Командировка в районы крайнего севера стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка в районы крайнего севера стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выплаты, которые должны включаться в аванс
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)- районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
(Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)- районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Статья: Разъяснения по заполнению ЕФС-1 на работников учреждения
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 8)Вопрос: Заполняется ли подразд. 1.2 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 в отношении работников, которые периодически направляются в командировки в районы Крайнего Севера?
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 8)Вопрос: Заполняется ли подразд. 1.2 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1 в отношении работников, которые периодически направляются в командировки в районы Крайнего Севера?
Судебная практика
Апелляционное определение Архангельского областного суда от 14.09.2023 N 33-5906/2023 (УИД 29RS0014-01-2023-000880-81)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что пенсионным органом принято решение об отказе во включении периода командировки в стаж работы в районах Крайнего Севера.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В решениях об отказе в перерасчете фиксированной выплаты к страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отражено, что период командировки в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, может быть включен в подсчет "северного" стажа за работу, выполнявшуюся в экстремальных климатических условиях Крайнего Севера, которая носит стабильный характер. Представленные документы не подтверждают факт стабильной работы в районах Крайнего Севера. Сведения о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отраженные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Б. с кодом территориальных условий "МКС", признаны достоверными.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что пенсионным органом принято решение об отказе во включении периода командировки в стаж работы в районах Крайнего Севера.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.В решениях об отказе в перерасчете фиксированной выплаты к страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ отражено, что период командировки в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, может быть включен в подсчет "северного" стажа за работу, выполнявшуюся в экстремальных климатических условиях Крайнего Севера, которая носит стабильный характер. Представленные документы не подтверждают факт стабильной работы в районах Крайнего Севера. Сведения о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отраженные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Б. с кодом территориальных условий "МКС", признаны достоверными.
Нормативные акты
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"Если непосредственно после истечения установленного законодательством срока командировки указанные лица переводятся на постоянную работу в районы Крайнего Севера или в приравненные к ним местности, то им предоставляются льготы, предусмотренные Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года. При этом в стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате, льгот при назначении пенсий и при вступлении в жилищно - строительные кооперативы, засчитывается весь период непрерывного нахождения в командировке.
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"Если непосредственно после истечения установленного законодательством срока командировки указанные лица переводятся на постоянную работу в районы Крайнего Севера или в приравненные к ним местности, то им предоставляются льготы, предусмотренные Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года. При этом в стаж, дающий право на получение процентных надбавок к заработной плате, льгот при назначении пенсий и при вступлении в жилищно - строительные кооперативы, засчитывается весь период непрерывного нахождения в командировке.
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)- из личных дел (в состав которых могли быть включены наряды на выполнение работ, трудовые договоры на работу в различных регионах страны, сведения о командировках работников строительных, монтажных организаций) - указывать сведения о переводах на работу в различные регионы, в которых осуществлялись работы данной организацией, с указанием мест прикомандирования (если они указаны в документах), периодов командировок, условий труда и оплаты.
(разработаны ВНИИДАД)- из личных дел (в состав которых могли быть включены наряды на выполнение работ, трудовые договоры на работу в различных регионах страны, сведения о командировках работников строительных, монтажных организаций) - указывать сведения о переводах на работу в различные регионы, в которых осуществлялись работы данной организацией, с указанием мест прикомандирования (если они указаны в документах), периодов командировок, условий труда и оплаты.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Такой же позиции по данному вопросу придерживается и Роструд. Он также считает, что если работник направляется в командировку в район Крайнего Севера, то ему не предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные для работников Крайнего Севера, так как его постоянное место работы не находится в районе Крайнего Севера. Поэтому периоды его нахождения в командировках в районах Крайнего Севера не включаются в "северный" стаж (Вопрос-ответ // Онлайнинспекция.РФ: электронный ресурс. 2024. URL: онлайнинспекция.рф (дата обращения: 22.02.2024); Вопрос-ответ // Онлайнинспекция.РФ: электронный ресурс. 2022. URL: онлайнинспекция.рф (дата обращения: 29.07.2022); Вопрос-ответ // Онлайнинспекция.РФ: электронный ресурс. 2021. URL: онлайнинспекция.рф (дата обращения: 22.04.2021); Вопрос-ответ // Онлайнинспекция.РФ: электронный ресурс. 2018. URL: онлайнинспекция.рф (дата обращения: 21.09.2018)).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Такой же позиции по данному вопросу придерживается и Роструд. Он также считает, что если работник направляется в командировку в район Крайнего Севера, то ему не предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные для работников Крайнего Севера, так как его постоянное место работы не находится в районе Крайнего Севера. Поэтому периоды его нахождения в командировках в районах Крайнего Севера не включаются в "северный" стаж (Вопрос-ответ // Онлайнинспекция.РФ: электронный ресурс. 2024. URL: онлайнинспекция.рф (дата обращения: 22.02.2024); Вопрос-ответ // Онлайнинспекция.РФ: электронный ресурс. 2022. URL: онлайнинспекция.рф (дата обращения: 29.07.2022); Вопрос-ответ // Онлайнинспекция.РФ: электронный ресурс. 2021. URL: онлайнинспекция.рф (дата обращения: 22.04.2021); Вопрос-ответ // Онлайнинспекция.РФ: электронный ресурс. 2018. URL: онлайнинспекция.рф (дата обращения: 21.09.2018)).
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)3) работник выезжает для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера из местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В стаж, дающий право на дополнительный отпуск - 24 календарных дня, включают период вахты и дни нахождения в пути. В стаж, дающий право на дополнительный отпуск - 16 календарных дней, включают время между вахтами.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)3) работник выезжает для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера из местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В стаж, дающий право на дополнительный отпуск - 24 календарных дня, включают период вахты и дни нахождения в пути. В стаж, дающий право на дополнительный отпуск - 16 календарных дней, включают время между вахтами.
Статья: Стаж для "северного" отпуска работникам Крайнего Севера
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Работникам, проживающим и работающим в районах Крайнего Севера <1> и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, положены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу в сложных климатических условиях <2> (ст. 321 Трудового кодекса РФ). Иногда проживающие на Севере работники, будучи трудоустроенными в северных районах, фактически не работают (находятся в отпуске по уходу за ребенком или болеют), и тогда возникают вопросы о зачете таких периодов в стаж на отпуск. А иногда северяне уезжают в командировку в южные регионы - тут встает вопрос о необходимости зачета в стаж на дополнительный "северный" отпуск времени командировки на юг.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Работникам, проживающим и работающим в районах Крайнего Севера <1> и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, положены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу в сложных климатических условиях <2> (ст. 321 Трудового кодекса РФ). Иногда проживающие на Севере работники, будучи трудоустроенными в северных районах, фактически не работают (находятся в отпуске по уходу за ребенком или болеют), и тогда возникают вопросы о зачете таких периодов в стаж на отпуск. А иногда северяне уезжают в командировку в южные регионы - тут встает вопрос о необходимости зачета в стаж на дополнительный "северный" отпуск времени командировки на юг.