Коэффициент мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Коэффициент мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 133 ТК РФРаботодатель не вправе включать в МРОТ районный коэффициент и процентную надбавку >>>
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник (прокурор) требует установить зарплату не ниже МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Судебная практика в пользу Работодателя в части учета районного коэффициента при исчислении МРОТ после выхода Постановления КС РФ от 07.12.2017 N 38-П не выявлена.
(КонсультантПлюс, 2025)Судебная практика в пользу Работодателя в части учета районного коэффициента при исчислении МРОТ после выхода Постановления КС РФ от 07.12.2017 N 38-П не выявлена.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Районные коэффициенты и надбавки за работу на Крайнем Севере и в других местностяхСитуация из практики. Начисляется ли районный коэффициент на доплату до МРОТ?
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ на дату начала болезни. Если в вашей местности к зарплате применяется районный коэффициент, то МРОТ надо увеличить на него.
(КонсультантПлюс, 2025)Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ на дату начала болезни. Если в вашей местности к зарплате применяется районный коэффициент, то МРОТ надо увеличить на него.
Нормативные акты
Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В состав МРОТ и минимальной заработной платы в субъекте РФ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В состав МРОТ и минимальной заработной платы в субъекте РФ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если в расчетном периоде вы не имели заработка или размер заработка в расчете за календарный месяц за этот период меньше МРОТ (МРОТ с учетом коэффициентов), установленного законом на день наступления нетрудоспособности, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ (МРОТ с учетом коэффициентов) (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 8 Положения N 1540).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если в расчетном периоде вы не имели заработка или размер заработка в расчете за календарный месяц за этот период меньше МРОТ (МРОТ с учетом коэффициентов), установленного законом на день наступления нетрудоспособности, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ (МРОТ с учетом коэффициентов) (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 8 Положения N 1540).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно правовым позициям Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 районный коэффициент не включается в МРОТ.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно правовым позициям Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 районный коэффициент не включается в МРОТ.
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)сравните сумму среднего дневного заработка (п. 1) с величиной среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ, установленного на дату наступления нетрудоспособности (п. 2). Если в данной местности применяется районный коэффициент к зарплате, МРОТ определяется с его учетом. Для расчета пособия используют большую из этих величин (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
(КонсультантПлюс, 2025)сравните сумму среднего дневного заработка (п. 1) с величиной среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ, установленного на дату наступления нетрудоспособности (п. 2). Если в данной местности применяется районный коэффициент к зарплате, МРОТ определяется с его учетом. Для расчета пособия используют большую из этих величин (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
Ситуация: В каких размерах выплачиваются пособия за счет СФР?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)6) размер среднего заработка в расчете за полный календарный месяц меньше МРОТ, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ с учетом этих коэффициентов. В этом случае средний заработок, из которого будет исчисляться пособие, принимается равным МРОТ (в соответствующих районах и местностях - МРОТ с учетом районных коэффициентов). Исключение - пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до восьми лет;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)6) размер среднего заработка в расчете за полный календарный месяц меньше МРОТ, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ с учетом этих коэффициентов. В этом случае средний заработок, из которого будет исчисляться пособие, принимается равным МРОТ (в соответствующих районах и местностях - МРОТ с учетом районных коэффициентов). Исключение - пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до восьми лет;
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)Сумму среднего дневного заработка сравнивают с величиной среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ, установленного на дату наступления нетрудоспособности (если в данной местности применяется районный коэффициент к зарплате, МРОТ определяется с его учетом). Для расчета пособия используют большую из этих величин (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)Сумму среднего дневного заработка сравнивают с величиной среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ, установленного на дату наступления нетрудоспособности (если в данной местности применяется районный коэффициент к зарплате, МРОТ определяется с его учетом). Для расчета пособия используют большую из этих величин (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В связи с позицией Конституционного Суда РФ Президиум Верховного Суда РФ Постановлением от 7 февраля 2018 г. N 4ПВ17 отменил Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 19 сентября 2016 г. N 510КГ16-10, указав следующее: повышение оплаты труда в связи с работой в особых климатических условиях должно производиться после выполнения конституционного требования об обеспечении работнику, выполнившему установленную норму труда, заработной платы не ниже определенного законом минимального размера, а включение соответствующих районных коэффициентов в состав минимального уровня оплаты труда, установленного для всей территории Российской Федерации без учета особенностей климатических условий, противоречит цели введения этих коэффициентов. Применение одного и того же минимума оплаты труда в отношении работников, находящихся в существенно неравных природно-климатических условиях, является нарушением названного выше принципа равной оплаты труда равной ценности.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В связи с позицией Конституционного Суда РФ Президиум Верховного Суда РФ Постановлением от 7 февраля 2018 г. N 4ПВ17 отменил Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 19 сентября 2016 г. N 510КГ16-10, указав следующее: повышение оплаты труда в связи с работой в особых климатических условиях должно производиться после выполнения конституционного требования об обеспечении работнику, выполнившему установленную норму труда, заработной платы не ниже определенного законом минимального размера, а включение соответствующих районных коэффициентов в состав минимального уровня оплаты труда, установленного для всей территории Российской Федерации без учета особенностей климатических условий, противоречит цели введения этих коэффициентов. Применение одного и того же минимума оплаты труда в отношении работников, находящихся в существенно неравных природно-климатических условиях, является нарушением названного выше принципа равной оплаты труда равной ценности.
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2025)Для расчета применяют федеральный МРОТ - 22 440 руб., в местностях, где есть районные коэффициенты, - МРОТ, увеличенный на коэффициент (ст. ст. 7, 14 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Для расчета применяют федеральный МРОТ - 22 440 руб., в местностях, где есть районные коэффициенты, - МРОТ, увеличенный на коэффициент (ст. ст. 7, 14 Закона N 255-ФЗ).
Ситуация: Каковы последствия получения "серой" зарплаты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка, либо исходя из МРОТ (а в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, МРОТ с учетом коэффициентов) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, 1.1, 6.1, 6.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка, либо исходя из МРОТ (а в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, МРОТ с учетом коэффициентов) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, 1.1, 6.1, 6.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер дневного пособия работника по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма пособия, исчисленная по правилам Закона N 255-ФЗ, в расчете на полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ на дату начала болезни, а в районах, в которых к зарплате применяются районные коэффициенты, - не ниже МРОТ с учетом этих коэффициентов (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма пособия, исчисленная по правилам Закона N 255-ФЗ, в расчете на полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ на дату начала болезни, а в районах, в которых к зарплате применяются районные коэффициенты, - не ниже МРОТ с учетом этих коэффициентов (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.