Кто может получать пособие по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто может получать пособие по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Глава 3.1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫМ ПОСОБИЕМ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Глава 3.1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫМ ПОСОБИЕМ
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление страхователем в ТО страховщика по месту своей регистрации в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление страхователем в ТО страховщика по месту своей регистрации в случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком:
Статья: Пособие по уходу за ребенком будет получать папа
(Матвейчук Т.И., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Кадровик-практик", 2025, N 3
(Матвейчук Т.И., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Кадровик-практик", 2025, N 3
Вопрос: О получении ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом работницей, находящейся в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и осуществляющей уход за первым ребенком - инвалидом.
(Письмо СФР от 04.12.2024 N 25-20/60249)Вопрос: Работница организации находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и получает пособие. В октябре ее старшему сыну установили вторую группу инвалидности, и она хочет получать ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Но для получения этой выплаты нужно либо не работать, либо работать неполный рабочий день. Поскольку работница находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не работает, сможет ли она получать обозначенную ежемесячную выплату в этот период?
(Письмо СФР от 04.12.2024 N 25-20/60249)Вопрос: Работница организации находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и получает пособие. В октябре ее старшему сыну установили вторую группу инвалидности, и она хочет получать ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Но для получения этой выплаты нужно либо не работать, либо работать неполный рабочий день. Поскольку работница находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не работает, сможет ли она получать обозначенную ежемесячную выплату в этот период?
Вопрос: У работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, меняются банковские реквизиты для получения пособия по уходу за ребенком. В каком порядке она должна уведомить СФР о таком изменении?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, меняются банковские реквизиты для получения пособия по уходу за ребенком. В каком порядке она должна уведомить СФР о таком изменении?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: У работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, меняются банковские реквизиты для получения пособия по уходу за ребенком. В каком порядке она должна уведомить СФР о таком изменении?
Вопрос: Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если работница в период отпуска по уходу за ребенком будет работать у нескольких работодателей?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если работница в период отпуска по уходу за ребенком будет работать у нескольких работодателей?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если работница в период отпуска по уходу за ребенком будет работать у нескольких работодателей?
Статья: Правила расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Кто может получить пособие по уходу за ребенком
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Кто может получить пособие по уходу за ребенком
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 19.03.2024 N 14-20/12017 <Может ли отец получить пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком, пока мать находится в декретном отпуске>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8
Вопрос: Работница с 01.04.2024 досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Сохраняется ли за ней право на получение пособия, если она уйдет в отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) с 01.10.2024 по 01.11.2024?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница с 01.04.2024 досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Сохраняется ли за ней право на получение пособия, если она уйдет в отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) с 01.10.2024 по 01.11.2024?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница с 01.04.2024 досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Сохраняется ли за ней право на получение пособия, если она уйдет в отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) с 01.10.2024 по 01.11.2024?