Медосмотр работников 2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотр работников 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 19.01.2024 N 09АП-82051/2023 по делу N А40-38015/2023
Категория: Споры с ФФОМС.
Требования заявителя: О признании недействительным акта проверки в части наличия факта использования средств обязательного медицинского страхования не по целевому назначению, требования о возврате денежных средств в бюджет, уплате штрафа.
Обстоятельства: Расходы, не предусмотренные законодательством РФ, не могут быть включены в структуру тарифа на оплату медицинской помощи, установленной законодательством в сфере обязательного медицинского страхования Российской Федерации, и, как следствие, осуществляться за счет средств обязательного медицинского страхования.
Решение: Отказано.
Суд апелляционной инстанции, оценив обстоятельства дела, отказывает в приобщении дополнительных доказательств (Заключительный акт от 05.02.2020 по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования) работников, Заключительный акт от 17.02.2021 по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования)) по основаниям части 2 статьи 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, поскольку в нарушение части 1 статьи 65 указанного Кодекса, Заявитель не представил доказательств наличия обстоятельств, препятствовавших представлению данных доказательств в суд первой инстанции, более того, не объяснил, какие обстоятельства данные документы устанавливают и как влияют на выводы суда первой инстанции.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях2. Минтруд России рекомендует не проводить обязательные медосмотры работников до снятия ограничений, связанных с распространением коронавируса. Допуск к работе в этот период без медосмотров не повлечет ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Исключение - предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медосмотры и осмотры в течение дня (смены) отдельных категорий работников, а также медосмотры работников, деятельность которых связана (Письмо от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842):
Статья: Налогообложение компенсаций работникам за обязательный медосмотр
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)
Так, Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 23.12.2020 по делу N А44-4476/2020 указал, что если работник оплатил прохождение медосмотра за счет собственных денежных средств, то в силу ст. 213 ТК РФ оплата им стоимости прохождения медицинского осмотра подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя. Форма несения расходов (непосредственно организацией или путем компенсации расходов работников) не меняет их существа и фактического основания несения. Возмещение стоимости понесенных расходов физлицам в связи с прохождением ими медосмотров носит исключительно компенсационный характер и не является объектом обложения страховыми взносами.

Нормативные акты

Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 187н, Министерства здравоохранения Российской Федерации N 268н от 3 апреля 2020 г. "О внесении изменения в приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 мая 2020 г., регистрационный N 58320);
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"
По строке 25 показываются данные о численности работников, подлежащих медицинским осмотрам в соответствии со статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации. В эту численность включаются работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющие право на проведение медицинских осмотров, независимо от того, когда работник прошел медосмотр.