Квалификационный уровень специалист по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификационный уровень специалист по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие установлены профессиональные квалификационные группы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)- "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (содержат 5 квалификационных уровней): аналитик, архитектор, аудитор, бухгалтер, документовед, инженер, главные специалисты, инженер по охране труда, инженер по патентной и изобретательской работе, инженер по подготовке кадров, инженер по подготовке производства; инженер по ремонту, инженер по стандартизации, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник и т.д.;
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)- "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (содержат 5 квалификационных уровней): аналитик, архитектор, аудитор, бухгалтер, документовед, инженер, главные специалисты, инженер по охране труда, инженер по патентной и изобретательской работе, инженер по подготовке кадров, инженер по подготовке производства; инженер по ремонту, инженер по стандартизации, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер-электроник и т.д.;
Статья: Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Вместе с тем указанные нормативные правовые акты для специалистов в области охраны труда необязательны к применению. Ниже процитируем ответ, размещенный на официальном сайте Роструда о том, необходимо ли направить специалиста по охране труда на обучение, если уровень его образования не соответствует указанному в профстандарте (речь идет и о квалификационном справочнике).
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)Вместе с тем указанные нормативные правовые акты для специалистов в области охраны труда необязательны к применению. Ниже процитируем ответ, размещенный на официальном сайте Роструда о том, необходимо ли направить специалиста по охране труда на обучение, если уровень его образования не соответствует указанному в профстандарте (речь идет и о квалификационном справочнике).
Нормативные акты
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к специалисту и ведущему специалисту по охране труда, а также к руководителю службы охраны труда?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Квалификационные требования к специалисту по охране труда, к ведущему специалисту по охране труда, а также к руководителю службы охраны труда предъявляются, в частности, в части наличия определенного образования и опыта практической работы.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Квалификационные требования к специалисту по охране труда, к ведущему специалисту по охране труда, а также к руководителю службы охраны труда предъявляются, в частности, в части наличия определенного образования и опыта практической работы.
Статья: Понятие и сущность охраны труда работников как научной категории
(Сергеенко Ю.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)<3> Постановление Минтруда РФ от 20 декабря 2002 г. N 82 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр" // СПС "КонсультантПлюс".
(Сергеенко Ю.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)<3> Постановление Минтруда РФ от 20 декабря 2002 г. N 82 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр" // СПС "КонсультантПлюс".
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Выбор метода оценки риска также зависит от временного диапазона проявления оцениваемого риска: риск краткосрочный (например, при выполнении однократных заданий), среднесрочный (например, при внедрении нового оборудования, проходящего апробацию), долгосрочный (например, поэтапное изменение технологической системы) либо, что бывает чаще всего, применимый к любому временному диапазону. В зависимости от временного диапазона действия риска различаются и уровни принимаемых решений, направленных на реализацию мер управления риском: стратегический уровень (высшее руководство), операционный (уровень структурного подразделения) или тактический (сам работник или его непосредственный руководитель). Методы оценки профессионального риска требуют от специалистов, которые ими пользуются, различного уровня предварительной подготовки и знаний: от самого простого знания и практического опыта до специального обучения в рамках повышения квалификации (п. 21 - 23 Рекомендаций).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Выбор метода оценки риска также зависит от временного диапазона проявления оцениваемого риска: риск краткосрочный (например, при выполнении однократных заданий), среднесрочный (например, при внедрении нового оборудования, проходящего апробацию), долгосрочный (например, поэтапное изменение технологической системы) либо, что бывает чаще всего, применимый к любому временному диапазону. В зависимости от временного диапазона действия риска различаются и уровни принимаемых решений, направленных на реализацию мер управления риском: стратегический уровень (высшее руководство), операционный (уровень структурного подразделения) или тактический (сам работник или его непосредственный руководитель). Методы оценки профессионального риска требуют от специалистов, которые ими пользуются, различного уровня предварительной подготовки и знаний: от самого простого знания и практического опыта до специального обучения в рамках повышения квалификации (п. 21 - 23 Рекомендаций).
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2025)Но требования профстандарта для специалиста по охране труда не являются обязательными. Работодатель должен применять профстандарт в том случае, если от этого зависит предоставление работникам дополнительных гарантий или льгот (например, досрочный выход на пенсию, удлиненный отпуск), применение ограничений (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023).
(КонсультантПлюс, 2025)Но требования профстандарта для специалиста по охране труда не являются обязательными. Работодатель должен применять профстандарт в том случае, если от этого зависит предоставление работникам дополнительных гарантий или льгот (например, досрочный выход на пенсию, удлиненный отпуск), применение ограничений (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023).
Вопрос: О квалификационных требованиях к должности "Специалист по охране труда".
(Письмо Минтруда России от 24.04.2023 N 14-3/ООГ-3002)Так, например, структурой профессионального стандарта предусмотрена обобщенная трудовая функция 3.1 с возможным наименованием должности "Специалист по охране труда", включающая в себя следующие квалификационные требования:
(Письмо Минтруда России от 24.04.2023 N 14-3/ООГ-3002)Так, например, структурой профессионального стандарта предусмотрена обобщенная трудовая функция 3.1 с возможным наименованием должности "Специалист по охране труда", включающая в себя следующие квалификационные требования: