Коронавирус Челябинск
Подборка наиболее важных документов по запросу Коронавирус Челябинск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовые инструменты преодоления кризисных явлений в экономике
(Шувалов И.И.)
("Журнал российского права", 2022, N 1)Оспанов Е.А. Понятие и условия формирования антикризисного законодательства // Вестник Челябинского государственного университета. Серия: Право. 2013. N 11 (302). Вып. 36.
(Шувалов И.И.)
("Журнал российского права", 2022, N 1)Оспанов Е.А. Понятие и условия формирования антикризисного законодательства // Вестник Челябинского государственного университета. Серия: Право. 2013. N 11 (302). Вып. 36.
Статья: Конституционно-правовые основания обеспечения безопасности медицинской деятельности
(Кучеренко А.В.)
("Безопасность бизнеса", 2025, N 4)Актуальность исследования конституционных оснований обеспечения безопасности медицинской деятельности обусловлена возросшим в последнее время вниманием к нормативной регламентации сферы охраны здоровья. Повышенный интерес к иным ранее не исследованным юридическим аспектам медицинской среды является во многом следствием предшествовавшей пандемии мирового масштаба, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции.
(Кучеренко А.В.)
("Безопасность бизнеса", 2025, N 4)Актуальность исследования конституционных оснований обеспечения безопасности медицинской деятельности обусловлена возросшим в последнее время вниманием к нормативной регламентации сферы охраны здоровья. Повышенный интерес к иным ранее не исследованным юридическим аспектам медицинской среды является во многом следствием предшествовавшей пандемии мирового масштаба, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции.
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Правовое регулирование: дискретный или системодеятельностный подход?
(Осинцев Д.В.)
("Российский юридический журнал", 2022, N 1)Например, согласно распоряжению Правительства Челябинской области от 18 марта 2020 г. N 146-рп неработающим гражданам в возрасте 60 лет и старше, проживающим (пребывающим) на территории Челябинской области, не прошедшим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или не перенесшим COVID-19 в течение последних шести месяцев, предписано соблюдать режим самоизоляции и не покидать места проживания (пребывания), за исключением установленных случаев. С 18 октября 2021 г. на территории Челябинской области приостановлено проведение досуговых, развлекательных, зрелищных, культурных, физкультурных, спортивных, выставочных, просветительских, рекламных и иных подобных мероприятий в закрытых помещениях с одновременным количеством присутствующих более 100 человек. Названные ограничения не распространяются на проведение массовых мероприятий при наличии у каждого из участников (за исключением лиц, не достигших возраста 18 лет) действующего QR-кода, полученного с использованием ФГИС "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или с использованием специализированного приложения Единого портала "Госуслуги. Стопкоронавирус", подтверждающего наличие сведений о вакцинации против COVID-19 или о перенесенном заболевании COVID-19 в течение последних шести месяцев. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Челябинской области, предписано перевести работников в возрасте 60 лет и старше, не прошедших вакцинацию против COVID-19 или не перенесших COVID-19 в течение последних шести месяцев, на дистанционный режим работы сроком на один месяц со дня вступления в силу распоряжения Правительства Челябинской области от 21 октября 2021 г. N 792-рп.
(Осинцев Д.В.)
("Российский юридический журнал", 2022, N 1)Например, согласно распоряжению Правительства Челябинской области от 18 марта 2020 г. N 146-рп неработающим гражданам в возрасте 60 лет и старше, проживающим (пребывающим) на территории Челябинской области, не прошедшим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или не перенесшим COVID-19 в течение последних шести месяцев, предписано соблюдать режим самоизоляции и не покидать места проживания (пребывания), за исключением установленных случаев. С 18 октября 2021 г. на территории Челябинской области приостановлено проведение досуговых, развлекательных, зрелищных, культурных, физкультурных, спортивных, выставочных, просветительских, рекламных и иных подобных мероприятий в закрытых помещениях с одновременным количеством присутствующих более 100 человек. Названные ограничения не распространяются на проведение массовых мероприятий при наличии у каждого из участников (за исключением лиц, не достигших возраста 18 лет) действующего QR-кода, полученного с использованием ФГИС "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или с использованием специализированного приложения Единого портала "Госуслуги. Стопкоронавирус", подтверждающего наличие сведений о вакцинации против COVID-19 или о перенесенном заболевании COVID-19 в течение последних шести месяцев. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Челябинской области, предписано перевести работников в возрасте 60 лет и старше, не прошедших вакцинацию против COVID-19 или не перенесших COVID-19 в течение последних шести месяцев, на дистанционный режим работы сроком на один месяц со дня вступления в силу распоряжения Правительства Челябинской области от 21 октября 2021 г. N 792-рп.
Статья: Цифровая коммуникация в цивилистическом процессе как один из неотъемлемых сегментов отправления правосудия по гражданским делам
(Луконина Ю.А.)
("Администратор суда", 2022, N 3)Вышеизложенное говорит о том, что в современных реалиях стремительного развития удаленных средств связи и в условиях пандемии COVID-19 стороны в большинстве случаев отдают предпочтение электронным способам обмена информацией, а суды начинают признавать свидетельства их осуществления надлежащим доказательством по делу. Но это, как показывает практика, не влечет автоматического признания электронной коммуникации на процессуально-правовом уровне, поскольку претензионный порядок урегулирования спора, а также направление процессуальных документов по удаленным каналам связи все еще остается для судов "ненадлежащим". Об этом свидетельствует, например, практика Седьмого кассационного суда общей юрисдикции, который в одном из своих определений при рассмотрении факта направления жалобы стороне спора по электронной почте настаивает на невозможности определения принадлежности соответствующих адресов их адресатам как участникам спорного правоотношения <6>. В то же время Верховный суд Удмуртской Республики занимает диаметрально противоположную позицию, апеллируя к тому, что указание в предоставленном оригинале договора адресов электронной почты является достаточным для того, чтобы установить их принадлежность сторонам <7>.
(Луконина Ю.А.)
("Администратор суда", 2022, N 3)Вышеизложенное говорит о том, что в современных реалиях стремительного развития удаленных средств связи и в условиях пандемии COVID-19 стороны в большинстве случаев отдают предпочтение электронным способам обмена информацией, а суды начинают признавать свидетельства их осуществления надлежащим доказательством по делу. Но это, как показывает практика, не влечет автоматического признания электронной коммуникации на процессуально-правовом уровне, поскольку претензионный порядок урегулирования спора, а также направление процессуальных документов по удаленным каналам связи все еще остается для судов "ненадлежащим". Об этом свидетельствует, например, практика Седьмого кассационного суда общей юрисдикции, который в одном из своих определений при рассмотрении факта направления жалобы стороне спора по электронной почте настаивает на невозможности определения принадлежности соответствующих адресов их адресатам как участникам спорного правоотношения <6>. В то же время Верховный суд Удмуртской Республики занимает диаметрально противоположную позицию, апеллируя к тому, что указание в предоставленном оригинале договора адресов электронной почты является достаточным для того, чтобы установить их принадлежность сторонам <7>.
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)<1> "От подателя жалобы П. посредством системы "Мой арбитр" поступило ходатайство об отложении судебного заседания для возможности личного участия в судебном процессе, со ссылкой на положения статей 68, 69, 158 АПК РФ и то, что через Картотеку арбитражных дел ей стало известно о назначении судебного заседания по рассмотрению жалобы, копии документов, отзыв от Малютиной С.В. и от Курсаниной Н.Г. она не получала, информация о позиции ответчика и третьего лица отсутствует, в связи со сложившейся ситуацией пандемии коронавируса заявитель находится с малолетним ребенком 13.11.2018 на самоизоляции за пределами г. Челябинска согласно распоряжению Губернатора Челябинской области, данный режим продлен до 30.05.2020" (фрагмент Постановления Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18 мая 2020 г. по делу N А76-29905/2018).
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)<1> "От подателя жалобы П. посредством системы "Мой арбитр" поступило ходатайство об отложении судебного заседания для возможности личного участия в судебном процессе, со ссылкой на положения статей 68, 69, 158 АПК РФ и то, что через Картотеку арбитражных дел ей стало известно о назначении судебного заседания по рассмотрению жалобы, копии документов, отзыв от Малютиной С.В. и от Курсаниной Н.Г. она не получала, информация о позиции ответчика и третьего лица отсутствует, в связи со сложившейся ситуацией пандемии коронавируса заявитель находится с малолетним ребенком 13.11.2018 на самоизоляции за пределами г. Челябинска согласно распоряжению Губернатора Челябинской области, данный режим продлен до 30.05.2020" (фрагмент Постановления Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 18 мая 2020 г. по делу N А76-29905/2018).
Вопрос: Должен ли работодатель вносить изменения в положение о премировании для поощрения работников, вакцинировавшихся против коронавирусной инфекции?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Должен ли работодатель вносить изменения в положение о премировании для поощрения работников, вакцинировавшихся против коронавирусной инфекции?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Должен ли работодатель вносить изменения в положение о премировании для поощрения работников, вакцинировавшихся против коронавирусной инфекции?
Статья: Действия непреодолимой силы как необходимое основание для приостановления предварительного расследования на примере новой коронавирусной инфекции (COVID-19)
(Нуриев И.Н. оглы)
("Российский следователь", 2023, N 7)3. Быков В.П. Приостановление и возобновление предварительного расследования: монография / В.П. Быков, А.М. Попов. Челябинск: Полиграф-Мастер, 2006. 176 с.
(Нуриев И.Н. оглы)
("Российский следователь", 2023, N 7)3. Быков В.П. Приостановление и возобновление предварительного расследования: монография / В.П. Быков, А.М. Попов. Челябинск: Полиграф-Мастер, 2006. 176 с.
Статья: Соглашение о защите и поощрении капиталовложений в России: проблемы правового регулирования
(Зыкова О.А.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 3)Лунгу Е.В. Пандемия COVID-19. Новый вызов конституционным правоотношениям // Правоприменение. 2020. N 4. С. 69 - 75. DOI: 10.24147/2542-1514.2020.4(3).69-75.
(Зыкова О.А.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 3)Лунгу Е.В. Пандемия COVID-19. Новый вызов конституционным правоотношениям // Правоприменение. 2020. N 4. С. 69 - 75. DOI: 10.24147/2542-1514.2020.4(3).69-75.
Вопрос: Как оформить допуск до работы работника, ранее отстраненного из-за непрохождения обязательной вакцинации против коронавирусной инфекции?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Как оформить допуск до работы работника, ранее отстраненного из-за непрохождения обязательной вакцинации против коронавирусной инфекции?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Как оформить допуск до работы работника, ранее отстраненного из-за непрохождения обязательной вакцинации против коронавирусной инфекции?