Медосмотры работников в 2021 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотры работников в 2021 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о труде надомных работников
(КонсультантПлюс, 2026)Если работа связана, например, с вредными факторами, вы должны направить работника на медосмотр в соответствии с Порядком проведения медосмотров работников (Приложение N 1 к Приказу Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).
(КонсультантПлюс, 2026)Если работа связана, например, с вредными факторами, вы должны направить работника на медосмотр в соответствии с Порядком проведения медосмотров работников (Приложение N 1 к Приказу Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 08.05.2024 N ПГ/08357-6-1 <О прохождении медосмотра при переводе работника на другую должность с теми же вредными и опасными факторами>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)В Приложении к Порядку проведения обязательных медицинских осмотров работников, утвержденному Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (далее - Приказ N 29н), содержится перечень вредных и (или) опасных производственных факторов. Классификатор вредных и опасных производственных факторов также утвержден совместным Приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России от 31.12.2020 N 1420н. Выделяют пять групп:
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)В Приложении к Порядку проведения обязательных медицинских осмотров работников, утвержденному Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (далее - Приказ N 29н), содержится перечень вредных и (или) опасных производственных факторов. Классификатор вредных и опасных производственных факторов также утвержден совместным Приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России от 31.12.2020 N 1420н. Выделяют пять групп:
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 213 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Доводы кассационной жалобы истца о наличии у него права пройти медицинский осмотр в медицинской организации по своему выбору, не соответствуют нормам действующего законодательства, поскольку установленный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года N 29н порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников обязанность по организации проведения таких осмотров работников возлагает исключительно на работодателя."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 215 "Обязанности работника в области охраны труда" Трудового кодекса РФ"Доводы истца о наличии у него права пройти медицинский осмотр в медицинской организации по своему выбору, не соответствуют нормам действующего законодательства, поскольку установленный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 N 29н порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников обязанность по организации проведения таких осмотров работников возлагает исключительно на работодателя. Указанные доводы ранее были отклонены судом кассационной инстанции с указанием на неверное понимание истцом норм материального права."
Статья: Медосмотры работников: как организовать, оформить и учесть расходы
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 21)Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников утвержден Приказом Минздрава от 28.01.2021 N 29н. Ориентируйтесь на него, чтобы определить, с какой частотой надо проводить медосмотры и в отношении работников каких производств и сфер деятельности.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2023, N 21)Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников утвержден Приказом Минздрава от 28.01.2021 N 29н. Ориентируйтесь на него, чтобы определить, с какой частотой надо проводить медосмотры и в отношении работников каких производств и сфер деятельности.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Положение, касающееся сведений о результатах специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах работников, подлежащих указанным осмотрам, введено с 1 января 2021 г. Федеральным законом от 6 ноября 2011 г. N 300-ФЗ <219>, принятым в рамках уточнения механизма предоставления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и состояния охраны труда. Первоначально в этом положении говорилось о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, а не о результатах специальной оценки условий труда. Изменение внесено с 1 января 2014 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда".
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Положение, касающееся сведений о результатах специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах работников, подлежащих указанным осмотрам, введено с 1 января 2021 г. Федеральным законом от 6 ноября 2011 г. N 300-ФЗ <219>, принятым в рамках уточнения механизма предоставления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и состояния охраны труда. Первоначально в этом положении говорилось о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, а не о результатах специальной оценки условий труда. Изменение внесено с 1 января 2014 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда".
Готовое решение: Что учесть, направляя на предварительные и периодические медосмотры педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)нужно направить список работников для прохождения периодического медосмотра в течение 10 рабочих дней с даты утверждения данного списка в территориальный орган госсанэпиднадзора по фактическому месту нахождения организации. Это следует из п. 22 Порядка проведения медосмотров работников, п. 25 Приложения к Порядку проведения медосмотров работников, Писем Минздрава России от 26.04.2021 N 28-/3049566-3532, Минтруда России N 15-2/10/В-8809, Минздрава России N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021;
(КонсультантПлюс, 2026)нужно направить список работников для прохождения периодического медосмотра в течение 10 рабочих дней с даты утверждения данного списка в территориальный орган госсанэпиднадзора по фактическому месту нахождения организации. Это следует из п. 22 Порядка проведения медосмотров работников, п. 25 Приложения к Порядку проведения медосмотров работников, Писем Минздрава России от 26.04.2021 N 28-/3049566-3532, Минтруда России N 15-2/10/В-8809, Минздрава России N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021;