Компенсация за неиспользованный отпуск при переводе

Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за неиспользованный отпуск при переводе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Важнейшая практика по ст. 10 ГК РФобращение восстановленного работника с заявлением об оплачиваемом отпуске, даже если при увольнении он получил компенсацию за неиспользованный отпуск за тот же период >>>
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 11.01.2024 N 88-651/2024 по делу N 2-134/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления в налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: При увольнении окончательный расчет с истцом не произведен, за период работы не выплачена заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.
Исходя из того, что оформленные в установленном порядке платежные документы о выплатах по заработной плате, а также компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком суду не представлены, а приобщенные к материалам дела вышеперечисленные платежные поручения и сведения о переводах на карту истца денежных средств без указания соответствующего основания об оплате труда не являются доказательствами, соответствующими части 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, о перечислении именно заработной платы, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в суммах, приведенных в резолютивной части судебного акта.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)
Как следует из представленных на изучение материалов судебной практики, судами рассматривались дела по искам гражданских служащих к федеральным государственным органам, территориальным органам федеральных государственных органов, государственным органам субъектов Российской Федерации и их территориальным органам и по искам муниципальных служащих к органам местного самоуправления, органам местных администраций о признании незаконными прекращения служебного контракта, трудового договора (контракта) и увольнения со службы по различным основаниям; о применении дисциплинарного взыскания; о признании срочного служебного контракта, трудового договора заключенным на неопределенный срок; о признании незаконным перевода на иную должность государственной гражданской, муниципальной службы; о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.