Командировка с ежедневным возвращением домой
Подборка наиболее важных документов по запросу Командировка с ежедневным возвращением домой (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Да, кроме случая, когда командировка по России и работник ежедневно может возвращаться домой. В иных случаях выплатите работнику суточные за каждый праздничный день в командировке (в том числе если на такой день приходится день приезда, отъезда или нахождения в пути). И неважно, отдыхал работник в этот день или работал (п. 9 Положения о служебных командировках).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, кроме случая, когда командировка по России и работник ежедневно может возвращаться домой. В иных случаях выплатите работнику суточные за каждый праздничный день в командировке (в том числе если на такой день приходится день приезда, отъезда или нахождения в пути). И неважно, отдыхал работник в этот день или работал (п. 9 Положения о служебных командировках).
Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами командировочные расходы, суточные, полевое довольствие
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник направляется в командировку на один день или если из нее он может возвращаться ежедневно домой, суточные не выплачиваются. Выплаты в таких командировках не признаются суточными и облагаются взносами в общем порядке (п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 N 501, п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421 НК РФ, п. п. 1, 2 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ). Исключение - названные выплаты являются возмещением документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работником трудовой функции. В таком случае они не облагаются взносами (п. 2 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, Письма Минфина России от 17.05.2018 N 03-15-06/33309, Минтруда России от 06.11.2013 N 17-4/10/2-6751).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник направляется в командировку на один день или если из нее он может возвращаться ежедневно домой, суточные не выплачиваются. Выплаты в таких командировках не признаются суточными и облагаются взносами в общем порядке (п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 16.04.2025 N 501, п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421 НК РФ, п. п. 1, 2 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ). Исключение - названные выплаты являются возмещением документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работником трудовой функции. В таком случае они не облагаются взносами (п. 2 ст. 422 НК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, Письма Минфина России от 17.05.2018 N 03-15-06/33309, Минтруда России от 06.11.2013 N 17-4/10/2-6751).
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно, кроме случая, когда командировка - по России и работник ежедневно может возвращаться домой. В иных случаях выплатите работнику суточные за каждый выходной в командировке (в том числе, если на такой день приходится день приезда, отъезда или нахождения в пути). И неважно, отдыхал работник в этот день или работал (п. 9 Положения о служебных командировках, Письмо Минтруда России от 28.11.2013 N 14-2-242). Разъяснения Минтруда России основаны в том числе на нормах утратившего силу Положения о служебных командировках, однако полагаем, что ими можно руководствоваться и в настоящее время.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно, кроме случая, когда командировка - по России и работник ежедневно может возвращаться домой. В иных случаях выплатите работнику суточные за каждый выходной в командировке (в том числе, если на такой день приходится день приезда, отъезда или нахождения в пути). И неважно, отдыхал работник в этот день или работал (п. 9 Положения о служебных командировках, Письмо Минтруда России от 28.11.2013 N 14-2-242). Разъяснения Минтруда России основаны в том числе на нормах утратившего силу Положения о служебных командировках, однако полагаем, что ими можно руководствоваться и в настоящее время.
Вопрос: Работник направляется в командировку на две недели без возможности ежедневно возвращаться домой. Вправе ли работодатель не выплачивать суточные при полном обеспечении работника на период командировки принимающей стороной (питание, проживание, проезд)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник направляется в командировку на две недели без возможности ежедневно возвращаться домой. Вправе ли работодатель не выплачивать суточные при полном обеспечении работника на период командировки принимающей стороной (питание, проживание, проезд)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник направляется в командировку на две недели без возможности ежедневно возвращаться домой. Вправе ли работодатель не выплачивать суточные при полном обеспечении работника на период командировки принимающей стороной (питание, проживание, проезд)?
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.1. Облагаются ли НДФЛ суточные работнику, который направляется в однодневную командировку или может ежедневно возвращаться из командировки домой?