Минимальный размер оплаты труда вкс
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальный размер оплаты труда вкс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 20.02.2026
("Главная книга", 2026, N 5)Допустимая доля иностранных работников по отраслям на 2026 г. установлена Постановлением Правительства от 05.12.2025 N 1995. Ограничения не распространяются на иностранных граждан, временно или постоянно проживающих в РФ, граждан стран - членов ЕАЭС, высококвалифицированных специалистов.
("Главная книга", 2026, N 5)Допустимая доля иностранных работников по отраслям на 2026 г. установлена Постановлением Правительства от 05.12.2025 N 1995. Ограничения не распространяются на иностранных граждан, временно или постоянно проживающих в РФ, граждан стран - членов ЕАЭС, высококвалифицированных специалистов.
Готовое решение: Как до 31.12.2023 (включительно) заполнить расчет по страховым взносам при применении пониженных тарифов
(КонсультантПлюс, 2023)ВПМС - иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ (кроме высококвалифицированных специалистов);
(КонсультантПлюс, 2023)ВПМС - иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ (кроме высококвалифицированных специалистов);
Нормативные акты
Приказ ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@
(ред. от 04.02.2026)
"Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений о физических лицах, порядков их заполнения, а также форматов их представления в электронной форме"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2022 N 70727)Застрахованные лица из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающие на территории Российской Федерации, а также временно пребывающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, которым предоставлено временное убежище в соответствии с Федеральным законом от 19 февраля 1993 года N 4528-1 "О беженцах", с выплат и вознаграждений которым исчисляются страховые взносы плательщиками страховых взносов, признаваемыми субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и соответствующими условиям, установленным пунктом 13.3 статьи 427 Кодекса (в отношении части выплат, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной полуторакратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода)
(ред. от 04.02.2026)
"Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений о физических лицах, порядков их заполнения, а также форматов их представления в электронной форме"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2022 N 70727)Застрахованные лица из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающие на территории Российской Федерации, а также временно пребывающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, которым предоставлено временное убежище в соответствии с Федеральным законом от 19 февраля 1993 года N 4528-1 "О беженцах", с выплат и вознаграждений которым исчисляются страховые взносы плательщиками страховых взносов, признаваемыми субъектами малого или среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" и соответствующими условиям, установленным пунктом 13.3 статьи 427 Кодекса (в отношении части выплат, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной полуторакратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода)
<Письмо> Минобрнауки РФ от 31.03.2008 N 03-599
"О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда"Нынешняя ситуация, в которой заработная плата воспитателя оплачивается по 7 - 14 разряду (2171 - 3949 рублей), что составляет 94 - 171% от минимального размера оплаты труда, не может быть признана нормальной и не должна воспроизводиться в новых системах оплаты труда.
"О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда"Нынешняя ситуация, в которой заработная плата воспитателя оплачивается по 7 - 14 разряду (2171 - 3949 рублей), что составляет 94 - 171% от минимального размера оплаты труда, не может быть признана нормальной и не должна воспроизводиться в новых системах оплаты труда.
Статья: Типы действия норм права во времени
(Голубцов В.Г., Кузнецова О.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2022, N 3)<26> По делу о проверке конституционности части второй статьи 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" в связи с жалобами граждан А.Ф. Кутиной и А.Ф. Поварнициной: Постановление Конституц. Суда РФ от 27 нояб. 2008 г. N 11-П // Вестник Конституционного Суда РФ. 2008. N 6.
(Голубцов В.Г., Кузнецова О.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2022, N 3)<26> По делу о проверке конституционности части второй статьи 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" в связи с жалобами граждан А.Ф. Кутиной и А.Ф. Поварнициной: Постановление Конституц. Суда РФ от 27 нояб. 2008 г. N 11-П // Вестник Конституционного Суда РФ. 2008. N 6.
Статья: Актуальные вопросы интеллектуальной миграции в Российской Федерации: административно-правовой аспект
(Жеребцов А.Н.)
("Закон", 2024, N 3)В соответствии с положениями ст. 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан в РФ <14> научные работники и преподаватели в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью признаются высококвалифицированными специалистами. Этой же статьей устанавливается ряд особенностей привлечения данных категорий интеллектуальных иммигрантов, а именно: минимальный уровень оплаты труда; нераспространение на них квот на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, квот на выдачу разрешений на работу, допустимых долей иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики; предоставление возможности привлекать научных работников и преподавателей только определенным видам работодателей; право работодателя и заказчика работ (услуг) самостоятельно оценивать компетентность и уровень квалификации высококвалифицированного специалиста, а также их обязанность ежеквартально уведомлять миграционный орган об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) привлеченным высококвалифицированным специалистам.
(Жеребцов А.Н.)
("Закон", 2024, N 3)В соответствии с положениями ст. 13.2 Закона о правовом положении иностранных граждан в РФ <14> научные работники и преподаватели в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью признаются высококвалифицированными специалистами. Этой же статьей устанавливается ряд особенностей привлечения данных категорий интеллектуальных иммигрантов, а именно: минимальный уровень оплаты труда; нераспространение на них квот на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, квот на выдачу разрешений на работу, допустимых долей иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики; предоставление возможности привлекать научных работников и преподавателей только определенным видам работодателей; право работодателя и заказчика работ (услуг) самостоятельно оценивать компетентность и уровень квалификации высококвалифицированного специалиста, а также их обязанность ежеквартально уведомлять миграционный орган об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) привлеченным высококвалифицированным специалистам.
Готовое решение: Как субъектам МСП и другим лицам, применяющим пониженные тарифы, заполнить расчет по страховым взносам (до 05.05.2026 включительно)
(КонсультантПлюс, 2026)ВППВ - иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ (кроме высококвалифицированных специалистов);
(КонсультантПлюс, 2026)ВППВ - иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ (кроме высококвалифицированных специалистов);
Вопрос: Должна ли организация уплачивать страховые взносы на ОПС, ОМС, на случай ВНиМ исходя из базы, равной МРОТ, за генерального директора - ВКС с разрешением на работу, который работает по трудовому договору пять дней в неделю, с доходом выше МРОТ, если на его доход взносы не начисляются?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Должна ли организация уплачивать страховые взносы на ОПС, ОМС, на случай ВНиМ исходя из базы, равной МРОТ, за генерального директора - ВКС с разрешением на работу, который работает по трудовому договору пять дней в неделю, с доходом выше МРОТ, если на его доход взносы не начисляются?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Должна ли организация уплачивать страховые взносы на ОПС, ОМС, на случай ВНиМ исходя из базы, равной МРОТ, за генерального директора - ВКС с разрешением на работу, который работает по трудовому договору пять дней в неделю, с доходом выше МРОТ, если на его доход взносы не начисляются?
Готовое решение: Как заполнить расчет по страховым взносам при применении пониженных тарифов за отчетные и расчетный периоды 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2025)ВПМС - иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ (кроме высококвалифицированных специалистов);
(КонсультантПлюс, 2025)ВПМС - иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ (кроме высококвалифицированных специалистов);
Готовое решение: Как субъектам МСП и другим лицам, применяющим пониженные тарифы, заполнить расчет по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2026)ВППВ - иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ (кроме высококвалифицированных специалистов);
(КонсультантПлюс, 2026)ВППВ - иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ (кроме высококвалифицированных специалистов);
Статья: Пониженные тарифы страховых взносов для субъектов МСП в 2026 году
(Зобова Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2026, N 4)Застрахованные лица из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающие на территории РФ, а также временно пребывающие на территории РФ иностранные граждане или лица без гражданства, которым предоставлено временное убежище в соответствии с Федеральным законом от 19.02.1993 N 4528-1, с выплат и вознаграждений которым исчисляются страховые взносы плательщиками страховых взносов, признаваемыми субъектами МСП и соответствующими условиям, установленным п. 13.3 ст. 427 НК РФ (в отношении части выплат, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над полуторакратным МРОТ, установленным на начало расчетного периода)
(Зобова Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2026, N 4)Застрахованные лица из числа иностранных граждан или лиц без гражданства, временно проживающие на территории РФ, а также временно пребывающие на территории РФ иностранные граждане или лица без гражданства, которым предоставлено временное убежище в соответствии с Федеральным законом от 19.02.1993 N 4528-1, с выплат и вознаграждений которым исчисляются страховые взносы плательщиками страховых взносов, признаваемыми субъектами МСП и соответствующими условиям, установленным п. 13.3 ст. 427 НК РФ (в отношении части выплат, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над полуторакратным МРОТ, установленным на начало расчетного периода)
Статья: Как не попасть под прицел комиссии по противодействию нелегальной занятости?
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 33)Работа комиссии осуществляется в форме заседаний, которые могут быть проведены в очном формате или в формате видео-конференц-связи.
(Соловьева А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 33)Работа комиссии осуществляется в форме заседаний, которые могут быть проведены в очном формате или в формате видео-конференц-связи.
Статья: Адзинов: российским бизнесам придется платить больше за экспатов
(Михеева И., Степанов В., Шапенко В.)
("Трудовое право", 2024, N 1)Однако, несмотря на повышенный размер МРОТ для высококвалифицированных иностранных специалистов, работодателям выгодно их нанимать по ряду причин. Так, для иностранных специалистов не нужно получать разрешение на привлечение рабочей силы и квоты на трудоустройство, что является очень сложной и бюрократической процедурой в нашей стране. Нет необходимости учитывать квоты при получении приглашений на въезд и разрешений на работу для таких сотрудников. Специалист может работать в разных субъектах РФ, а не только на территории субъекта работодателя, разрешение на работу для работника актуально 3 года.
(Михеева И., Степанов В., Шапенко В.)
("Трудовое право", 2024, N 1)Однако, несмотря на повышенный размер МРОТ для высококвалифицированных иностранных специалистов, работодателям выгодно их нанимать по ряду причин. Так, для иностранных специалистов не нужно получать разрешение на привлечение рабочей силы и квоты на трудоустройство, что является очень сложной и бюрократической процедурой в нашей стране. Нет необходимости учитывать квоты при получении приглашений на въезд и разрешений на работу для таких сотрудников. Специалист может работать в разных субъектах РФ, а не только на территории субъекта работодателя, разрешение на работу для работника актуально 3 года.