ЛНА о переходе на электронные трудовые книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу ЛНА о переходе на электронные трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязан ли работодатель хранить заявления работников о выборе формы ведения трудовой книжки и в течение какого периода?
(Консультация эксперта, 2024)Отметим, что трудовое законодательство РФ не устанавливает, где нужно хранить заявления работников о представлении работодателем сведений о трудовой деятельности (заявления о переходе на электронные трудовые книжки). Порядок и место хранения указанных заявлений могут быть определены локальным нормативным актом работодателя (ст. 8 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Отметим, что трудовое законодательство РФ не устанавливает, где нужно хранить заявления работников о представлении работодателем сведений о трудовой деятельности (заявления о переходе на электронные трудовые книжки). Порядок и место хранения указанных заявлений могут быть определены локальным нормативным актом работодателя (ст. 8 ТК РФ).
Статья: Как заверить копию трудовой книжки работника?
(Тамочкина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)Примечание. Какие изменения надо внести в должностную инструкцию и трудовой договор в связи с новыми обязанностями кадровых работников, связанных с переходом на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде, читайте в статье "Электронные трудовые книжки: вносим изменения в ЛНА" в N 6, 2020, на с. 49.
(Тамочкина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 12)Примечание. Какие изменения надо внести в должностную инструкцию и трудовой договор в связи с новыми обязанностями кадровых работников, связанных с переходом на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде, читайте в статье "Электронные трудовые книжки: вносим изменения в ЛНА" в N 6, 2020, на с. 49.