Командировки сотрудников уис
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировки сотрудников уис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Конфликт интересов и его типовые ситуации на службе в уголовно-исполнительной системе
(Хамизова С.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Не являются конфликтом интересов случаи получения подарков федеральными государственными служащими уголовно-исполнительной системы и лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей. При таких обстоятельствах сотрудник должен действовать в порядке, установленном Приказом ФСИН России от 12 января 2017 г. N 7.
(Хамизова С.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Не являются конфликтом интересов случаи получения подарков федеральными государственными служащими уголовно-исполнительной системы и лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) уголовно-исполнительной системы, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой исполнения наказаний, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей. При таких обстоятельствах сотрудник должен действовать в порядке, установленном Приказом ФСИН России от 12 января 2017 г. N 7.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 10.02.2021 N 150
(ред. от 28.03.2025)
"О вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Общими положениями о вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации", "Нормами снабжения вещевым имуществом сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации")<*> По настоящей норме обеспечиваются сотрудники отделов специального назначения территориальных органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации при подготовке к действиям при чрезвычайных обстоятельствах и при выполнении задач в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, командированные в субъекты Российской Федерации при осложнении обстановки на объектах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, а также сотрудники подразделения собственной безопасности учреждения, непосредственно подчиненного Федеральной службе исполнения наказаний, при реализации мер безопасности в виде личной охраны, охраны жилища и имущества.
(ред. от 28.03.2025)
"О вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Общими положениями о вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации", "Нормами снабжения вещевым имуществом сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации")<*> По настоящей норме обеспечиваются сотрудники отделов специального назначения территориальных органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации при подготовке к действиям при чрезвычайных обстоятельствах и при выполнении задач в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, командированные в субъекты Российской Федерации при осложнении обстановки на объектах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, а также сотрудники подразделения собственной безопасности учреждения, непосредственно подчиненного Федеральной службе исполнения наказаний, при реализации мер безопасности в виде личной охраны, охраны жилища и имущества.
Постановление Правительства РФ от 18.04.2020 N 553
"О порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, внесении изменения в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции")1. При направлении военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации, лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции (далее - военнослужащие и сотрудники), в служебные командировки на территории Российской Федерации им возмещаются:
"О порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, внесении изменения в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции")1. При направлении военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации, лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции (далее - военнослужащие и сотрудники), в служебные командировки на территории Российской Федерации им возмещаются:
Готовое решение: Как оформить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно, если это определено ЛНА.
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно, если это определено ЛНА.
Готовое решение: Как оформить выезд в командировку (возвращение из нее) в выходной день
(КонсультантПлюс, 2026)Для того чтобы оформить выезд работника в командировку в выходной день, обязательно подготовьте документы о привлечении его к работе в выходной день, в частности уведомление о привлечении, его письменное согласие на такую работу, приказ о привлечении к работе в выходной, а также, конечно, оформите документы о направлении в командировку, в частности издайте соответствующий приказ. Это следует из ч. 1 ст. 166, ч. 2, 5, 8 ст. 113 ТК РФ, п. 3 Положения о служебных командировках.
(КонсультантПлюс, 2026)Для того чтобы оформить выезд работника в командировку в выходной день, обязательно подготовьте документы о привлечении его к работе в выходной день, в частности уведомление о привлечении, его письменное согласие на такую работу, приказ о привлечении к работе в выходной, а также, конечно, оформите документы о направлении в командировку, в частности издайте соответствующий приказ. Это следует из ч. 1 ст. 166, ч. 2, 5, 8 ст. 113 ТК РФ, п. 3 Положения о служебных командировках.
Готовое решение: Что такое командировка
(КонсультантПлюс, 2026)Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения. Это поручение нужно выполнить вне места постоянной работы.
(КонсультантПлюс, 2026)Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения. Это поручение нужно выполнить вне места постоянной работы.
Готовое решение: Что делать, если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на время командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Помимо документов на отпуск оформите прерывание командировки. Нормативно порядок не установлен. На практике для этого издают приказ в произвольной форме. Указывают в нем, в частности, причину прерывания командировки (предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска), новую дату окончания командировки (ее части). При этом последний день командировки (первой ее части) должен быть ранее первого дня отпуска (между ними могут быть, например, выходные).
(КонсультантПлюс, 2026)Помимо документов на отпуск оформите прерывание командировки. Нормативно порядок не установлен. На практике для этого издают приказ в произвольной форме. Указывают в нем, в частности, причину прерывания командировки (предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска), новую дату окончания командировки (ее части). При этом последний день командировки (первой ее части) должен быть ранее первого дня отпуска (между ними могут быть, например, выходные).