Методы управления персоналом
Подборка наиболее важных документов по запросу Методы управления персоналом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обязательные корпоративы на природе
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 7)Что такое корпоратив? Корпоратив - это место отдыха, развлечения и общения сотрудников компании, где они могут пообщаться друг с другом в неформальной обстановке, а также поближе познакомиться с коллегами и начальством. С одной стороны, кажется, что корпоратив - обязательное времяпрепровождение для всех, кто трудится в компании. Вечеринку чаще всего организовывают в нерабочее время, озвучив какой-нибудь весьма веский повод, обещают, что на празднике будет весело и коллектив сможет сплотиться все сильнее, также хочется отметить, что корпоратив - это один из современнейших и совершеннейших методов управления персоналом. Руководитель компании за некоторое время может увидеть и оценить поведение своих подчиненных, а также будущую картину ведения своего бизнеса.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 7)Что такое корпоратив? Корпоратив - это место отдыха, развлечения и общения сотрудников компании, где они могут пообщаться друг с другом в неформальной обстановке, а также поближе познакомиться с коллегами и начальством. С одной стороны, кажется, что корпоратив - обязательное времяпрепровождение для всех, кто трудится в компании. Вечеринку чаще всего организовывают в нерабочее время, озвучив какой-нибудь весьма веский повод, обещают, что на празднике будет весело и коллектив сможет сплотиться все сильнее, также хочется отметить, что корпоратив - это один из современнейших и совершеннейших методов управления персоналом. Руководитель компании за некоторое время может увидеть и оценить поведение своих подчиненных, а также будущую картину ведения своего бизнеса.
Статья: Теоретические и практические аспекты правовой охраны ноу-хау
(Мамонова Д.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2020, N 5)Из практических примеров видно, что ноу-хау и коммерческая тайна иногда означают одно и то же, а иногда - совершенно разные вещи. Например, сведения о заключенных контрактах или применяемый в XX веке во многих японских компаниях порядок организации труда (кайдзен <5>), а также методы управления персоналом теоретически могли быть признаны ноу-хау.
(Мамонова Д.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2020, N 5)Из практических примеров видно, что ноу-хау и коммерческая тайна иногда означают одно и то же, а иногда - совершенно разные вещи. Например, сведения о заключенных контрактах или применяемый в XX веке во многих японских компаниях порядок организации труда (кайдзен <5>), а также методы управления персоналом теоретически могли быть признаны ноу-хау.
Нормативные акты
Приказ Минтранса России от 23.06.2016 N 175
(ред. от 12.10.2021)
"Об утверждении Типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации консультантов по вопросам безопасности перевозки опасных грузов автомобильным транспортом в области международных автомобильных перевозок и Типовой дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки консультантов по вопросам безопасности перевозки опасных грузов автомобильным транспортом в области международных автомобильных перевозок"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2016 N 43387)3.57. Цели и задачи управления персоналом. Основные функции управления кадрами. Принципы и современные методы управления персоналом. Подготовка персонала.
(ред. от 12.10.2021)
"Об утверждении Типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации консультантов по вопросам безопасности перевозки опасных грузов автомобильным транспортом в области международных автомобильных перевозок и Типовой дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки консультантов по вопросам безопасности перевозки опасных грузов автомобильным транспортом в области международных автомобильных перевозок"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2016 N 43387)3.57. Цели и задачи управления персоналом. Основные функции управления кадрами. Принципы и современные методы управления персоналом. Подготовка персонала.
Приказ Минтранса России от 26.11.2009 N 216
(ред. от 12.08.2020)
"Об утверждении Федеральных авиационных правил "Требования к диспетчерам управления воздушным движением и парашютистам-инструкторам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2010 N 15996)принципы и методы управления персоналом и организации производства;
(ред. от 12.08.2020)
"Об утверждении Федеральных авиационных правил "Требования к диспетчерам управления воздушным движением и парашютистам-инструкторам"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2010 N 15996)принципы и методы управления персоналом и организации производства;