Курсы повышения квалификации в льготный стаж

Подборка наиболее важных документов по запросу Курсы повышения квалификации в льготный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж в льготном исчислении, суд исходил из того, что согласно нормам действующего законодательства, положениям ст. 167, 187 Трудового кодекса Российской Федерации периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Споры по пенсиям для преподавателей
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 2)
Так, Городищенский районный суд Пензенской области удовлетворил иск В. к ГУ "Управление Пенсионного фонда РФ" о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, при этом в льготный стаж истицы включены периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации и на Пенсионный фонд возложена обязанность назначить досрочную трудовую пенсию.
Статья: Включаются ли в стаж для начисления досрочной пенсии периоды повышения квалификации и командировок?
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)
По мнению ПФР, периоды прохождения работниками курсов повышения квалификации, а также периоды командировок не включаются в льготный стаж для назначения досрочной пенсии (за исключением периодов обучения начиная с 1 января 2022 года для работников-"северян").

Нормативные акты

"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)
- из документов по заработной плате - указывать сведения о должности (приводятся полностью с указанием цеха и особых условий труда), о продолжительности рабочего дня, о совмещении профессий, о периодах, которые не засчитываются в льготный стаж на основании Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 <*>: о прогулах, простоях, учебных отпусках, обучении на курсах повышения квалификации, отпусках без сохранения заработной платы, нахождении в отпуске по уходу за ребенком, о совмещении профессий (при отсутствии соответствующих приказов), доплатах за вредные условия труда (Приложение N 32).