Медосмотр профпатология
Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотр профпатология (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Руководство по рассмотрению заявок в соответствии с Законом N 44-ФЗ"
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)Пример. На участие в закупке по проведению обязательных периодических медосмотров работников заказчика поступила заявка АНО "Центр профессиональной патологии и лабораторной диагностики". Учредитель данной некоммерческой организации - автономное учреждение "Югорский центр профессиональной патологии", соучредителями которого выступают Департамент имущества и Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учрежденные, в свою очередь, Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)Пример. На участие в закупке по проведению обязательных периодических медосмотров работников заказчика поступила заявка АНО "Центр профессиональной патологии и лабораторной диагностики". Учредитель данной некоммерческой организации - автономное учреждение "Югорский центр профессиональной патологии", соучредителями которого выступают Департамент имущества и Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учрежденные, в свою очередь, Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Ситуация: В каких случаях отказывают в выдаче листка нетрудоспособности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)проходящим медицинские осмотры, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах профпатологии субъекта РФ;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)проходящим медицинские осмотры, диспансеризацию и диспансерное наблюдение, в том числе в центрах профпатологии субъекта РФ;
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 213 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, приказом Минздрава России от 28 января 2021 года N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры", постановлением Правительства Российской Федерации от 05 июля 2022 года N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников", приняв во внимание протокол заседания врачебной комиссии ГБУЗ ТО "Областная клиническая комиссия N 1", в соответствии с которым врачебная комиссия пришла к выводу о том, что заболевание пациента Ш. не относится к профессиональным заболеваниям, исходил из того, что при трудоустройстве Ш. прошел предварительный медицинский осмотр, в установленном порядке внеочередной осмотр работника Ш. не проводился, врач-профпатолог заключений относительно наличия у истца профессионального заболевания не давал. Само по себе установление истцу заболеваний, в том числе по коду <данные изъяты> и включение их в перечень профессиональных, не может являться основанием для удовлетворения заявленных требований, так как предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание истцу не устанавливался."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 5.27.1 "Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации" КоАП РФ"Отменяя постановление должностного лица и прекращая производство по делу, судья районного суда пришел к выводу об отсутствии в действиях ЕМУП "МЭС" состава правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, указывая, что условия работы мастера по ремонту и обслуживанию электрооборудования не признаны вредными, в связи с чем у работодателя отсутствовала обязанность по проведению периодических медицинских осмотров в центре профпатологии."
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)С 1 июля 2020 года изменились правила направления работников, занятых на работах с вредными условиями труда, на медосмотр в центр профпатологии.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)С 1 июля 2020 года изменились правила направления работников, занятых на работах с вредными условиями труда, на медосмотр в центр профпатологии.
Вопрос: На рабочем месте по результатам СОУТ допустимые условия труда (2-й класс). На работника воздействуют химические вещества, и он проходит периодический медосмотр. Обязан ли работодатель направить работника на прохождение осмотра в центр профпатологии по достижении 5-летнего стажа работы в указанных условиях труда?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: На рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) допустимые условия труда (2-й класс). При этом на рабочем месте на работника воздействуют некоторые химические вещества, в связи с чем работник проходит периодический медицинский осмотр. Обязан ли работодатель направить указанного работника на прохождение осмотра в центр профпатологии по достижении 5-летнего стажа работы в указанных условиях труда?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: На рабочем месте работника по результатам специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) допустимые условия труда (2-й класс). При этом на рабочем месте на работника воздействуют некоторые химические вещества, в связи с чем работник проходит периодический медицинский осмотр. Обязан ли работодатель направить указанного работника на прохождение осмотра в центр профпатологии по достижении 5-летнего стажа работы в указанных условиях труда?
Статья: Состояние здоровья работника как детерминанта правового регулирования отношений в сфере труда и социального обеспечения: проблемы и перспективы
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Журнал российского права", 2026, N 6)<22> Проведение экспертизы лицом, поступающим на работу, самостоятельно в рамках программы государственной гарантии бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; для работников проведение экспертизы осуществляется за счет средств работодателя (организацией, проводящей медицинский осмотр) либо за счет бюджетных средств (центром профпатологии).
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Журнал российского права", 2026, N 6)<22> Проведение экспертизы лицом, поступающим на работу, самостоятельно в рамках программы государственной гарантии бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; для работников проведение экспертизы осуществляется за счет средств работодателя (организацией, проводящей медицинский осмотр) либо за счет бюджетных средств (центром профпатологии).