Квотирование коап
Подборка наиболее важных документов по запросу Квотирование коап (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2026)Например, в г. Москве размер штрафа за неисполнение обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест составит (ст. 2.2 Кодекса г. Москвы об административных правонарушениях, утвержденного Законом г. Москвы от 21.11.2007 N 45):
(КонсультантПлюс, 2026)Например, в г. Москве размер штрафа за неисполнение обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест составит (ст. 2.2 Кодекса г. Москвы об административных правонарушениях, утвержденного Законом г. Москвы от 21.11.2007 N 45):
Статья: Занятость в новом формате
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Кстати, за непредставление соответствующей информации о квотировании рабочих мест ст. 19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере:
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Кстати, за непредставление соответствующей информации о квотировании рабочих мест ст. 19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере:
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность в сфере трудоустройства инвалидов
(КонсультантПлюс, 2026)Должностное лицо организации привлекают к ответственности за неисполнение обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой (ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ), даже если должностное лицо ссылается на отсутствие в индивидуальных программах реабилитации трудоустроенных инвалидов сведений о потребности в специальных рабочих местах
(КонсультантПлюс, 2026)Должностное лицо организации привлекают к ответственности за неисполнение обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой (ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ), даже если должностное лицо ссылается на отсутствие в индивидуальных программах реабилитации трудоустроенных инвалидов сведений о потребности в специальных рабочих местах
Нормативные акты
Справочная информация: "Квоты для приема на работу инвалидов, несовершеннолетних, молодежи и других категорий граждан в субъектах Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Ответственность за неисполнение работодателем обязанности по квотированию рабочих мест устанавливается ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ и законодательством субъектов РФ.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Ответственность за неисполнение работодателем обязанности по квотированию рабочих мест устанавливается ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ и законодательством субъектов РФ.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Согласно действующим нормам таможенного законодательства, законодательства об административных правонарушениях и судебной практике их применения, а также практике применения их самими таможенными органами недостоверное декларирование в части заявления недостоверных сведений о весе, объеме товара признается элементом состава правонарушения только при заявлении сведений в меньшем размере, объеме, количестве, поскольку такое деяние направленно на ввоз товара, не оплаченного таможенными пошлинами и налогами, либо состоит в ввозе товара в нарушение квотирования или иных запретов или ограничений (гл. 16 КоАП РФ). Во всех этих случаях в качестве необходимого элемента объективной стороны состава правонарушения выступает вред общественным отношениям, то есть причинение ущерба публичному порядку.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)Согласно действующим нормам таможенного законодательства, законодательства об административных правонарушениях и судебной практике их применения, а также практике применения их самими таможенными органами недостоверное декларирование в части заявления недостоверных сведений о весе, объеме товара признается элементом состава правонарушения только при заявлении сведений в меньшем размере, объеме, количестве, поскольку такое деяние направленно на ввоз товара, не оплаченного таможенными пошлинами и налогами, либо состоит в ввозе товара в нарушение квотирования или иных запретов или ограничений (гл. 16 КоАП РФ). Во всех этих случаях в качестве необходимого элемента объективной стороны состава правонарушения выступает вред общественным отношениям, то есть причинение ущерба публичному порядку.
Статья: Принцип федерализма института административной ответственности через призму защиты трудовых прав граждан
(Зокиров Т.З.)
("Административное право и процесс", 2023, N 4)<15> Закон Нижегородской области от 27 июня 2011 г. N 81-З "О внесении изменений в Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях и в статью 4 Закона Нижегородской области "О квотировании рабочих мест" // Нижегородские новости. 2011. 1 июля.
(Зокиров Т.З.)
("Административное право и процесс", 2023, N 4)<15> Закон Нижегородской области от 27 июня 2011 г. N 81-З "О внесении изменений в Кодекс Нижегородской области об административных правонарушениях и в статью 4 Закона Нижегородской области "О квотировании рабочих мест" // Нижегородские новости. 2011. 1 июля.
Ситуация: Как отправить ребенка в лагерь?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Обратите внимание! За предоставление организациями отдыха детей и их оздоровления или индивидуальным предпринимателем, не включенными в реестр организаций отдыха детей и их оздоровления, услуг по обеспечению отдыха и оздоровления детей предусмотрена административная ответственность (ст. 14.65 КоАП РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Обратите внимание! За предоставление организациями отдыха детей и их оздоровления или индивидуальным предпринимателем, не включенными в реестр организаций отдыха детей и их оздоровления, услуг по обеспечению отдыха и оздоровления детей предусмотрена административная ответственность (ст. 14.65 КоАП РФ).
Вопрос: Обязан ли работодатель осуществлять самостоятельный поиск кандидатов на должности для инвалидов с целью выполнения квоты на IV квартал 2024 г.?
(Консультация эксперта, 2024)Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влекут наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 руб. (ч. 1 ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
(Консультация эксперта, 2024)Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влекут наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 руб. (ч. 1 ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Статья: Баланс частного и публичного интересов в законодательстве на современном этапе развития российской государственности
(Степанов П.В.)
("Журнал российского права", 2026, N 1)<8> См.: проект федерального закона N 594956-8 "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" (об установлении ответственности за нарушения требований в связи с проведением сводных отчетов загрязнения атмосферного воздуха, а также соблюдения квот выбросов загрязняющих веществ) (внесен в Государственную Думу Правительством РФ 5 апреля 2024 г., принят Государственной Думой в первом чтении 18 июня 2024 г.).
(Степанов П.В.)
("Журнал российского права", 2026, N 1)<8> См.: проект федерального закона N 594956-8 "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" (об установлении ответственности за нарушения требований в связи с проведением сводных отчетов загрязнения атмосферного воздуха, а также соблюдения квот выбросов загрязняющих веществ) (внесен в Государственную Думу Правительством РФ 5 апреля 2024 г., принят Государственной Думой в первом чтении 18 июня 2024 г.).
Статья: Квотирование рабочих мест для инвалидов по новым правилам
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Если в субъекте РФ введены дополнительные требования к квотированию инвалидов, то, скорее всего, установлена и ответственность за их несоблюдение. Так, ст. 2.2 Закона г. Москвы от 21.11.2007 N 45 "Кодекс города Москвы об административных правонарушениях" предусмотрена ответственность за нарушение установленного порядка квотирования рабочих мест: штраф за невыполнение работодателем установленной столичным законодательством обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест:
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Если в субъекте РФ введены дополнительные требования к квотированию инвалидов, то, скорее всего, установлена и ответственность за их несоблюдение. Так, ст. 2.2 Закона г. Москвы от 21.11.2007 N 45 "Кодекс города Москвы об административных правонарушениях" предусмотрена ответственность за нарушение установленного порядка квотирования рабочих мест: штраф за невыполнение работодателем установленной столичным законодательством обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест:
Готовое решение: Какие возможны последствия для работодателя при необоснованном отказе в приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Должностному лицу грозит штраф на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб., ИП - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. и юрлицу - от 50 тыс. до 100 тыс. руб., если работодатель (ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ):
(КонсультантПлюс, 2026)Должностному лицу грозит штраф на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб., ИП - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. и юрлицу - от 50 тыс. до 100 тыс. руб., если работодатель (ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ):
Ситуация: Можно ли привлечь к ответственности начальника за предвзятое отношение к работнику?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если предвзятое отношение работодателя повлекло отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, то это может повлечь наложение административного штрафа (ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ):
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если предвзятое отношение работодателя повлекло отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, то это может повлечь наложение административного штрафа (ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ):
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2023, N 21)Чтобы заставить работодателей фактически выполнять квоты, Минтруд хочет указать в ч. 1 ст. 5.42 КоАП, что:
("Главная книга", 2023, N 21)Чтобы заставить работодателей фактически выполнять квоты, Минтруд хочет указать в ч. 1 ст. 5.42 КоАП, что:
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Отдельно установлена ответственность за нарушение законодательства по квотированию рабочих мест для инвалидов - ст. 5.42 КоАП РФ. Размер штрафа - от 5 000 до 10 000 руб.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Отдельно установлена ответственность за нарушение законодательства по квотированию рабочих мест для инвалидов - ст. 5.42 КоАП РФ. Размер штрафа - от 5 000 до 10 000 руб.
"Комментарий к Федеральному закону от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах"
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)1) нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости (ст. 5.42 КоАП):
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)1) нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости (ст. 5.42 КоАП):