Максимальный РАЗМЕР вахтовой надбавки
Подборка наиболее важных документов по запросу Максимальный РАЗМЕР вахтовой надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается работа вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, могут установить надбавку за вахтовый метод работы как в процентах от оклада (тарифной ставки), так и в фиксированном размере, поскольку согласно ч. 4 ст. 302 ТК РФ они вправе самостоятельно определить порядок выплаты этой надбавки. Полагаем, что при установлении размера надбавки и порядка ее выплаты в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом договоре работодатель может руководствоваться нормативами, предусмотренными для государственных органов и учреждений.
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, могут установить надбавку за вахтовый метод работы как в процентах от оклада (тарифной ставки), так и в фиксированном размере, поскольку согласно ч. 4 ст. 302 ТК РФ они вправе самостоятельно определить порядок выплаты этой надбавки. Полагаем, что при установлении размера надбавки и порядка ее выплаты в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом договоре работодатель может руководствоваться нормативами, предусмотренными для государственных органов и учреждений.
Типовая ситуация: Вахтовый метод: особенности, учет рабочего времени и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Надбавка положена за каждый день вахты, включая выходные, и за дни в пути к месту вахты и обратно. Размер и порядок выплаты надо установить в ЛНА, коллективном или трудовом договоре. Надбавка может быть процентная или фиксированная (ст. 302 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Надбавка положена за каждый день вахты, включая выходные, и за дни в пути к месту вахты и обратно. Размер и порядок выплаты надо установить в ЛНА, коллективном или трудовом договоре. Надбавка может быть процентная или фиксированная (ст. 302 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.
(ред. от 29.09.2025)Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.
Вопрос: В ООО разрабатывается внутренний локальный нормативный акт о надбавках для работников, работающих вахтовым методом. Какой максимальный размер надбавок правомерно установить для работников?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В ООО разрабатывается внутренний локальный нормативный акт о надбавках для работников, работающих вахтовым методом. Какой максимальный размер надбавок правомерно установить для работников?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В ООО разрабатывается внутренний локальный нормативный акт о надбавках для работников, работающих вахтовым методом. Какой максимальный размер надбавок правомерно установить для работников?
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Данные лимиты установлены и для надбавки за вахтовый метод работы, которая выплачивается взамен суточных.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Данные лимиты установлены и для надбавки за вахтовый метод работы, которая выплачивается взамен суточных.
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 24)С 01.01.2025 предельный размер освобождаемых от НДФЛ и страховых взносов суточных будет увеличен с 2 500 до 3 500 руб. за каждый день пути/работы за пределами РФ. Это касается только суточных работникам с разъездным характером работы, полевого довольствия и надбавки за вахтовый метод работы. Лимит по зарубежным командировкам не меняется. Прежним остается и необлагаемый лимит суточных за каждый день пути/работы на территории РФ - 700 руб., его увеличение Минфин пока считает невозможным <1>.
("Главная книга", 2024, N 24)С 01.01.2025 предельный размер освобождаемых от НДФЛ и страховых взносов суточных будет увеличен с 2 500 до 3 500 руб. за каждый день пути/работы за пределами РФ. Это касается только суточных работникам с разъездным характером работы, полевого довольствия и надбавки за вахтовый метод работы. Лимит по зарубежным командировкам не меняется. Прежним остается и необлагаемый лимит суточных за каждый день пути/работы на территории РФ - 700 руб., его увеличение Минфин пока считает невозможным <1>.