Может ли быть проведена ВНЕОЧЕРЕДНАЯ аттестация государственного гражданского служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли быть проведена ВНЕОЧЕРЕДНАЯ аттестация государственного гражданского служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести аттестацию гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2024)Инициатором внеочередной аттестации по соглашению сторон может быть как представитель нанимателя, так и госслужащий. В последнем случае госслужащий направляет в кадровую службу заявление на имя представителя нанимателя. В документе госслужащий указывает причины, по которым в отношении него может быть проведена внеочередная аттестация. Решение о ее проведении оформляется соответствующим актом госоргана. Проект такого решения непосредственный руководитель госслужащего должен направить в кадровую службу в течение трех дней со дня согласования проекта с госслужащим (п. 7 Единой методики проведения аттестации госслужащих).
(КонсультантПлюс, 2024)Инициатором внеочередной аттестации по соглашению сторон может быть как представитель нанимателя, так и госслужащий. В последнем случае госслужащий направляет в кадровую службу заявление на имя представителя нанимателя. В документе госслужащий указывает причины, по которым в отношении него может быть проведена внеочередная аттестация. Решение о ее проведении оформляется соответствующим актом госоргана. Проект такого решения непосредственный руководитель госслужащего должен направить в кадровую службу в течение трех дней со дня согласования проекта с госслужащим (п. 7 Единой методики проведения аттестации госслужащих).
Статья: Проблемы прекращения служебных отношений в связи с достижением предельного возраста
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)Кроме того, немало вопросов вызывает порядок прекращения и продления служебных правоотношений по достижении предельного возраста пребывания на государственной службе. Практическая реализация данных положений закона сопряжена с рядом проблем, которые в первую очередь касаются "судьбы контракта", заключенного с гражданским служащим до достижения им предельного возраста. Ранее ст. 39 Закона о государственной гражданской службе в качестве основания прекращения служебного контракта независимо от воли и желания сторон называла достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе.
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)Кроме того, немало вопросов вызывает порядок прекращения и продления служебных правоотношений по достижении предельного возраста пребывания на государственной службе. Практическая реализация данных положений закона сопряжена с рядом проблем, которые в первую очередь касаются "судьбы контракта", заключенного с гражданским служащим до достижения им предельного возраста. Ранее ст. 39 Закона о государственной гражданской службе в качестве основания прекращения служебного контракта независимо от воли и желания сторон называла достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)5. Ранее срока, указанного в части 4 настоящей статьи, внеочередная аттестация гражданского служащего может проводиться после принятия в установленном порядке решения:
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)5. Ранее срока, указанного в части 4 настоящей статьи, внеочередная аттестация гражданского служащего может проводиться после принятия в установленном порядке решения: