Минимальный размер оплаты труда в 2020 году в Тюменской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальный размер оплаты труда в 2020 году в Тюменской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Зарплата и МРОТ: правила сравнения
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)- за работу в особых климатических условиях (районные коэффициенты и процентные надбавки) <16>. Ведь МРОТ - общая гарантия, предоставляемая работникам независимо от того, в какой местности они работают. Поэтому повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна начисляться сверх зарплаты, выплачиваемой в размере не ниже минимальной. Так, например, в региональных соглашениях, заключенных в Республиках Бурятия и Хакасия, МЗП установлена на уровне МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и северную надбавку <17>. А, скажем, в Тюменской области МЗП с 01.01.2020 установлена в размере 12 200 руб. (больше МРОТ), при этом в соглашении указано, что районный коэффициент и процентная надбавка за северный стаж начисляются сверх МЗП <18>;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 3)- за работу в особых климатических условиях (районные коэффициенты и процентные надбавки) <16>. Ведь МРОТ - общая гарантия, предоставляемая работникам независимо от того, в какой местности они работают. Поэтому повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна начисляться сверх зарплаты, выплачиваемой в размере не ниже минимальной. Так, например, в региональных соглашениях, заключенных в Республиках Бурятия и Хакасия, МЗП установлена на уровне МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и северную надбавку <17>. А, скажем, в Тюменской области МЗП с 01.01.2020 установлена в размере 12 200 руб. (больше МРОТ), при этом в соглашении указано, что районный коэффициент и процентная надбавка за северный стаж начисляются сверх МЗП <18>;