комментарий к Федеральному закону от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)9) документ, подтверждающий назначение (избрание) единоличного исполнительного органа (решение, протокол) - копия, заверенная организацией;
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)9) документ, подтверждающий назначение (избрание) единоличного исполнительного органа (решение, протокол) - копия, заверенная организацией;
Ситуация: Что необходимо учесть при заключении договора об оказании платных образовательных услуг?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Проверить полномочия лица можно на основании выписки из протокола или приказа о назначении этого лица руководителем учреждения/организации или доверенности, на основании которой лицо вправе подписывать договор. Кроме того, сведения о руководителе учреждения/организации содержатся в выписке из ЕГРЮЛ. В выписке из реестра в качестве руководителя учреждения и в протоколе (приказе) о назначении руководителем должно быть указано одно и то же лицо.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Проверить полномочия лица можно на основании выписки из протокола или приказа о назначении этого лица руководителем учреждения/организации или доверенности, на основании которой лицо вправе подписывать договор. Кроме того, сведения о руководителе учреждения/организации содержатся в выписке из ЕГРЮЛ. В выписке из реестра в качестве руководителя учреждения и в протоколе (приказе) о назначении руководителем должно быть указано одно и то же лицо.
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)Укажите в приказе о приеме на работу все документы, на основании которых его издаете. Это трудовой договор и, например, протокол о назначении (избрании) руководителя. Если применяете унифицированную форму N Т-1, можете ее дополнить строкой, где будет указан документ, на основании которого назначен (избран) руководитель.
(КонсультантПлюс, 2026)Укажите в приказе о приеме на работу все документы, на основании которых его издаете. Это трудовой договор и, например, протокол о назначении (избрании) руководителя. Если применяете унифицированную форму N Т-1, можете ее дополнить строкой, где будет указан документ, на основании которого назначен (избран) руководитель.
Готовое решение: Какие имеются особенности приема иностранного гражданина на должность руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)Из-за двойного статуса кандидата - иностранца и претендента на должность руководителя организации - вам нужно учесть как особенности заключения трудового договора с иностранцем, касающиеся, в частности, представления при приеме документов, отражения в трудовом договоре дополнительных сведений в связи с иностранным гражданством работника, так и особенности, связанные с оформлением приема на работу руководителя организации, в том числе проведением предварительных корпоративных процедур, составлением и особыми условиями трудового договора с руководителем организации, с тем, кто вправе заключить трудовой договор с таким кандидатом. Так, если у вас ООО или АО, то нужно будет оформить решение (протокол) о назначении (избрании) на должность руководителя организации. Это следует, в частности, из ч. 5 ст. 11, ч. 1, абз. 2, 4 ч. 2 ст. 16, ч. 1, 4, 6 ст. 20, ст. 274, ч. 3 ст. 275, ч. 1 ст. 327.1, ст. ст. 327.2, 327.3 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1, п. 3.2 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 38.2, ст. 39, п. 1 ст. 40 Закона об ООО, п. 6 ст. 47, пп. 8 п. 1 ст. 48, ст. 63, пп. 9 п. 1 ст. 65, п. 4 ст. 68, абз. 1, 2 п. 3 ст. 69 Закона об АО.
(КонсультантПлюс, 2026)Из-за двойного статуса кандидата - иностранца и претендента на должность руководителя организации - вам нужно учесть как особенности заключения трудового договора с иностранцем, касающиеся, в частности, представления при приеме документов, отражения в трудовом договоре дополнительных сведений в связи с иностранным гражданством работника, так и особенности, связанные с оформлением приема на работу руководителя организации, в том числе проведением предварительных корпоративных процедур, составлением и особыми условиями трудового договора с руководителем организации, с тем, кто вправе заключить трудовой договор с таким кандидатом. Так, если у вас ООО или АО, то нужно будет оформить решение (протокол) о назначении (избрании) на должность руководителя организации. Это следует, в частности, из ч. 5 ст. 11, ч. 1, абз. 2, 4 ч. 2 ст. 16, ч. 1, 4, 6 ст. 20, ст. 274, ч. 3 ст. 275, ч. 1 ст. 327.1, ст. ст. 327.2, 327.3 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1, п. 3.2 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 38.2, ст. 39, п. 1 ст. 40 Закона об ООО, п. 6 ст. 47, пп. 8 п. 1 ст. 48, ст. 63, пп. 9 п. 1 ст. 65, п. 4 ст. 68, абз. 1, 2 п. 3 ст. 69 Закона об АО.
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и единоличный исполнительный орган ООО.
Действительна ли сделка, совершенная директором ООО, решение об избрании которого недействительно в связи с отсутствием кворума
(КонсультантПлюс, 2026)Вступившим в законную силу решением Арбитражного суда г. Москвы от 27.04.2009 г. по делу N А40-53206/07-134-344 признаны недействительными решение внеочередного общего собрания участников истца от 15.05.2007, оформленное протоколом, о назначении генеральным директором ООО ТПМФ "Диамант-Оптика" Чаглия Н.В., а также учредительный договор (новая редакция) ООО ТПМФ "Диамант-Оптика" от 15.05.2007 и его Устав в редакции от 15.05.2007, записи МИ ФНС РФ N 46 по г. Москве о внесении соответствующих изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, не связанные с внесением изменений в учредительные документы от 18.05.2007 N 2077755550959, от 21.05.2007 N 2077755590009, от 14.09.2007 N 2077760156923, а также не связанные с внесением изменений в учредительные документы от 14.09.2007 N 2077760156967.
Действительна ли сделка, совершенная директором ООО, решение об избрании которого недействительно в связи с отсутствием кворума
(КонсультантПлюс, 2026)Вступившим в законную силу решением Арбитражного суда г. Москвы от 27.04.2009 г. по делу N А40-53206/07-134-344 признаны недействительными решение внеочередного общего собрания участников истца от 15.05.2007, оформленное протоколом, о назначении генеральным директором ООО ТПМФ "Диамант-Оптика" Чаглия Н.В., а также учредительный договор (новая редакция) ООО ТПМФ "Диамант-Оптика" от 15.05.2007 и его Устав в редакции от 15.05.2007, записи МИ ФНС РФ N 46 по г. Москве о внесении соответствующих изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, не связанные с внесением изменений в учредительные документы от 18.05.2007 N 2077755550959, от 21.05.2007 N 2077755590009, от 14.09.2007 N 2077760156923, а также не связанные с внесением изменений в учредительные документы от 14.09.2007 N 2077760156967.
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)Полномочия лиц, осуществляющих функции единоличного исполнительного органа организации (юридического лица), подтверждаются представляемыми суду документами, удостоверяющими их статус и факт наделения их полномочиями (абз. 2 ч. 3 ст. 53 ГПК РФ). Например, если в судебное заседание в качестве представителя общества с ограниченной ответственностью явился гражданин, выполняющий функции его единоличного исполнительного органа, то для подтверждения полномочий надо представить актуальную выписку из ЕГРЮЛ и протокол общего собрания об избрании (назначении) указанного лица единоличным исполнительным органом, а также документ, удостоверяющий его личность. В части представительства от имени организации (юридического лица) надо учитывать, что ее учредительным документом может быть предусмотрена возможность выступать от имени юридического лица (представлять юридическое лицо без доверенности) нескольким лицам, которые действуют совместно или независимо друг от друга (ст. 53 ГК РФ); в ЕГРЮЛ необходимо отразить, совместно или раздельно действуют такие лица (подп. "л" п. 1 ст. 5 Закона о государственной регистрации юридических лиц). Совместность означает невозможность двух лиц, осуществляющих функции единоличного исполнительного органа, действовать раздельно <1>, т.е. взаимозависимость; раздельность предполагает возможность каждого директора действовать самостоятельно. Поэтому при участии в судебном разбирательстве лишь одного из лиц, выполняющих функции единоличного исполнительного органа (при наличии нескольких таких лиц), необходимо обратить внимание на полномочия такого лица согласно учредительным документам юридического лица, а также на содержание выписки из ЕГРЮЛ.
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)Полномочия лиц, осуществляющих функции единоличного исполнительного органа организации (юридического лица), подтверждаются представляемыми суду документами, удостоверяющими их статус и факт наделения их полномочиями (абз. 2 ч. 3 ст. 53 ГПК РФ). Например, если в судебное заседание в качестве представителя общества с ограниченной ответственностью явился гражданин, выполняющий функции его единоличного исполнительного органа, то для подтверждения полномочий надо представить актуальную выписку из ЕГРЮЛ и протокол общего собрания об избрании (назначении) указанного лица единоличным исполнительным органом, а также документ, удостоверяющий его личность. В части представительства от имени организации (юридического лица) надо учитывать, что ее учредительным документом может быть предусмотрена возможность выступать от имени юридического лица (представлять юридическое лицо без доверенности) нескольким лицам, которые действуют совместно или независимо друг от друга (ст. 53 ГК РФ); в ЕГРЮЛ необходимо отразить, совместно или раздельно действуют такие лица (подп. "л" п. 1 ст. 5 Закона о государственной регистрации юридических лиц). Совместность означает невозможность двух лиц, осуществляющих функции единоличного исполнительного органа, действовать раздельно <1>, т.е. взаимозависимость; раздельность предполагает возможность каждого директора действовать самостоятельно. Поэтому при участии в судебном разбирательстве лишь одного из лиц, выполняющих функции единоличного исполнительного органа (при наличии нескольких таких лиц), необходимо обратить внимание на полномочия такого лица согласно учредительным документам юридического лица, а также на содержание выписки из ЕГРЮЛ.