Методика ранжирования отдельных мероприятий
Подборка наиболее важных документов по запросу Методика ранжирования отдельных мероприятий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Современные тенденции в развитии энергетической отрасли и ее юридического регулирования в России и за рубежом
(Бакиева С.Р.)
("Право и бизнес", 2022, N 4)<36> Приказ Минэкономразвития России от 13 мая 2021 г. N 261 "Об утверждении методических рекомендаций и показателей по вопросам адаптации к изменениям климата" (вместе с "Методическими рекомендациями по оценке климатических рисков", "Методическими рекомендациями по ранжированию адаптационных мероприятий по степени их приоритетности", "Методическими рекомендациями по формированию отраслевых, региональных и корпоративных планов адаптации к изменениям климата") // СПС "КонсультантПлюс".
(Бакиева С.Р.)
("Право и бизнес", 2022, N 4)<36> Приказ Минэкономразвития России от 13 мая 2021 г. N 261 "Об утверждении методических рекомендаций и показателей по вопросам адаптации к изменениям климата" (вместе с "Методическими рекомендациями по оценке климатических рисков", "Методическими рекомендациями по ранжированию адаптационных мероприятий по степени их приоритетности", "Методическими рекомендациями по формированию отраслевых, региональных и корпоративных планов адаптации к изменениям климата") // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Аудит эффективности плановых систем промышленных предприятий
(Панкова С.В., Смирнова Е.В.)
("Экономический анализ: теория и практика", 2007, N 15)Предложенная методика может быть реализована в среде электронных таблиц MS EXCEL, при этом на основе имитационного моделирования имеется возможность подобрать оптимальные характеристики для оцениваемого субъекта, а также разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности планового персонала, по возможности, до желаемого уровня.
(Панкова С.В., Смирнова Е.В.)
("Экономический анализ: теория и практика", 2007, N 15)Предложенная методика может быть реализована в среде электронных таблиц MS EXCEL, при этом на основе имитационного моделирования имеется возможность подобрать оптимальные характеристики для оцениваемого субъекта, а также разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности планового персонала, по возможности, до желаемого уровня.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 23.05.2020 N 744
(ред. от 19.11.2025)
"О грантах Президента Российской Федерации лицам, проявившим выдающиеся способности и показавшим высокие достижения в определенной сфере деятельности, поступившим на обучение в образовательные и научные организации"
(вместе с "Положением о предоставлении и выплате грантов Президента Российской Федерации лицам, проявившим выдающиеся способности и показавшим высокие достижения в определенной сфере деятельности, в том числе в области искусств и спорта, поступившим на обучение в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, научные организации по очной, очно-заочной и заочной формам обучения по программам подготовки специалистов среднего звена, программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры")Для формирования списков претендентов Национальный координационный совет определяет методику рейтинговой оценки мероприятий, победителями или призерами которых стали претенденты на получение грантов, а также ранжирования их результатов и (или) личных результатов или личных достижений (далее - методика рейтинговой оценки мероприятий) и распределение укрупненных групп специальностей и направлений подготовки по профильным направлениям, а также устанавливает квоты по профильным направлениям отдельно для лиц, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Положения, в пределах соответствующего количества грантов, предусмотренного подпунктом "г" пункта 3 Указа.
(ред. от 19.11.2025)
"О грантах Президента Российской Федерации лицам, проявившим выдающиеся способности и показавшим высокие достижения в определенной сфере деятельности, поступившим на обучение в образовательные и научные организации"
(вместе с "Положением о предоставлении и выплате грантов Президента Российской Федерации лицам, проявившим выдающиеся способности и показавшим высокие достижения в определенной сфере деятельности, в том числе в области искусств и спорта, поступившим на обучение в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, научные организации по очной, очно-заочной и заочной формам обучения по программам подготовки специалистов среднего звена, программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры")Для формирования списков претендентов Национальный координационный совет определяет методику рейтинговой оценки мероприятий, победителями или призерами которых стали претенденты на получение грантов, а также ранжирования их результатов и (или) личных результатов или личных достижений (далее - методика рейтинговой оценки мероприятий) и распределение укрупненных групп специальностей и направлений подготовки по профильным направлениям, а также устанавливает квоты по профильным направлениям отдельно для лиц, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Положения, в пределах соответствующего количества грантов, предусмотренного подпунктом "г" пункта 3 Указа.