Мотивированный отказ от присоединения к соглашению

Подборка наиболее важных документов по запросу Мотивированный отказ от присоединения к соглашению (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Мотивированный отказ от присоединения к соглашению

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Мотивированный отказ от присоединения к соглашению

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Пробелы правового регулирования в трудовом законодательстве при установлении регионального минимума оплаты труда
(Самохина Н.В., Теребунов А.А.)
("Законность", 2019, N 10)
Как положительный пример можно отметить региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. N С-272/15, в п. 3.5 которого закреплено, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные после дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению, вправе направить в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области письменный мотивированный отказ от присоединения к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня их государственной регистрации.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)
Если работодатель в этот срок направил мотивированный отказ присоединиться к соглашению (отказ должен быть представлен в письменной форме), вопрос о распространении на него соглашения может быть решен после проведения консультаций между сторонами отраслевого соглашения, работодателем, отказавшимся присоединиться к нему, выборным органом первичной профсоюзной организации, действующим у данного работодателя, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Нормативные акты: Мотивированный отказ от присоединения к соглашению