Может ли водитель совмещать другую должность
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли водитель совмещать другую должность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- выполнение работы по другой профессии (должности) (совмещение), например, водитель выполняет функции курьера;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- выполнение работы по другой профессии (должности) (совмещение), например, водитель выполняет функции курьера;
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- выполнение работы по другой профессии (должности) (совмещение), например, водитель выполняет функции курьера;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- выполнение работы по другой профессии (должности) (совмещение), например, водитель выполняет функции курьера;
Приказ ФССП России от 21.03.2022 N 124
(ред. от 09.02.2023)
"О системе оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации"
(вместе с "Порядком утверждения штатных расписаний гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2022 N 68078)5. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации производятся (устанавливаются) следующие выплаты:
(ред. от 09.02.2023)
"О системе оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации"
(вместе с "Порядком утверждения штатных расписаний гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала органов принудительного исполнения Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2022 N 68078)5. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), гражданскому персоналу органов принудительного исполнения Российской Федерации производятся (устанавливаются) следующие выплаты:
Статья: Полная и ограниченная материальная ответственность работников
(Мухин С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)- по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.
(Мухин С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)- по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- выполнение работы по другой профессии (должности) (совмещение), например водитель выполняет функции курьера;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- выполнение работы по другой профессии (должности) (совмещение), например водитель выполняет функции курьера;
Вопрос: Можно ли установить для работников-водителей обязанность по доставке продуктов непосредственно до клиента с переименованием должности в штатном расписании на "водитель-экспедитор"?
(Консультация эксперта, 2025)Полагаем, что оптимальным вариантом поручения работникам-водителям функционала экспедиторов может быть оформление совмещения по должностям "водитель автомобиля" и "экспедитор" (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Полагаем, что оптимальным вариантом поручения работникам-водителям функционала экспедиторов может быть оформление совмещения по должностям "водитель автомобиля" и "экспедитор" (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).
Вопрос: Водитель директора временно нетрудоспособен, и директор сам управляет автомобилем. Как это верно оформить?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Обоснование: Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ под совмещением профессий (должностей) понимается выполнение работником в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Обоснование: Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ под совмещением профессий (должностей) понимается выполнение работником в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к механику автотранспорта? Вправе ли водитель работать по совместительству или в порядке совмещения профессий (должностей) механиком автотранспорта?
(Консультация эксперта, 2025)См., например, вопрос "Можно ли водителю оформить совмещение по другой должности?".
(Консультация эксперта, 2025)См., например, вопрос "Можно ли водителю оформить совмещение по другой должности?".
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 16.11.2022 N ПГ/27409-6-1
(Манкина О.С.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2022, N 12)Следовательно, в штатном расписании нужно предусматривать отдельные должности водителя и экспедитора, а не водителя-экспедитора. При этом работодатель вправе в установленном порядке (ч. 1 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ) возложить на водителя автомобиля функции экспедитора путем совмещения должностей.
(Манкина О.С.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2022, N 12)Следовательно, в штатном расписании нужно предусматривать отдельные должности водителя и экспедитора, а не водителя-экспедитора. При этом работодатель вправе в установленном порядке (ч. 1 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ) возложить на водителя автомобиля функции экспедитора путем совмещения должностей.
"Квалификация, подготовка, аттестация и проверка знаний работников в области промышленной безопасности"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Роструд приходит к выводу о том, что должности водителя и экспедитора следует ввести в штатное расписание организации и при необходимости возложить на водителя автомобиля в установленном порядке функции экспедитора путем совмещения должностей (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ).
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Роструд приходит к выводу о том, что должности водителя и экспедитора следует ввести в штатное расписание организации и при необходимости возложить на водителя автомобиля в установленном порядке функции экспедитора путем совмещения должностей (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к водителю-экспедитору?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Ответ: Во избежание споров с контролирующими органами рекомендуем не вводить в штат должность водителя-экспедитора, а ввести отдельно должности водителя автомобиля и экспедитора и оформить совмещение должностей. Квалификационные требования к работнику будут предъявляться по двум должностям - водителя автомобиля и экспедитора. Конкретные требования указаны в обосновании.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Ответ: Во избежание споров с контролирующими органами рекомендуем не вводить в штат должность водителя-экспедитора, а ввести отдельно должности водителя автомобиля и экспедитора и оформить совмещение должностей. Квалификационные требования к работнику будут предъявляться по двум должностям - водителя автомобиля и экспедитора. Конкретные требования указаны в обосновании.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 16.11.2022 N ПГ/27409-6-1 <О введении в штатное расписание должности "водитель-экспедитор">
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)Резюме чиновников. В штатное расписание организации следует ввести две должности - водителя и экспедитора. При необходимости на водителя автомобиля можно возложить функции экспедитора путем совмещения должностей (согласно ст. 60.2 ТК РФ). Причем для этого нужно заручиться письменным согласием работника.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 24)Резюме чиновников. В штатное расписание организации следует ввести две должности - водителя и экспедитора. При необходимости на водителя автомобиля можно возложить функции экспедитора путем совмещения должностей (согласно ст. 60.2 ТК РФ). Причем для этого нужно заручиться письменным согласием работника.