Кому положен удлиненный отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Кому положен удлиненный отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Топ опасных ошибок, встречающихся в ПВТР
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)- если в организации имеются работники, которым положен удлиненный отпуск (ч. 2 ст. 115 ТК РФ), работодателю следует это отразить.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)- если в организации имеются работники, которым положен удлиненный отпуск (ч. 2 ст. 115 ТК РФ), работодателю следует это отразить.
Готовое решение: Как уволить педагогического работника
(КонсультантПлюс, 2026)Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении педагогического работника рассчитывайте в общем порядке. Учтите при этом, что такому работнику положен ежегодный основной оплачиваемый отпуск удлиненной продолжительности (ст. 334 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении педагогического работника рассчитывайте в общем порядке. Учтите при этом, что такому работнику положен ежегодный основной оплачиваемый отпуск удлиненной продолжительности (ст. 334 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- если в организации имеются работники, которым положен удлиненный отпуск (ч. 2 ст. 115 ТК РФ), работодателю следует это отразить.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- если в организации имеются работники, которым положен удлиненный отпуск (ч. 2 ст. 115 ТК РФ), работодателю следует это отразить.
Статья: Работнику по ошибке предоставили отпуск длиннее или короче
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Отпуска меньшей, чем положено по закону, продолжительности не всегда предоставляются по злому умыслу работодателя. Иногда это происходит ввиду нехватки знаний и опыта, невнимательности сотрудника, рассчитывающего продолжительность отпуска. Например, он может упустить из виду или не знать, что инвалиду положен удлиненный отпуск.
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2026, N 4)Отпуска меньшей, чем положено по закону, продолжительности не всегда предоставляются по злому умыслу работодателя. Иногда это происходит ввиду нехватки знаний и опыта, невнимательности сотрудника, рассчитывающего продолжительность отпуска. Например, он может упустить из виду или не знать, что инвалиду положен удлиненный отпуск.
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Должность "учитель" относится к должностям педагогических работников, о видах и продолжительности отпусков которых мы рассказали выше. Поэтому учителю положен, в частности, основной удлиненный отпуск, продолжительность которого зависит от вида образовательной организации и категории детей, с которыми он работает. Так, например, такой отпуск у учителя музыки в детском саду составляет 42 календарных дня, а у учителя музыки в школе - 56 календарных дней (ст. 334 ТК РФ, п. 3 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании, п. 1 разд. I, п. 1 разд. III Приложения к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415, подраздел 2 разд. I Номенклатуры, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225).
(КонсультантПлюс, 2026)Должность "учитель" относится к должностям педагогических работников, о видах и продолжительности отпусков которых мы рассказали выше. Поэтому учителю положен, в частности, основной удлиненный отпуск, продолжительность которого зависит от вида образовательной организации и категории детей, с которыми он работает. Так, например, такой отпуск у учителя музыки в детском саду составляет 42 календарных дня, а у учителя музыки в школе - 56 календарных дней (ст. 334 ТК РФ, п. 3 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании, п. 1 разд. I, п. 1 разд. III Приложения к Постановлению Правительства РФ от 03.04.2024 N 415, подраздел 2 разд. I Номенклатуры, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225).
Готовое решение: Есть ли особенности оформления ежегодного отпуска, который предоставляется инвалидам
(КонсультантПлюс, 2026)Вы обязаны предоставлять работнику основной оплачиваемый отпуск в каждом рабочем году работника. Специальный порядок предоставления отпуска в связи с тем, что работнику-инвалиду полагается удлиненный основной оплачиваемый отпуск, законом не установлен. Поэтому такой работник должен отгулять положенный ему удлиненный основной оплачиваемый отпуск, если он предусмотрен графиком отпусков на соответствующий календарный год, с ним работник ознакомлен под подпись и у работника нет уважительных причин отказаться идти в отпуск по графику. Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 115, ч. 1 ст. 122, ч. 1, 2 ст. 123 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Вы обязаны предоставлять работнику основной оплачиваемый отпуск в каждом рабочем году работника. Специальный порядок предоставления отпуска в связи с тем, что работнику-инвалиду полагается удлиненный основной оплачиваемый отпуск, законом не установлен. Поэтому такой работник должен отгулять положенный ему удлиненный основной оплачиваемый отпуск, если он предусмотрен графиком отпусков на соответствующий календарный год, с ним работник ознакомлен под подпись и у работника нет уважительных причин отказаться идти в отпуск по графику. Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 115, ч. 1 ст. 122, ч. 1, 2 ст. 123 ТК РФ.
Готовое решение: Какие виды отпусков положены работающему инвалиду
(КонсультантПлюс, 2026)Любому работнику-инвалиду положен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск - не менее 30 календарных дней, а также отпуск без оплаты - до 60 календарных дней ежегодно (если работник напишет заявление на него). Некоторым инвалидам, подвергшимся воздействию радиации, полагается 14 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Оплачиваемые допотпуска у работника-инвалида могут быть и из-за особых условий работы, то есть не связаны с инвалидностью (например, если у него вредные условия труда). Еще специальные отпуска таким работникам могут быть предусмотрены, в частности, коллективным договором.
(КонсультантПлюс, 2026)Любому работнику-инвалиду положен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск - не менее 30 календарных дней, а также отпуск без оплаты - до 60 календарных дней ежегодно (если работник напишет заявление на него). Некоторым инвалидам, подвергшимся воздействию радиации, полагается 14 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Оплачиваемые допотпуска у работника-инвалида могут быть и из-за особых условий работы, то есть не связаны с инвалидностью (например, если у него вредные условия труда). Еще специальные отпуска таким работникам могут быть предусмотрены, в частности, коллективным договором.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- если в организации имеются работники, которым положен удлиненный отпуск (ч. 2 ст. 115 ТК РФ), работодателю следует это отразить.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- если в организации имеются работники, которым положен удлиненный отпуск (ч. 2 ст. 115 ТК РФ), работодателю следует это отразить.