Материальная помощь в связи с тяжелой болезнью
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь в связи с тяжелой болезнью (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Расчет отпускных муниципальному служащему
(КонсультантПлюс, 2025)...выплатами социального характера признаются выплаты, которые не связаны с выполнением получателем трудовой функции и направлены на удовлетворение его социальных потребностей, обусловленных возникновением трудной жизненной ситуации или наступлением определенного события (причинение вреда... рождение или усыновление ребенка, тяжелое заболевание и т.п.).
(КонсультантПлюс, 2025)...выплатами социального характера признаются выплаты, которые не связаны с выполнением получателем трудовой функции и направлены на удовлетворение его социальных потребностей, обусловленных возникновением трудной жизненной ситуации или наступлением определенного события (причинение вреда... рождение или усыновление ребенка, тяжелое заболевание и т.п.).
Апелляционное определение Московского городского суда от 14.10.2024 N 33-45458/2024 по делу N 2-116/2024 (УИД 77RS0032-02-2023-007870-90)
Категория спора: ОСАГО.
Требования страховщика: О взыскании ущерба.
Обстоятельства: К страховщику, выплатившему страховое возмещение владельцу автомобиля, на основании закона перешло право требования к лицу, ответственному за причиненный ущерб.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части; 2) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено в части.Довод стороны ответчика о наличии оснований для применения положений п. 3 ст. 1083 ГК РФ, суд счел несостоятельным, поскольку обязанность по уменьшению размера возмещения вреда с учетом имущественного положения гражданина является правом, а не обязанностью суда, при этом нахождение на иждивении ответчика бывшего нетрудоспособного супруга, являющегося инвалидом 2 группы, и страдающего различными тяжелыми заболеваниями, а также оказание ответчиком материальной помощи совершеннолетнему трудоспособному внуку, не является безусловным основанием для снижения размера возмещения вреда, при том, что достоверных сведений о размерах своих доходах (представлены только сведения о должностном окладе), сведений об отсутствии недвижимого имущества, наличии вкладов и иного имущества, Г.И. не представлено, то есть исключительные обстоятельства, связанные с имущественным положением гражданина, влекущие для нее тяжелые, неблагоприятные последствия и признанные таковыми, ничем не подтверждены.
Категория спора: ОСАГО.
Требования страховщика: О взыскании ущерба.
Обстоятельства: К страховщику, выплатившему страховое возмещение владельцу автомобиля, на основании закона перешло право требования к лицу, ответственному за причиненный ущерб.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части; 2) О возмещении почтовых расходов - удовлетворено в части.Довод стороны ответчика о наличии оснований для применения положений п. 3 ст. 1083 ГК РФ, суд счел несостоятельным, поскольку обязанность по уменьшению размера возмещения вреда с учетом имущественного положения гражданина является правом, а не обязанностью суда, при этом нахождение на иждивении ответчика бывшего нетрудоспособного супруга, являющегося инвалидом 2 группы, и страдающего различными тяжелыми заболеваниями, а также оказание ответчиком материальной помощи совершеннолетнему трудоспособному внуку, не является безусловным основанием для снижения размера возмещения вреда, при том, что достоверных сведений о размерах своих доходах (представлены только сведения о должностном окладе), сведений об отсутствии недвижимого имущества, наличии вкладов и иного имущества, Г.И. не представлено, то есть исключительные обстоятельства, связанные с имущественным положением гражданина, влекущие для нее тяжелые, неблагоприятные последствия и признанные таковыми, ничем не подтверждены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оказываем работнику материальную помощь
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1) ¦ 4.1. Заявление об оказании материальной помощи (форма заявления в¦1¦
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1) ¦ 4.1. Заявление об оказании материальной помощи (форма заявления в¦1¦
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за декабрь 2023 года
(Гуна А.Н., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 2)1. Действующее законодательство, регулирующее трудовые отношения между работодателем и работником, не содержит ограничений в предоставлении работодателем работнику материальной помощи, непосредственно не связанной с выполнением последним трудовых обязанностей, если он оказался в трудной жизненной ситуации (в частности, тяжелое финансовое положение, болезнь).
(Гуна А.Н., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 2)1. Действующее законодательство, регулирующее трудовые отношения между работодателем и работником, не содержит ограничений в предоставлении работодателем работнику материальной помощи, непосредственно не связанной с выполнением последним трудовых обязанностей, если он оказался в трудной жизненной ситуации (в частности, тяжелое финансовое положение, болезнь).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.03.2018)Согласно уставу Фонд "ПОДАРИ ЖИЗНЬ" создан в целях формирования имущества на основе добровольных взносов, иных не запрещенных законом поступлений и использования данного имущества для осуществления благотворительной деятельности, направленной на оказание материальной и иной помощи детям и молодым людям с гематологическими, онкологическими, иммунологическими и иными тяжелыми заболеваниями, их семьям, а также лечебным и иным учреждениям, оказывающим медицинскую и иную помощь пациентам с указанными заболеваниями.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.03.2018)Согласно уставу Фонд "ПОДАРИ ЖИЗНЬ" создан в целях формирования имущества на основе добровольных взносов, иных не запрещенных законом поступлений и использования данного имущества для осуществления благотворительной деятельности, направленной на оказание материальной и иной помощи детям и молодым людям с гематологическими, онкологическими, иммунологическими и иными тяжелыми заболеваниями, их семьям, а также лечебным и иным учреждениям, оказывающим медицинскую и иную помощь пациентам с указанными заболеваниями.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2020)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2020)
(ред. от 25.04.2025)По данному делу исходя из целей подачи заявления об установлении юридического факта нахождения на иждивении и с учетом подлежащих применению норм материального права одним из юридически значимых и подлежащих доказыванию обстоятельств (ч. 2 ст. 56 ГПК РФ) являлось выяснение вопроса о том, была ли материальная помощь, получаемая Я. от Г. в период их совместного проживания (в том числе с момента выявления у Я. тяжелого заболевания в 2014 году и до смерти Г.), постоянным и основным источником средств к существованию Я.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2020)
(ред. от 25.04.2025)По данному делу исходя из целей подачи заявления об установлении юридического факта нахождения на иждивении и с учетом подлежащих применению норм материального права одним из юридически значимых и подлежащих доказыванию обстоятельств (ч. 2 ст. 56 ГПК РФ) являлось выяснение вопроса о том, была ли материальная помощь, получаемая Я. от Г. в период их совместного проживания (в том числе с момента выявления у Я. тяжелого заболевания в 2014 году и до смерти Г.), постоянным и основным источником средств к существованию Я.
Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль.
Можно ли учесть в расходах материальную помощь к отпуску, если она предусмотрена коллективным (трудовым) договором
(КонсультантПлюс, 2025)Президиум ВАС РФ указал, что к материальной помощи, не учитываемой в составе расходов согласно п. 23 ст. 270 НК РФ, относятся выплаты, которые не связаны с выполнением физическим лицом его трудовой функции и направлены на удовлетворение его социальных потребностей, обусловленных возникновением трудной жизненной ситуации или наступлением определенного события. К таким событиям, в частности, могут быть отнесены причинение вреда в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством, смерть члена семьи, рождение или усыновление ребенка, тяжелое заболевание и т.п. Выплаты работникам к отпуску, предусмотренные коллективным договором, к вышеуказанным расходам не относятся. Данные суммы входят в систему оплаты труда, являются экономически обоснованными и направленными на осуществление деятельности, приносящей доход. В связи с этим выплаты к отпуску необходимо включать в состав расходов.
Можно ли учесть в расходах материальную помощь к отпуску, если она предусмотрена коллективным (трудовым) договором
(КонсультантПлюс, 2025)Президиум ВАС РФ указал, что к материальной помощи, не учитываемой в составе расходов согласно п. 23 ст. 270 НК РФ, относятся выплаты, которые не связаны с выполнением физическим лицом его трудовой функции и направлены на удовлетворение его социальных потребностей, обусловленных возникновением трудной жизненной ситуации или наступлением определенного события. К таким событиям, в частности, могут быть отнесены причинение вреда в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством, смерть члена семьи, рождение или усыновление ребенка, тяжелое заболевание и т.п. Выплаты работникам к отпуску, предусмотренные коллективным договором, к вышеуказанным расходам не относятся. Данные суммы входят в систему оплаты труда, являются экономически обоснованными и направленными на осуществление деятельности, приносящей доход. В связи с этим выплаты к отпуску необходимо включать в состав расходов.
Статья: Материальная помощь и вопросы налогообложения
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)"В соответствии с позицией, содержащейся в Постановлении Президиума ВАС РФ от 30.11.2010 N ВАС-4350/10, к материальной помощи, не учитываемой согласно п. 23 ст. 270 НК РФ в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, относятся выплаты, которые не связаны с выполнением получателем трудовой функции и направлены на удовлетворение его социальных потребностей, обусловленных возникновением трудной жизненной ситуации или наступлением определенного события. К таким событиям, в частности, могут быть отнесены причинение вреда в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством, смерть члена семьи, рождение или усыновление ребенка, тяжелое заболевание и т.п.".
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)"В соответствии с позицией, содержащейся в Постановлении Президиума ВАС РФ от 30.11.2010 N ВАС-4350/10, к материальной помощи, не учитываемой согласно п. 23 ст. 270 НК РФ в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль, относятся выплаты, которые не связаны с выполнением получателем трудовой функции и направлены на удовлетворение его социальных потребностей, обусловленных возникновением трудной жизненной ситуации или наступлением определенного события. К таким событиям, в частности, могут быть отнесены причинение вреда в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством, смерть члена семьи, рождение или усыновление ребенка, тяжелое заболевание и т.п.".
Готовое решение: По какой статье КОСГУ отражаются расходы на оказание материальной помощи
(КонсультантПлюс, 2025)Например, по подстатье 211 КОСГУ нужно отразить предоставление работнику материальной помощи в связи:
(КонсультантПлюс, 2025)Например, по подстатье 211 КОСГУ нужно отразить предоставление работнику материальной помощи в связи: