Командировка в другую организацию
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка в другую организацию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 422 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ доначислило страховые взносы и привлекло к ответственности государственное учреждение за неуплату страховых взносов по произведенным работникам выплатам сверх лимитов, установленных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях" (далее - Постановление N 729). Фонд указал, что оплата расходов на командировки работников производилась учреждением в сумме (не свыше 700 рублей), определяемой локальным актом учреждения, и превышала лимиты, установленные Постановлением N 729 (т.е. свыше 100 рублей), поэтому должна облагаться страховыми взносами в общеустановленном порядке. Суд признал доначисления незаконными, указав, что Постановление N 729 ограничивает только размер расходов на командировки, покрываемых за счет средств федерального бюджета, не ограничивая их размера, если они покрываются за счет других источников, и не ставя организации, финансируемые из федерального бюджета, в неравное положение с другими организациями при применении ст. 168 ТК РФ. Спорные выплаты исключаются из налогооблагаемой базы по страховым взносам в силу прямого указания п. 1 ст. 217, п. 2 ст. 422 НК РФ.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ доначислило страховые взносы и привлекло к ответственности государственное учреждение за неуплату страховых взносов по произведенным работникам выплатам сверх лимитов, установленных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях" (далее - Постановление N 729). Фонд указал, что оплата расходов на командировки работников производилась учреждением в сумме (не свыше 700 рублей), определяемой локальным актом учреждения, и превышала лимиты, установленные Постановлением N 729 (т.е. свыше 100 рублей), поэтому должна облагаться страховыми взносами в общеустановленном порядке. Суд признал доначисления незаконными, указав, что Постановление N 729 ограничивает только размер расходов на командировки, покрываемых за счет средств федерального бюджета, не ограничивая их размера, если они покрываются за счет других источников, и не ставя организации, финансируемые из федерального бюджета, в неравное положение с другими организациями при применении ст. 168 ТК РФ. Спорные выплаты исключаются из налогооблагаемой базы по страховым взносам в силу прямого указания п. 1 ст. 217, п. 2 ст. 422 НК РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиСчитается ли командировкой направление работника в другую организацию?
Готовое решение: Что такое командировка
(КонсультантПлюс, 2025)Считается ли командировкой направление работника в другую организацию
(КонсультантПлюс, 2025)Считается ли командировкой направление работника в другую организацию
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
(ред. от 29.09.2025)Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Готовое решение: Как обжаловать отказ судебного пристава-исполнителя в приостановлении исполнительного производства
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что обосновать уважительность пропуска очень непросто. Но если он незначителен, ваши шансы выше. Например, уважительной причиной могут признать госпитализацию руководителя организации в командировке в другой регионе.
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что обосновать уважительность пропуска очень непросто. Но если он незначителен, ваши шансы выше. Например, уважительной причиной могут признать госпитализацию руководителя организации в командировке в другой регионе.
Готовое решение: Как обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что обосновать уважительность пропуска очень непросто. Но если он незначителен, ваши шансы выше. Например, уважительной причиной могут признать госпитализацию руководителя организации в командировке в другой регион.
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что обосновать уважительность пропуска очень непросто. Но если он незначителен, ваши шансы выше. Например, уважительной причиной могут признать госпитализацию руководителя организации в командировке в другой регион.
Готовое решение: Как передать полномочия (оформить исполнение обязанностей) главного бухгалтера на время его отсутствия
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете передать полномочия главного бухгалтера на время его отсутствия, например, в связи с отпуском, болезнью, служебной командировкой другому вашему работнику, в том числе руководители некоторых организации могут взять на себя ведение бухучета. Еще вариант - можете заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, например, со сторонней организацией (ч. 3 ст. 7 Закона N 402-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете передать полномочия главного бухгалтера на время его отсутствия, например, в связи с отпуском, болезнью, служебной командировкой другому вашему работнику, в том числе руководители некоторых организации могут взять на себя ведение бухучета. Еще вариант - можете заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, например, со сторонней организацией (ч. 3 ст. 7 Закона N 402-ФЗ).
Готовое решение: Как оформить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2025)Командировку руководителя организации оформляйте так же, как командировку любого другого работника.
(КонсультантПлюс, 2025)Командировку руководителя организации оформляйте так же, как командировку любого другого работника.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль28.1.2. Можно ли учесть расходы на командировки лиц, работающих по трудовому договору с другой организацией?
Готовое решение: Как обжаловать постановление об окончании исполнительного производства
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что обосновать уважительность пропуска очень непросто. Но если он незначителен, ваши шансы выше. Например, уважительной причиной могут признать госпитализацию руководителя организации в командировке в другой регион.
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что обосновать уважительность пропуска очень непросто. Но если он незначителен, ваши шансы выше. Например, уважительной причиной могут признать госпитализацию руководителя организации в командировке в другой регион.
Готовое решение: Как обжаловать отказ судебного пристава-исполнителя в прекращении исполнительного производства
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что обосновать уважительность пропуска очень непросто. Но если он незначителен, ваши шансы выше. Например, уважительной причиной могут признать госпитализацию руководителя организации в командировке в другой регион.
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что обосновать уважительность пропуска очень непросто. Но если он незначителен, ваши шансы выше. Например, уважительной причиной могут признать госпитализацию руководителя организации в командировке в другой регион.
Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнениеСитуация из практики. Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности, если он отказался от направления в командировку в связи с болезнью и при этом продолжал работать в другой организации на условиях внешнего совместительства?
Вопрос: Кто должен проводить расследование несчастного случая, произошедшего с работником, командированным на обучение в другую организацию, если работник обратился в поликлинику после возвращения домой (к месту жительства) после обучения и тогда же сообщил работодателю о травме? В какой СФР направлять сообщение?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: Кто должен проводить расследование несчастного случая, произошедшего с работником, командированным на обучение в другую организацию, если работник обратился в поликлинику после возвращения домой (к месту жительства) после обучения и тогда же сообщил работодателю о травме? В какой СФР направлять сообщение?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Вопрос: Кто должен проводить расследование несчастного случая, произошедшего с работником, командированным на обучение в другую организацию, если работник обратился в поликлинику после возвращения домой (к месту жительства) после обучения и тогда же сообщил работодателю о травме? В какой СФР направлять сообщение?