Медицинские противопоказания к допуску к работам
Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинские противопоказания к допуску к работам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение в связи с прекращением допуска к государственной тайне
(КонсультантПлюс, 2025)...По результатам пройденного медицинского осмотра специализированной врачебной комиссией... истцу выдано медицинское заключение... о наличии медицинских противопоказаний для допуска к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну...
(КонсультантПлюс, 2025)...По результатам пройденного медицинского осмотра специализированной врачебной комиссией... истцу выдано медицинское заключение... о наличии медицинских противопоказаний для допуска к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну...
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 220 "Медицинские осмотры некоторых категорий работников" Трудового кодекса РФ"Таким образом возложенная на частного охранника и его работодателя обязанность о ежегодном прохождении медицинского обследования с целью получения заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника, и соответственно допуска такого лица к работе, не является тождественной обязанности лица, претендующего на статус частного охранника получить медицинское заключение об отсутствии противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника, которое предоставляется в подразделения Росгвардии для принятия решения о выдаче или продлении удостоверения частного охранника."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)7. Какие риски возможны за допуск водителя к работе без прохождения периодического медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний
(КонсультантПлюс, 2025)7. Какие риски возможны за допуск водителя к работе без прохождения периодического медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний
Вопрос: Каков порядок организации и проведения предварительных медосмотров водителей?
(Консультация эксперта, 2025)Ответственность за допуск водителя к работе без прохождения предварительного медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний
(Консультация эксперта, 2025)Ответственность за допуск водителя к работе без прохождения предварительного медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 22.02.2012 N 155
(ред. от 13.09.2025)
"О лицензировании деятельности по хранению и уничтожению химического оружия"
(вместе с "Положением о лицензировании деятельности по хранению и уничтожению химического оружия")б) копии документов, подтверждающих отсутствие у лиц, осуществляющих выполнение заявленных работ (услуг), медицинских противопоказаний по допуску к работам с токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию;
(ред. от 13.09.2025)
"О лицензировании деятельности по хранению и уничтожению химического оружия"
(вместе с "Положением о лицензировании деятельности по хранению и уничтожению химического оружия")б) копии документов, подтверждающих отсутствие у лиц, осуществляющих выполнение заявленных работ (услуг), медицинских противопоказаний по допуску к работам с токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию;
Статья: Проблемы правового регулирования медицинских процедур при допуске работника к государственной тайне
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)<9> По мнению, выраженному Министерством здравоохранения Российской Федерации в письме от 20 июня 2022 г. N 30-0/3066769-14500, указанные работники подлежат направлению работодателем на обязательное психиатрическое освидетельствование в случае, если при осуществлении обязательного медицинского осмотра врачом-психиатром выявлены подозрения на наличие медицинских противопоказаний к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников.
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 2)<9> По мнению, выраженному Министерством здравоохранения Российской Федерации в письме от 20 июня 2022 г. N 30-0/3066769-14500, указанные работники подлежат направлению работодателем на обязательное психиатрическое освидетельствование в случае, если при осуществлении обязательного медицинского осмотра врачом-психиатром выявлены подозрения на наличие медицинских противопоказаний к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников.
Готовое решение: Есть ли особенности оформления ежегодного отпуска, который предоставляется инвалидам
(КонсультантПлюс, 2025)При этом учтите, что после получения вами медицинского заключения, подтверждающего наличие у работника медицинских противопоказаний к текущей работе, допускать его к ней нельзя. Полагаем, не является нарушением то, что при предоставлении отпуска с последующим увольнением дата увольнения работника (последний день отпуска) окажется позже даты получения вами медицинского заключения, если с момента его получения и до предоставления работнику отпуска он к противопоказанной ему работе не допускался, поскольку во время отпуска работник освобожден от исполнения своих трудовых обязанностей. Это следует из ч. 1 ст. 76, ст. ст. 106, 107, ч. 2 ст. 127, ч. 3 ст. 214 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)При этом учтите, что после получения вами медицинского заключения, подтверждающего наличие у работника медицинских противопоказаний к текущей работе, допускать его к ней нельзя. Полагаем, не является нарушением то, что при предоставлении отпуска с последующим увольнением дата увольнения работника (последний день отпуска) окажется позже даты получения вами медицинского заключения, если с момента его получения и до предоставления работнику отпуска он к противопоказанной ему работе не допускался, поскольку во время отпуска работник освобожден от исполнения своих трудовых обязанностей. Это следует из ч. 1 ст. 76, ст. ст. 106, 107, ч. 2 ст. 127, ч. 3 ст. 214 ТК РФ.
Статья: Приостановление действия права на управление транспортными средствами как мера обеспечения медицинского допуска к управлению транспортными средствами
(Ляхов П.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)В то же время в случае выявления у кандидата в работники (водителя) при проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (специальный порядок допуска) противопоказаний к работе, которой является управление ТС (п. 16 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров) <6>, этот факт влечет только незаключение соответствующего трудового договора и ни в коей мере не затрагивает действие специального права на управление ТС. В результате данное лицо, представляя реальную угрозу для безопасности дорожного движения, может беспрепятственно продолжать управлять ТС. На этот пробел в правовой регламентации ранее обращалось внимание в научной литературе <7>.
(Ляхов П.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)В то же время в случае выявления у кандидата в работники (водителя) при проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (специальный порядок допуска) противопоказаний к работе, которой является управление ТС (п. 16 Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров) <6>, этот факт влечет только незаключение соответствующего трудового договора и ни в коей мере не затрагивает действие специального права на управление ТС. В результате данное лицо, представляя реальную угрозу для безопасности дорожного движения, может беспрепятственно продолжать управлять ТС. На этот пробел в правовой регламентации ранее обращалось внимание в научной литературе <7>.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)На психиатрическое освидетельствование могут быть направлены лица, в отношении которых при прохождении ими предварительного или периодического медицинских осмотров имеется подозрение на наличие у них соответствующих медицинских противопоказаний для выполнения определенных видов деятельности. Так, при проведении предварительных и периодических медицинских осмотров лица, поступающие на работу, и работники, соответственно, проходят осмотр врача-психиатра, за исключением случаев, когда такой осмотр проводился ранее (не позднее одного года) и его прохождение подтверждено медицинскими документами (п. 12.3, 31.3 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н). В случае выявления врачом-психиатром и (или) наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, указанные лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляются для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья (п. 41 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)На психиатрическое освидетельствование могут быть направлены лица, в отношении которых при прохождении ими предварительного или периодического медицинских осмотров имеется подозрение на наличие у них соответствующих медицинских противопоказаний для выполнения определенных видов деятельности. Так, при проведении предварительных и периодических медицинских осмотров лица, поступающие на работу, и работники, соответственно, проходят осмотр врача-психиатра, за исключением случаев, когда такой осмотр проводился ранее (не позднее одного года) и его прохождение подтверждено медицинскими документами (п. 12.3, 31.3 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н). В случае выявления врачом-психиатром и (или) наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, указанные лица в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляются для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья (п. 41 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).
Готовое решение: Какой график (режим) работы можно установить сторожу
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 3, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ - например, за допуск сторожа к ночной работе при наличии медицинских противопоказаний к ней.
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 3, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ - например, за допуск сторожа к ночной работе при наличии медицинских противопоказаний к ней.
Готовое решение: Как организовать для водителя служебного легкового автомобиля предрейсовые, послерейсовые медосмотры и медосмотры в течение рабочего дня (смены)
(КонсультантПлюс, 2025)Медработник фиксирует медзаключение в соответствующем журнале и сообщает результаты вам (вашему уполномоченному представителю) и водителю. Если есть медицинские противопоказания, допускать работника к работе водителем нельзя.
(КонсультантПлюс, 2025)Медработник фиксирует медзаключение в соответствующем журнале и сообщает результаты вам (вашему уполномоченному представителю) и водителю. Если есть медицинские противопоказания, допускать работника к работе водителем нельзя.