Материальная помощь и единовременная выплата к отпуску государственным гражданским служащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь и единовременная выплата к отпуску государственным гражданским служащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Денежное содержание госслужащих
(КонсультантПлюс, 2024)Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих (в т.ч. единовременная выплата к ежегодному отпуску и матпомощь) рассчитывается с учетом районных коэффициентов, установленных федеральными органами государственной власти, органами государственной власти бывшего СССР, а не региональных
(КонсультантПлюс, 2024)Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих (в т.ч. единовременная выплата к ежегодному отпуску и матпомощь) рассчитывается с учетом районных коэффициентов, установленных федеральными органами государственной власти, органами государственной власти бывшего СССР, а не региональных
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2021 N 88-21684/2021 по делу N 2-849/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что приказ о применении дисциплинарного взыскания не содержит подробного описания обстоятельств совершения им дисциплинарного проступка, четкой и понятной для него формулировки и ссылок на локальные нормативные акты, которые были им нарушены.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.Действующим у ответчика Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Межрайонной ИФНС возможность снижения премии до 100% не исключается, однако основанием этого должны быть конкретные факты, свидетельствующие о серьезных недостатках в работе гражданского служащего, и решение о таком снижении должно быть мотивированным.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что приказ о применении дисциплинарного взыскания не содержит подробного описания обстоятельств совершения им дисциплинарного проступка, четкой и понятной для него формулировки и ссылок на локальные нормативные акты, которые были им нарушены.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.Действующим у ответчика Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования, выплаты единовременного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Межрайонной ИФНС возможность снижения премии до 100% не исключается, однако основанием этого должны быть конкретные факты, свидетельствующие о серьезных недостатках в работе гражданского служащего, и решение о таком снижении должно быть мотивированным.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дополнительные выплаты гражданским служащим ФСИН
(Романова Л.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)<1> Положение о выплате премий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы исполнения наказаний.
(Романова Л.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)<1> Положение о выплате премий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы исполнения наказаний.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 31.12.2021 N 751
(ред. от 26.10.2023)
"О формировании фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории "Сириус", контрольно-счетной палаты федеральной территории "Сириус" и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус"
(вместе с "Порядком формирования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории "Сириус", контрольно-счетной палаты федеральной территории "Сириус" и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус")е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностных окладов.
(ред. от 26.10.2023)
"О формировании фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории "Сириус", контрольно-счетной палаты федеральной территории "Сириус" и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус"
(вместе с "Порядком формирования фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории "Сириус", контрольно-счетной палаты федеральной территории "Сириус" и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус")е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностных окладов.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.