Мобильная связь за счет работодателя

Подборка наиболее важных документов по запросу Мобильная связь за счет работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Мобильная связь за счет работодателя

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Принцип справедливости в трудовом праве и его соблюдение в условиях пандемии COVID-19 и ее последствий
(Жильцова Ю.В., Новикова С.В., Козина Е.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 4)
В части обеспечения работников, переведенных на удаленное выполнение трудовых обязанностей, средствами, необходимыми для нормального осуществления трудовых функций, также наблюдается несоблюдение принципа справедливости. Согласно ч. 1 ст. 312.3 ТК РФ порядок и сроки обеспечения оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами, размер, порядок и сроки выплаты компенсации за использование дистанционными работниками принадлежащих им либо арендованных ими оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, порядок возмещения других связанных с выполнением дистанционной работы расходов определяются трудовым договором о дистанционной работе. Однако в реальной действительности часть работников одной организации была обеспечена ноутбуками, компьютерами, сотовой (Интернет) связью за счет средств работодателя, а другая (их большинство) вынуждена была самостоятельно приобретать оборудование, средства, необходимые для осуществления трудовых обязанностей, в полном объеме. Так, работодатели, переводя работников на дистанционный (удаленный) труд, не обеспечили их необходимыми средствами, оборудованием для осуществления ими трудовой функции, не предусмотрены были и компенсации затрат средств работников. С одной стороны, работники могли не тратить средства на транспорт, для того чтобы добраться до работы, с другой - никто не обеспечил дистанционных работников необходимыми для исполнения ими своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе оборудованием, средствами и т.п. Это также является яркой демонстрацией нарушения принципа справедливости.

Нормативные акты: Мобильная связь за счет работодателя