Медосмотр в налоговом учете
Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотр в налоговом учете (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыльОтмечается, что расходы на проведение медосмотров учитываются при формировании налоговой базы по прибыли, если их прохождение предусмотрено законодательством, при условии, что такие расходы надлежащим образом документально подтверждены.
Нормативные акты
Обзор: "Медосмотры работников: нужно ли облагать налогами и взносами"
(КонсультантПлюс, 2019)С необязательными медосмотрами дело обстоит иначе. Ведомство считает, что расходы на необязательные медосмотры работников можно учесть при налогообложении, если они являются элементом системы оплаты труда и соответствуют критериям ст. 252 НК РФ. Ранее ведомство придерживалось другой точки зрения: затраты на медосмотры, которые для работников не являются обязательными, не уменьшают налогооблагаемую базу.
(КонсультантПлюс, 2019)С необязательными медосмотрами дело обстоит иначе. Ведомство считает, что расходы на необязательные медосмотры работников можно учесть при налогообложении, если они являются элементом системы оплаты труда и соответствуют критериям ст. 252 НК РФ. Ранее ведомство придерживалось другой точки зрения: затраты на медосмотры, которые для работников не являются обязательными, не уменьшают налогооблагаемую базу.
<Письмо> ФНС России от 24.09.2021 N СД-4-3/13575@
<О возможности учета налогоплательщиками расходов по организации прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) при применении упрощенной системы налогообложения, системы налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей>
(вместе с <Письмом> Минфина России от 15.09.2021 N 03-11-09/74785)В частности, работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
<О возможности учета налогоплательщиками расходов по организации прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) при применении упрощенной системы налогообложения, системы налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей>
(вместе с <Письмом> Минфина России от 15.09.2021 N 03-11-09/74785)В частности, работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.