Кто оплачивает медицинскую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто оплачивает медицинскую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 234 "Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться" Трудового кодекса РФ"При этом судами обоснованно отказано Л.М. в удовлетворении требований о взыскании с ООО "Агроторг" заработной платы за время вынужденного прогула в связи с несвоевременной ей выдачей бывшим работодателем медицинской книжки и документов, связанных с работой, поскольку действующее трудовое законодательство (ст. 234 ТК РФ) не связывает указанный вид материальной ответственности работодателя в связи с задержкой выдачи медицинской книжки и документов, связанных с работой, поскольку медицинская книжка и иные документы не являются документами, без наличия которых невозможно заключить трудовой договор, о чем указано в статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 292 "Служебный подлог" УК РФ"Согласно п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда России от 09.07.2013 N 24 (в ред. от 24.12.2019) "О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях", предметом преступления, предусмотренного ст. 292 УК РФ, является официальный документ, удостоверяющий факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей. К таким документам следует относить, в частности, листки временной нетрудоспособности, медицинские книжки, экзаменационные ведомости, зачетные книжки, справки о заработной плате, протоколы комиссий осуществлению закупок, свидетельства о регистрации автомобиля."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возмещать расходы на его приобретение соответствующим работникам. Такой вывод следует из анализа ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ, Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель обязан оплачивать стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возмещать расходы на его приобретение соответствующим работникам. Такой вывод следует из анализа ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ, Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства.
Типовая ситуация: Медосмотр: кого направить и как оформить
(Издательство "Главная книга", 2025)С 01.09.2023 оформляют электронные медкнижки, но до 01.09.2026 выдают и бумажные. Книжку оформляют после медосмотра в уполномоченном медучреждении - их перечень можно узнать в региональном центре гигиены и эпидемиологии. Направляет работника в медучреждение и оплачивает его услуги работодатель (п. п. 1, 7 Порядка выдачи медкнижек).
(Издательство "Главная книга", 2025)С 01.09.2023 оформляют электронные медкнижки, но до 01.09.2026 выдают и бумажные. Книжку оформляют после медосмотра в уполномоченном медучреждении - их перечень можно узнать в региональном центре гигиены и эпидемиологии. Направляет работника в медучреждение и оплачивает его услуги работодатель (п. п. 1, 7 Порядка выдачи медкнижек).
Статья: Медосмотр: является ли обязательной процедурой?
(Каримова О., Пономарева Ю.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Организация и проведение медосмотра осуществляется за счет работодателя (абз. 14 ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ), то есть кандидат не тратит свои деньги с последующей компенсацией их ему работодателем. При этом некоторым категориям работников (к примеру, тем, кто связан с продуктами питания или образованием детей) работодатель обязан оплатить стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возместить расходы на его приобретение. Перед началом работы кандидату выписывается индивидуальное направление, причем каждая организация имеет право самостоятельно создать форму этого документа. Если работодатель допустит сотрудника к выполнению его должностных обязанностей без прохождения предварительного медосмотра, это может привести к административной ответственности.
(Каримова О., Пономарева Ю.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Организация и проведение медосмотра осуществляется за счет работодателя (абз. 14 ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ), то есть кандидат не тратит свои деньги с последующей компенсацией их ему работодателем. При этом некоторым категориям работников (к примеру, тем, кто связан с продуктами питания или образованием детей) работодатель обязан оплатить стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе или возместить расходы на его приобретение. Перед началом работы кандидату выписывается индивидуальное направление, причем каждая организация имеет право самостоятельно создать форму этого документа. Если работодатель допустит сотрудника к выполнению его должностных обязанностей без прохождения предварительного медосмотра, это может привести к административной ответственности.
Статья: Налогообложение при возмещении работникам расходов
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Какие документы подтверждают расходы на лечение? Это могут быть договоры, акты приемки-передачи результатов оказанных услуг, справки о проведении лечения, лицензии, выписки со счетов, выписки из медицинских книжек и т.д. Если работодатель будет оплачивать услуги напрямую медицинской организации, то представляется счет.
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Какие документы подтверждают расходы на лечение? Это могут быть договоры, акты приемки-передачи результатов оказанных услуг, справки о проведении лечения, лицензии, выписки со счетов, выписки из медицинских книжек и т.д. Если работодатель будет оплачивать услуги напрямую медицинской организации, то представляется счет.
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2025)Личная медицинская книжка необходима некоторым категориям работников (например, занятым продажей пищевых продуктов), чтобы подтверждать прохождение ими обязательных медосмотров. То есть она оформляется (заполняется) по итогу таких медосмотров. Медосмотры, предусмотренные ст. 220 ТК РФ, осуществляются за счет работодателя, если иное не установлено законодательством РФ. Законом не ограничен перечень действий, которые вы совершаете во исполнение данной обязанности, в том числе к ним можно отнести оформление медкнижки медицинской организацией. К тому же на работника законодательно не возложена обязанность оплачивать стоимость бланка медкнижки. Такие выводы сделаны с учетом п. 8 ст. 34 Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии, ст. 69, ч. 3 ст. 214, ч. 2, 9 ст. 220 ТК РФ, п. 1 Приказа Минздрава России от 18.02.2022 N 90н.
(КонсультантПлюс, 2025)Личная медицинская книжка необходима некоторым категориям работников (например, занятым продажей пищевых продуктов), чтобы подтверждать прохождение ими обязательных медосмотров. То есть она оформляется (заполняется) по итогу таких медосмотров. Медосмотры, предусмотренные ст. 220 ТК РФ, осуществляются за счет работодателя, если иное не установлено законодательством РФ. Законом не ограничен перечень действий, которые вы совершаете во исполнение данной обязанности, в том числе к ним можно отнести оформление медкнижки медицинской организацией. К тому же на работника законодательно не возложена обязанность оплачивать стоимость бланка медкнижки. Такие выводы сделаны с учетом п. 8 ст. 34 Закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии, ст. 69, ч. 3 ст. 214, ч. 2, 9 ст. 220 ТК РФ, п. 1 Приказа Минздрава России от 18.02.2022 N 90н.