Максимальный РАЗМЕР вахтовой надбавки
Подборка наиболее важных документов по запросу Максимальный РАЗМЕР вахтовой надбавки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 24)С 01.01.2025 предельный размер освобождаемых от НДФЛ и страховых взносов суточных будет увеличен с 2 500 до 3 500 руб. за каждый день пути/работы за пределами РФ. Это касается только суточных работникам с разъездным характером работы, полевого довольствия и надбавки за вахтовый метод работы. Лимит по зарубежным командировкам не меняется. Прежним остается и необлагаемый лимит суточных за каждый день пути/работы на территории РФ - 700 руб., его увеличение Минфин пока считает невозможным <1>.
("Главная книга", 2024, N 24)С 01.01.2025 предельный размер освобождаемых от НДФЛ и страховых взносов суточных будет увеличен с 2 500 до 3 500 руб. за каждый день пути/работы за пределами РФ. Это касается только суточных работникам с разъездным характером работы, полевого довольствия и надбавки за вахтовый метод работы. Лимит по зарубежным командировкам не меняется. Прежним остается и необлагаемый лимит суточных за каждый день пути/работы на территории РФ - 700 руб., его увеличение Минфин пока считает невозможным <1>.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)С 1 января 2025 года до 3 500 руб. повышена сумма суточных, которая не облагается НДФЛ и страховыми взносами, для зарубежных поездок (п. 1 ст. 217 НК РФ в ред. Федерального закона от 29 ноября 2024 года N 416-ФЗ). Данные лимиты установлены и для надбавки за вахтовый метод работы, которая выплачивается взамен суточных.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)С 1 января 2025 года до 3 500 руб. повышена сумма суточных, которая не облагается НДФЛ и страховыми взносами, для зарубежных поездок (п. 1 ст. 217 НК РФ в ред. Федерального закона от 29 ноября 2024 года N 416-ФЗ). Данные лимиты установлены и для надбавки за вахтовый метод работы, которая выплачивается взамен суточных.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.
Типовая ситуация: Вахтовый метод: особенности, учет рабочего времени и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Надбавка положена за каждый день вахты, включая выходные, и за дни в пути к месту вахты и обратно. Размер и порядок выплаты надо установить в ЛНА, коллективном или трудовом договоре. Надбавка может быть процентная или фиксированная (ст. 302 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Надбавка положена за каждый день вахты, включая выходные, и за дни в пути к месту вахты и обратно. Размер и порядок выплаты надо установить в ЛНА, коллективном или трудовом договоре. Надбавка может быть процентная или фиксированная (ст. 302 ТК РФ).
Вопрос: В ООО разрабатывается внутренний локальный нормативный акт о надбавках для работников, работающих вахтовым методом. Какой максимальный размер надбавок правомерно установить для работников?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В ООО разрабатывается внутренний локальный нормативный акт о надбавках для работников, работающих вахтовым методом. Какой максимальный размер надбавок правомерно установить для работников?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В ООО разрабатывается внутренний локальный нормативный акт о надбавках для работников, работающих вахтовым методом. Какой максимальный размер надбавок правомерно установить для работников?
Готовое решение: Как оплачивается работа вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы - работодатель, не относящийся к бюджетной сфере, размер надбавки определите самостоятельно, так как законодательно не установлена ни максимальная, ни минимальная ее величина. Размер, а также порядок выплаты надбавки отразите, например, в трудовом договоре (ч. 4 ст. 302 ТК РФ). Вы можете руководствоваться Правилами N 344.
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы - работодатель, не относящийся к бюджетной сфере, размер надбавки определите самостоятельно, так как законодательно не установлена ни максимальная, ни минимальная ее величина. Размер, а также порядок выплаты надбавки отразите, например, в трудовом договоре (ч. 4 ст. 302 ТК РФ). Вы можете руководствоваться Правилами N 344.