Может ли работать инвалид 1 группы 3 степени
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли работать инвалид 1 группы 3 степени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: У работника I группа инвалидности, 3-я степень ограничения способности к трудовой деятельности. Работодатель не может оплачивать помощь третьих лиц для сопровождения его трудовой деятельности. Установлена ли законодательно такая обязанность работодателя? Правомерно ли увольнение в связи с отсутствием подходящей работы?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: Работнику установлены и подтверждены документально I группа инвалидности и 3-я степень ограничения способности к трудовой деятельности (способен к выполнению элементарной трудовой деятельности со значительной помощью других лиц). Работодатель вправе на возмездной основе привлекать работников для сопровождения трудовой деятельности инвалида (п. 8 ст. 13.1 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1), но в настоящее время не имеет для этого финансовой возможности. Установлена ли законодательно соответствующая обязанность работодателя? Правомерно ли уволить работника в связи с отсутствием подходящей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: Работнику установлены и подтверждены документально I группа инвалидности и 3-я степень ограничения способности к трудовой деятельности (способен к выполнению элементарной трудовой деятельности со значительной помощью других лиц). Работодатель вправе на возмездной основе привлекать работников для сопровождения трудовой деятельности инвалида (п. 8 ст. 13.1 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1), но в настоящее время не имеет для этого финансовой возможности. Установлена ли законодательно соответствующая обязанность работодателя? Правомерно ли уволить работника в связи с отсутствием подходящей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)?
"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Э., обратившаяся в суд иском о взыскании утраченного заработка (дохода), представила справку учреждения МСЭ, свидетельствующую об установлении ей I группы инвалидности с третьей степенью ограничения способности к трудовой деятельности бессрочно. Определением суда от 17 марта 2010 г. по делу была назначена судебно-медицинская экспертиза, установившая, что степень утраты профессиональной трудоспособности истицы равна 100%. С учетом заключения СМЭ исковые требования Э. удовлетворены <1>.
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Э., обратившаяся в суд иском о взыскании утраченного заработка (дохода), представила справку учреждения МСЭ, свидетельствующую об установлении ей I группы инвалидности с третьей степенью ограничения способности к трудовой деятельности бессрочно. Определением суда от 17 марта 2010 г. по делу была назначена судебно-медицинская экспертиза, установившая, что степень утраты профессиональной трудоспособности истицы равна 100%. С учетом заключения СМЭ исковые требования Э. удовлетворены <1>.
Готовое решение: Как уволить инвалида 1 группы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Есть ли особенности увольнения инвалида 1 группы, имеющего третью степень ограничения способности к трудовой деятельности
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Есть ли особенности увольнения инвалида 1 группы, имеющего третью степень ограничения способности к трудовой деятельности
Готовое решение: Как наличие той или иной группы инвалидности влияет на способность трудиться
(КонсультантПлюс, 2026)Так, например, инвалид I группы, которому установлена 3 степень ограничения способности к трудовой деятельности, может работать при определенных условиях. Сверьтесь с представленными работником медицинскими документами, содержащими информацию о его способности к трудовой деятельности. То есть способности осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями к содержанию, объему, качеству и условиям выполнения работы (абз. 1 пп. "ж" п. 7 Классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан).
(КонсультантПлюс, 2026)Так, например, инвалид I группы, которому установлена 3 степень ограничения способности к трудовой деятельности, может работать при определенных условиях. Сверьтесь с представленными работником медицинскими документами, содержащими информацию о его способности к трудовой деятельности. То есть способности осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями к содержанию, объему, качеству и условиям выполнения работы (абз. 1 пп. "ж" п. 7 Классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан).
Типовая ситуация: Работник-инвалид: особенности условий труда и льготы
(Издательство "Главная книга", 2026)Работать может инвалид любой группы и степени ограничения трудоспособности - 1, 2 или 3. Исключение - инвалиды, полностью утратившие трудоспособность (Доклад Роструда).
(Издательство "Главная книга", 2026)Работать может инвалид любой группы и степени ограничения трудоспособности - 1, 2 или 3. Исключение - инвалиды, полностью утратившие трудоспособность (Доклад Роструда).