Миграционный учет работодателем
Подборка наиболее важных документов по запросу Миграционный учет работодателем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Может ли работодатель поставить на миграционный учет иностранного работника по месту работы при наличии оборудованных помещений на производстве? Работник проживать по месту работы не собирается, поскольку уже снимает жилье.
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Может ли работодатель поставить на миграционный учет иностранного работника по месту работы при наличии оборудованных помещений на производстве? Работник проживать по месту работы не собирается, поскольку уже снимает жилье, однако ему приходится вносить дополнительную плату владельцу квартиры за регистрацию по месту пребывания. Законно ли требование собственника квартиры об оплате постановки иностранца на миграционный учет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Может ли работодатель поставить на миграционный учет иностранного работника по месту работы при наличии оборудованных помещений на производстве? Работник проживать по месту работы не собирается, поскольку уже снимает жилье, однако ему приходится вносить дополнительную плату владельцу квартиры за регистрацию по месту пребывания. Законно ли требование собственника квартиры об оплате постановки иностранца на миграционный учет?
Статья: Трудоустраиваем беженца
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 16)Подробнее о порядке миграционного учета проживающего у работодателя иностранца и об ответственности за непостановку на миграционный учет читайте: 2022, N 15, с. 48.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 16)Подробнее о порядке миграционного учета проживающего у работодателя иностранца и об ответственности за непостановку на миграционный учет читайте: 2022, N 15, с. 48.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2) снять работника-иностранца с миграционного учета, если работодатель ставил его на учет по месту пребывания по адресу организации (если иностранец проживает во временном помещении работодателя).
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"2) снять работника-иностранца с миграционного учета, если работодатель ставил его на учет по месту пребывания по адресу организации (если иностранец проживает во временном помещении работодателя).