Может ли генеральный директор работать по совмещению
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли генеральный директор работать по совмещению (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срок совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2025)Приказом генерального директора ООО... в связи с принятием на работу в ООО... менеджера по закупкам Б. отменено совмещение должностей... Л. ...и прекращена выплата доплаты.
(КонсультантПлюс, 2025)Приказом генерального директора ООО... в связи с принятием на работу в ООО... менеджера по закупкам Б. отменено совмещение должностей... Л. ...и прекращена выплата доплаты.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прекращение совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2025)Приказом генерального директора ООО... в связи с принятием на работу в ООО... менеджера по закупкам Б. отменено совмещение должностей... Л. ...и прекращена выплата доплаты.
(КонсультантПлюс, 2025)Приказом генерального директора ООО... в связи с принятием на работу в ООО... менеджера по закупкам Б. отменено совмещение должностей... Л. ...и прекращена выплата доплаты.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о выполнении руководителем дополнительной работы в связи с совмещением должностей >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Руководитель. Особенности трудовых отношенийСОВМЕЩЕНИЕ И РАБОТА РУКОВОДИТЕЛЯ
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")В случаях выполнения руководителем, заместителями руководителя, главным бухгалтером работы по совмещению должностей (профессий) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы в фактически начисленной заработной плате учитываются суммы, начисленные как по основной должности (профессии), так и по совмещаемой должности (профессии), а также начисленные за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы. При работе по совместительству в фактически начисленной заработной плате учитываются только суммы фактически начисленной заработной платы по должности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера.
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")В случаях выполнения руководителем, заместителями руководителя, главным бухгалтером работы по совмещению должностей (профессий) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы в фактически начисленной заработной плате учитываются суммы, начисленные как по основной должности (профессии), так и по совмещаемой должности (профессии), а также начисленные за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы. При работе по совместительству в фактически начисленной заработной плате учитываются только суммы фактически начисленной заработной платы по должности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера.
Федеральный закон от 23.11.2007 N 270-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)6. Члены наблюдательного совета Корпорации, за исключением генерального директора Корпорации, работают в Корпорации не на постоянной основе и вправе совмещать свое членство в наблюдательном совете Корпорации с замещением государственной должности или должности федеральной государственной службы.
(ред. от 31.07.2025)
"О Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)6. Члены наблюдательного совета Корпорации, за исключением генерального директора Корпорации, работают в Корпорации не на постоянной основе и вправе совмещать свое членство в наблюдательном совете Корпорации с замещением государственной должности или должности федеральной государственной службы.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно работнику, совмещающему работу с получением высшего образования?..
(Консультация эксперта, 2025)Работникам, совмещающим работу с получением высшего образования и успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы, в частности программу магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно (ч. 3 ст. 173 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Работникам, совмещающим работу с получением высшего образования и успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы, в частности программу магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно (ч. 3 ст. 173 ТК РФ).
Статья: Расторжение соглашений с работниками
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)На практике вы можете столкнуться и с расторжением соглашений о дополнительной работе (совмещении должностей, расширении зон обслуживания и др.). Часто работники соглашаются на дополнительную работу вынужденно, например, потому что руководитель никак не может найти замену уходящей декретнице и уговаривает кого-то из коллег взять на себя ее обязанности. А когда ко дню ухода декретницы в отпуск наконец находится подходящий кандидат на ее место, можно спокойно расторгнуть заблаговременно заключенное соглашение о совмещении должностей с ранее согласившимся на совмещение работником.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)На практике вы можете столкнуться и с расторжением соглашений о дополнительной работе (совмещении должностей, расширении зон обслуживания и др.). Часто работники соглашаются на дополнительную работу вынужденно, например, потому что руководитель никак не может найти замену уходящей декретнице и уговаривает кого-то из коллег взять на себя ее обязанности. А когда ко дню ухода декретницы в отпуск наконец находится подходящий кандидат на ее место, можно спокойно расторгнуть заблаговременно заключенное соглашение о совмещении должностей с ранее согласившимся на совмещение работником.
Вопрос: Из организации уволился гендиректор, в настоящее время технический директор совмещает свою должность с должностью генерального директора. Может ли технический директор утвердить план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе?
(Консультация эксперта, 2025)Законом не урегулировано, как исполняющий обязанности руководителя организации должен подписывать документы за руководителя организации. По нашему мнению, если технический директор выполняет работу генерального директора путем совмещения профессий (должностей), план по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, может быть утвержден в следующем порядке: с указанием "и.о." (или "исполняющий обязанности") и должности руководителя организации, Ф.И.О. и подписи технического директора (ч. 2 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, п. 5.22 ГОСТ Р 7.0.97-2025 "Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" (утв. Приказом Росстандарта от 26.06.2025 N 622-ст)).
(Консультация эксперта, 2025)Законом не урегулировано, как исполняющий обязанности руководителя организации должен подписывать документы за руководителя организации. По нашему мнению, если технический директор выполняет работу генерального директора путем совмещения профессий (должностей), план по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, может быть утвержден в следующем порядке: с указанием "и.о." (или "исполняющий обязанности") и должности руководителя организации, Ф.И.О. и подписи технического директора (ч. 2 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, п. 5.22 ГОСТ Р 7.0.97-2025 "Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" (утв. Приказом Росстандарта от 26.06.2025 N 622-ст)).
Готовое решение: Как оформить приказ о возложении обязанностей руководителя (директора) организации на время его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Поручить исполнение обязанностей генерального директора финансовому директору Шевченко Петру Анатольевичу в порядке совмещения должностей в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором.
(КонсультантПлюс, 2025)Поручить исполнение обязанностей генерального директора финансовому директору Шевченко Петру Анатольевичу в порядке совмещения должностей в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором.
Статья: Участие семьи в управлении бизнесом. Роль семейных советов в формировании устойчивого механизма преемственности
(Решетюк Р.В., Копысов Г.Г.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2022, N 3)Основатель семейного бизнеса одновременно играет роль отца, руководителя и акционера. Порой такое совмещение может приводить к неординарным казусам. Широко известен пример, когда глава семьи пригласил своего сына, работающего в семейном бизнесе, на встречу. Перед главой семьи лежали две шляпы: одна с надписью "Руководитель", вторая с надписью "Отец". Надев первую шляпу, глава семейства объявил сыну, что тот уволен из-за неудовлетворительных результатов работы. Сменив шляпу на другую, с надписью "Отец", он обнял сына и сказал, что они с мамой поддержат его в связи с увольнением.
(Решетюк Р.В., Копысов Г.Г.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2022, N 3)Основатель семейного бизнеса одновременно играет роль отца, руководителя и акционера. Порой такое совмещение может приводить к неординарным казусам. Широко известен пример, когда глава семьи пригласил своего сына, работающего в семейном бизнесе, на встречу. Перед главой семьи лежали две шляпы: одна с надписью "Руководитель", вторая с надписью "Отец". Надев первую шляпу, глава семейства объявил сыну, что тот уволен из-за неудовлетворительных результатов работы. Сменив шляпу на другую, с надписью "Отец", он обнял сына и сказал, что они с мамой поддержат его в связи с увольнением.
Статья: Споры в связи с исполнением условий договора на аэропортовое и наземное обслуживание воздушных судов
(Новикова Т.)
("Жилищное право", 2025, N 1)нарушение водителем КАМАЗа требований инструктажа: подъезд к ВС без ответственного руководителя по подъезду/отъезду к ВС;
(Новикова Т.)
("Жилищное право", 2025, N 1)нарушение водителем КАМАЗа требований инструктажа: подъезд к ВС без ответственного руководителя по подъезду/отъезду к ВС;
Вопрос: О предоставлении адвокату профессиональных вычетов по НДФЛ в сумме уплаченных страховых взносов на ОПС и ОМС при выплате вознаграждения за осуществление функций руководства адвокатским образованием.
(Письмо Минфина России от 26.09.2024 N 03-04-06/92860)При этом адвокат вправе совмещать адвокатскую деятельность с работой в качестве руководителя адвокатского образования.
(Письмо Минфина России от 26.09.2024 N 03-04-06/92860)При этом адвокат вправе совмещать адвокатскую деятельность с работой в качестве руководителя адвокатского образования.
Вопрос: Может ли индивидуальный предприниматель быть директором ООО?
(Консультация эксперта, 2025)Кроме того, поскольку наличие статуса индивидуального предпринимателя не лишает гражданина права совершать сделки как обычное физическое лицо, он также может быть назначен на должность генерального директора общества. В этом случае он может совмещать работу в обществе в качестве генерального директора и одновременно заниматься предпринимательской деятельностью, что не противоречит ст. 23 ГК РФ.
(Консультация эксперта, 2025)Кроме того, поскольку наличие статуса индивидуального предпринимателя не лишает гражданина права совершать сделки как обычное физическое лицо, он также может быть назначен на должность генерального директора общества. В этом случае он может совмещать работу в обществе в качестве генерального директора и одновременно заниматься предпринимательской деятельностью, что не противоречит ст. 23 ГК РФ.
Вопрос: Какой код применяется для обозначения доходов (вознаграждения) адвокатов в сведениях о доходах (приложение к справке)?
(Консультация эксперта, 2025)Адвокат вправе совмещать адвокатскую деятельность с работой в качестве руководителя адвокатского образования, а также с работой на выборных должностях в адвокатской палате субъекта Российской Федерации (далее - адвокатская палата), Федеральной палате адвокатов Российской Федерации, общероссийских и международных общественных объединениях адвокатов (п. 1 ст. 2 Закона N 63-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Адвокат вправе совмещать адвокатскую деятельность с работой в качестве руководителя адвокатского образования, а также с работой на выборных должностях в адвокатской палате субъекта Российской Федерации (далее - адвокатская палата), Федеральной палате адвокатов Российской Федерации, общероссийских и международных общественных объединениях адвокатов (п. 1 ст. 2 Закона N 63-ФЗ).