Можно ли напечатать заявление на увольнение
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли напечатать заявление на увольнение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.06.2023 N 88-11368/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения по собственному желанию; 2) О восстановлении на работе; 3) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что в своей работе он не допускал каких-либо нарушений, трудовую функцию выполнял в полном объеме, к дисциплинарной ответственности не привлекался. По вине руководства он был незаконно лишен возможности трудиться до пенсии. Кроме того, действиями ответчика ему причинен моральный вред.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.Вопреки доводам кассационной жалобы о вынужденном характере увольнения свидетельствует сам текст заявления об увольнении, в котором истцом указана причина увольнения "неприязнь руководителя", а наличие в бланке этого заявления напечатанного текста об осознании последствий подачи такого заявления и права его отзыва не подтверждает ни добровольность подачи заявления, ни осознанность его написания.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным увольнения по собственному желанию; 2) О восстановлении на работе; 3) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что в своей работе он не допускал каких-либо нарушений, трудовую функцию выполнял в полном объеме, к дисциплинарной ответственности не привлекался. По вине руководства он был незаконно лишен возможности трудиться до пенсии. Кроме того, действиями ответчика ему причинен моральный вред.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.Вопреки доводам кассационной жалобы о вынужденном характере увольнения свидетельствует сам текст заявления об увольнении, в котором истцом указана причина увольнения "неприязнь руководителя", а наличие в бланке этого заявления напечатанного текста об осознании последствий подачи такого заявления и права его отзыва не подтверждает ни добровольность подачи заявления, ни осознанность его написания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеСитуация из практики. Обязательно ли писать заявление о прекращении трудового договора от руки или его можно напечатать на компьютере?
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)Заявление об увольнении может быть напечатано на компьютере или должно быть написано от руки.
(КонсультантПлюс, 2024)Заявление об увольнении может быть напечатано на компьютере или должно быть написано от руки.