Коронавирус Югра



Подборка наиболее важных документов по запросу Коронавирус Югра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Комплексное реформирование контроля и надзора: отечественный опыт в конституционно-правовом измерении
(Спиридонов А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 10)
<30> См. подробнее, например: Мочиевский С.В., Акинина Н.Ю., Анисимов В.Ф., Гриб В.В. Проблемы осуществления контрольно-надзорной деятельности в условиях пандемии COVID-19 и возможные пути решения (на примере федерального государственного пожарного надзора в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре) // Государственная власть и местное самоуправление. 2021. N 12. С. 3 - 7.
Статья: Административно-правовая трансформация: о влиянии на современное понимание и классификацию административно-правовых режимов
(Катинская Е.С.)
("Административное право и процесс", 2024, N 12)
<5> См.: Клычев Р.А., Мифтахова А.Х., Анзорова Э.С. и др. Оценка нормативно-правового регулирования ситуации, связанной с распространением коронавируса COVID-19 // Здравоохранение Югры: опыт и инновации. 2020. N 2. С. 3 - 6.
показать больше документов

Судебная практика

Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.08.2023 N 33-3317/2023 (УИД 86RS0015-01-2021-001314-82)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании события несчастным случаем на производстве.
Обстоятельства: Истица указала, что была направлена ответчиком для работы в зону повышенной опасности. Впоследствии у нее был подтвержден факт перенесенного заболевания. Она была госпитализирована, трудоспособность до настоящего времени не восстановлена. Ответчиком было принято решение об отказе в признании случая заражения страховым.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.
Не влияют на исход дела доводы истца о покупке и приеме противовирусных препаратов до 07.11.2020, поскольку согласно выводам судебной экспертизы КУ ХМАО - Югры "Бюро судебно-медицинской экспертизы" от 19.06.2023 N 182 указанные обстоятельства не подтверждают факт заболевания новой коронавирусной инфекцией COVID-19.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 3 "Запрещение дискриминации в сфере труда" Трудового кодекса РФ"Разрешая возникший спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 2, 3, 21, 76, 132, 209 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона N 52-ФЗ от 30 марта 1999 года "О санитарно-эпидемиологическом благополучии", постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05 мая 2020 года N 48 "О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", исходил из того, что истец подтвердила свой отказ носить маску на работе; у Т. имелась обязанность соблюдать ограничения по предотвращению новой коронавирусной инфекции, чего ею сделано не было; нарушений конституционных прав истца не имеется, поскольку действия работодателя направлены на защиту неотчуждаемых прав и свобод граждан, в частности - права на защиту здоровья; отстранение работника от работы, не исполняющего требования установленных правил, является не правом, а обязанностью работодателя; признаков дискриминации в отношении истца не имеется, в связи с чем пришел к выводу о том, что привлечение Т. к ответственности в виде отстранения от работы и невыплате премии является обоснованным."
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов