Конфиденциальная информация тк РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Конфиденциальная информация тк РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие меры по защите персональных данных работников должны приниматься при обработке этих данных
(КонсультантПлюс, 2024)Рекомендуем у всех этих лиц взять письменное обязательство о неразглашении (соблюдении конфиденциальности) персональных данных, учитывая абз. 4 ст. 88 ТК РФ, ч. 3 ст. 6 Закона о персональных данных.
(КонсультантПлюс, 2024)Рекомендуем у всех этих лиц взять письменное обязательство о неразглашении (соблюдении конфиденциальности) персональных данных, учитывая абз. 4 ст. 88 ТК РФ, ч. 3 ст. 6 Закона о персональных данных.
Статья: Патентный поверенный и патентовед: сходство, различия, проблемы
(Галифанов Р.Г., Карлиев Р.А., Галифанов Г.Г.)
("ИС. Промышленная собственность", 2021, N 7)Кроме того, в отличие от патентоведа, работающего преимущественно по найму, патентный поверенный в России, как и в большинстве стран мира, может заниматься своей деятельностью самостоятельно на профессиональной основе или по трудовому договору найма у работодателя. В первом случае он несет полную гражданско-правовую ответственность за качество выполняемой работы. Во втором случае такую ответственность несет работодатель (ст. 307 ГК РФ), который обязан контролировать выполнение поверенным работ, налагать на него при необходимости взыскания вплоть до лишения среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ), а также обеспечивать конфиденциальность и сохранность документов.
(Галифанов Р.Г., Карлиев Р.А., Галифанов Г.Г.)
("ИС. Промышленная собственность", 2021, N 7)Кроме того, в отличие от патентоведа, работающего преимущественно по найму, патентный поверенный в России, как и в большинстве стран мира, может заниматься своей деятельностью самостоятельно на профессиональной основе или по трудовому договору найма у работодателя. В первом случае он несет полную гражданско-правовую ответственность за качество выполняемой работы. Во втором случае такую ответственность несет работодатель (ст. 307 ГК РФ), который обязан контролировать выполнение поверенным работ, налагать на него при необходимости взыскания вплоть до лишения среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ), а также обеспечивать конфиденциальность и сохранность документов.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)простая электронная подпись в случае, если соглашением сторон трудового договора установлены правила определения лица, подписывающего электронный документ, по его простой электронной подписи и требования к соблюдению конфиденциальности ключа такой подписи (далее для целей настоящей статьи - простая электронная подпись работника в информационной системе работодателя).
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)простая электронная подпись в случае, если соглашением сторон трудового договора установлены правила определения лица, подписывающего электронный документ, по его простой электронной подписи и требования к соблюдению конфиденциальности ключа такой подписи (далее для целей настоящей статьи - простая электронная подпись работника в информационной системе работодателя).