Место работы охранника
Подборка наиболее важных документов по запросу Место работы охранника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.09.2023 N 13АП-23423/2023 по делу N А56-20349/2023
Категория спора: Возмездное оказание услуг для государственных нужд.
Требования исполнителя: 1) О взыскании задолженности по контракту; 2) О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Заказчик удержал из сумм, подлежащих перечислению исполнителю, штрафные санкции за ненадлежащее оказание услуг в рамках контракта.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.При этом, положениями пункта 2.2.2.4 Технического задания предусмотрено, что исполнитель до начала оказания охранных услуг обязан предоставить заказчику надлежащим образом заверенные копии документов, подтверждающих соответствие требованиям безопасности услуг, в частности удостоверения охранников на право занятия охранной деятельностью, а также документ подтверждающий факт трудоустройства частного охранника в частную охранную организацию по трудовому договору в качестве основного места работы или по совместительству и обретением (требование установлено ст. 11.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации").
Категория спора: Возмездное оказание услуг для государственных нужд.
Требования исполнителя: 1) О взыскании задолженности по контракту; 2) О взыскании неустойки.
Обстоятельства: Заказчик удержал из сумм, подлежащих перечислению исполнителю, штрафные санкции за ненадлежащее оказание услуг в рамках контракта.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.При этом, положениями пункта 2.2.2.4 Технического задания предусмотрено, что исполнитель до начала оказания охранных услуг обязан предоставить заказчику надлежащим образом заверенные копии документов, подтверждающих соответствие требованиям безопасности услуг, в частности удостоверения охранников на право занятия охранной деятельностью, а также документ подтверждающий факт трудоустройства частного охранника в частную охранную организацию по трудовому договору в качестве основного места работы или по совместительству и обретением (требование установлено ст. 11.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации").
Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 20.04.2022 N 01АП-1990/2022 по делу N А43-30366/2021
Требование: О признании недействительным решения антимонопольного органа о нарушении банком требования ч. 6 ст. 3 Закона о закупках.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Довод Общества о допустимости осуществления трудовой деятельности частного охранника по совместительству, а также о возможности работы по совместительству в течение полного рабочего дня при условии освобождения от исполнения трудовых обязанностей по основному месту работы, в силу приведенных обстоятельств оказания охранных услуг на объектах Банка о незаконности спорного требования не свидетельствует. Спорное требование заказчика не направлено на ограничение прав сотрудников охранных организаций на работу по совместительству, а обусловлено объективными потребностями заказчика с учетом специфики охраны принадлежащих ему объектов. Заключая договор, заказчик вправе рассчитывать на обеспечение надлежащей охраны объектов вне зависимости от обстоятельств исполнения трудовых обязанностей сотрудниками охранной организации (не ставить охрану объектов в зависимость от исполнения трудовых обязанностей по основному месту работы при оказании охранных услуг по совместительству).
Требование: О признании недействительным решения антимонопольного органа о нарушении банком требования ч. 6 ст. 3 Закона о закупках.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Довод Общества о допустимости осуществления трудовой деятельности частного охранника по совместительству, а также о возможности работы по совместительству в течение полного рабочего дня при условии освобождения от исполнения трудовых обязанностей по основному месту работы, в силу приведенных обстоятельств оказания охранных услуг на объектах Банка о незаконности спорного требования не свидетельствует. Спорное требование заказчика не направлено на ограничение прав сотрудников охранных организаций на работу по совместительству, а обусловлено объективными потребностями заказчика с учетом специфики охраны принадлежащих ему объектов. Заключая договор, заказчик вправе рассчитывать на обеспечение надлежащей охраны объектов вне зависимости от обстоятельств исполнения трудовых обязанностей сотрудниками охранной организации (не ставить охрану объектов в зависимость от исполнения трудовых обязанностей по основному месту работы при оказании охранных услуг по совместительству).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Если работник принимается на ночную работу (сторож, охранник) или на сменную работу, включающую ночное время, помимо общих обязательных условий (место работы, должность, режим рабочего времени и времени отдыха (включая перерывы на отдых и питание), условия оплаты труда) укажите:
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Если работник принимается на ночную работу (сторож, охранник) или на сменную работу, включающую ночное время, помимо общих обязательных условий (место работы, должность, режим рабочего времени и времени отдыха (включая перерывы на отдых и питание), условия оплаты труда) укажите:
Статья: Пора регистрировать "обособку"? Разбираем ситуации из жизни
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2021, N 8)- созданное рабочее место подконтрольно вашей компании <17>. Это значит, что у работодателя есть права по распоряжению, пользованию, владению помещением, а также необходимыми для работы оборудованием и инструментами <18>. Это условие не выполняется, если ваш сотрудник работает на территории вашего контрагента, который определяет место, порядок и условия ведения работ. К примеру, сотрудники ЧОП трудятся на постах охраны, оборудованных и предоставленных им заказчиком охранных услуг, то есть рабочее место охранника не подконтрольно его работодателю <19>;
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2021, N 8)- созданное рабочее место подконтрольно вашей компании <17>. Это значит, что у работодателя есть права по распоряжению, пользованию, владению помещением, а также необходимыми для работы оборудованием и инструментами <18>. Это условие не выполняется, если ваш сотрудник работает на территории вашего контрагента, который определяет место, порядок и условия ведения работ. К примеру, сотрудники ЧОП трудятся на постах охраны, оборудованных и предоставленных им заказчиком охранных услуг, то есть рабочее место охранника не подконтрольно его работодателю <19>;
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- работник по основному месту работы - руководитель охранного предприятия или охранник;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- работник по основному месту работы - руководитель охранного предприятия или охранник;