Код обобщенной трудовой функции



Подборка наиболее важных документов по запросу Код обобщенной трудовой функции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Новые требования профстандарта для специалиста по управлению персоналом
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)
Как видите, в новом профстандарте обобщенная трудовая функция под кодом A (документационное обеспечение работы с персоналом) по функционалу разделена логичнее. Обязанности разбиты таким образом, чтобы специалисты по кадрам, осуществляющие текущую работу по найму и увольнению персонала, не отвлекались на глобальные задачи разработки локальных актов, а работники, анализирующие всю систему управления персоналом в целом, описывающие ее устройство, разрабатывающие систему локальных актов, дополнительно не были загружены текущей работой по оформлению кадровых процедур или подачей статистических и иных отчетов в госорганы и фонды.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к врачу - акушеру-гинекологу?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)
- требования к образованию и обучению: высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология", или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Акушерство и гинекология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кодов A или B Профессионального стандарта (в зависимости от трудовой функции);
показать больше документов

Нормативные акты

Приказ Минтруда России от 18.07.2024 N 359
"Об утверждении методических рекомендаций по разработке и актуализации профессионального стандарта"
в графе "Обобщенные трудовые функции" - код, наименование обобщенной трудовой функции, уровень квалификации, примеры наименований должностей, профессий рабочих. Код оформляется в виде заглавной буквы латинского алфавита, начиная с первой буквы, а уровень квалификации определяется в соответствии с характеристиками, содержащимися в уровнях квалификации в целях разработки профессиональных стандартов (приказ Минтруда России от 12 апреля 2013 г. N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов", далее - уровни квалификации). Перечень обобщенных трудовых функций начинается с обобщенной трудовой функции наименьшего уровня квалификации для разрабатываемого проекта;
показать больше документов