Категория дохода премия
Подборка наиболее важных документов по запросу Категория дохода премия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Личные фонды: "русские трасты" как новый импульс развития российского права
(Кошелев Я.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Помимо выгодоприобретателей условиями управления могут быть установлены отдельные категории лиц из числа неопределенного круга лиц, которые вправе претендовать на имущество из личного фонда, или порядок их определения органами фонда. Через такой механизм фонд может часть своих активов или доходов передавать, например, на благотворительность или учреждать премии успешным молодым ученым.
(Кошелев Я.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Помимо выгодоприобретателей условиями управления могут быть установлены отдельные категории лиц из числа неопределенного круга лиц, которые вправе претендовать на имущество из личного фонда, или порядок их определения органами фонда. Через такой механизм фонд может часть своих активов или доходов передавать, например, на благотворительность или учреждать премии успешным молодым ученым.
Статья: Механизм действия и социальная справедливость изменений по НДФЛ
(Осипова Е.С.)
("Налоги" (журнал), 2021, N 1)Главным критерием использования дифференцированного подхода в налогообложении является различие в доходах населения и, соответственно, в уровне жизни. Это подтверждает и официальная статистика. Группа населения со среднедушевыми ежемесячными доходами от 19 тыс. руб. до 27 тыс. руб. составляет 17,9% от всего населения, а от 27 тыс. руб. до 45 тыс. руб. - 24,6%. Распределение общего объема денежных доходов населения в 2019 г. сложилось следующим образом: первой, 20-процентной, группе с наименьшими доходами принадлежит 5,3% всех денежных доходов общества; второй - 10,1%; третьей и четвертой принадлежит 15,1 и 22,6%; последней с наибольшими доходами - 46,9%. За последние 10 лет пропорция практически не менялась. Коэффициент дифференциации доходов показывает, что разница между доходами самой бедной и самой богатой группы граждан составляет 15,4 раза, индекс концентрации доходов - 0,411. По оценкам экспертов, социально приемлемый разрыв между доходами самых бедных и богатых не должен превышать 7 - 9 раз. Статистика свидетельствует, что положение вещей не меняется в лучшую сторону на протяжении десятилетия, а в реалиях материальные проблемы и социальные противоречия гораздо серьезнее. В 2019 г. в среднем по России номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций - 47 867 руб., среднедушевые доходы - 35 247 руб., величина прожиточного минимума - 10 890 руб. (12,3% от всего населения) <3>. При этом доходы топ-менеджеров, директоров и акционеров крупных производств, приватизированных в 1990-е годы, футболистов, топ-ведущих центральных телевизионных каналов и прочей элиты в месяц могут составлять от 1 млн руб. и выше. Кроме этого, поощрение труда названных категорий может быть выше и за счет иных видов выплат: премий, бонусов, дивидендов, компенсаций, некоторые из которых можно законно "увести" от налогообложения или облагать по ставке 13%. Более развернутой информации о доходах в открытых источниках, к сожалению, нет.
(Осипова Е.С.)
("Налоги" (журнал), 2021, N 1)Главным критерием использования дифференцированного подхода в налогообложении является различие в доходах населения и, соответственно, в уровне жизни. Это подтверждает и официальная статистика. Группа населения со среднедушевыми ежемесячными доходами от 19 тыс. руб. до 27 тыс. руб. составляет 17,9% от всего населения, а от 27 тыс. руб. до 45 тыс. руб. - 24,6%. Распределение общего объема денежных доходов населения в 2019 г. сложилось следующим образом: первой, 20-процентной, группе с наименьшими доходами принадлежит 5,3% всех денежных доходов общества; второй - 10,1%; третьей и четвертой принадлежит 15,1 и 22,6%; последней с наибольшими доходами - 46,9%. За последние 10 лет пропорция практически не менялась. Коэффициент дифференциации доходов показывает, что разница между доходами самой бедной и самой богатой группы граждан составляет 15,4 раза, индекс концентрации доходов - 0,411. По оценкам экспертов, социально приемлемый разрыв между доходами самых бедных и богатых не должен превышать 7 - 9 раз. Статистика свидетельствует, что положение вещей не меняется в лучшую сторону на протяжении десятилетия, а в реалиях материальные проблемы и социальные противоречия гораздо серьезнее. В 2019 г. в среднем по России номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций - 47 867 руб., среднедушевые доходы - 35 247 руб., величина прожиточного минимума - 10 890 руб. (12,3% от всего населения) <3>. При этом доходы топ-менеджеров, директоров и акционеров крупных производств, приватизированных в 1990-е годы, футболистов, топ-ведущих центральных телевизионных каналов и прочей элиты в месяц могут составлять от 1 млн руб. и выше. Кроме этого, поощрение труда названных категорий может быть выше и за счет иных видов выплат: премий, бонусов, дивидендов, компенсаций, некоторые из которых можно законно "увести" от налогообложения или облагать по ставке 13%. Более развернутой информации о доходах в открытых источниках, к сожалению, нет.
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза РФ от 06.06.2003 N 792
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"21. В элементе "Затраты на оплату труда" отражаются затраты на оплату труда всех категорий персонала организации исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов, устанавливаемых в зависимости от результатов труда, его количества и качества, стимулирующих и компенсирующих выплат, включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в соответствии с действующим законодательством; систем премирования производственного персонала, руководителей, специалистов и других служащих за производственные результаты, иных условий оплаты труда в соответствии с применяемыми в организации формами и системами оплаты труда.
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"21. В элементе "Затраты на оплату труда" отражаются затраты на оплату труда всех категорий персонала организации исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов, устанавливаемых в зависимости от результатов труда, его количества и качества, стимулирующих и компенсирующих выплат, включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в соответствии с действующим законодательством; систем премирования производственного персонала, руководителей, специалистов и других служащих за производственные результаты, иных условий оплаты труда в соответствии с применяемыми в организации формами и системами оплаты труда.
Приказ Минфина России от 10.06.2025 N 70н
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2026 год (на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2025 N 82955)Поступление субсидий на указанные цели отражается по соответствующим кодам вида доходов 000 2 02 25165 00 0000 150 "Субсидии бюджетам на премирование регионов - победителей фестиваля культуры и спорта народов Юга России" классификации доходов бюджетов.
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2026 год (на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2025 N 82955)Поступление субсидий на указанные цели отражается по соответствующим кодам вида доходов 000 2 02 25165 00 0000 150 "Субсидии бюджетам на премирование регионов - победителей фестиваля культуры и спорта народов Юга России" классификации доходов бюджетов.
Вопрос: О применении вида расходов при выплате физлицам грантов в форме субсидий и проведении отбора физлиц, не являющихся производителями товаров, работ, услуг, для получения таких грантов.
(Письмо Минфина России от 24.04.2025 N 02-05-08/41782)Таким образом, физические лица - потенциальные грантополучатели представлены двумя категориями:
(Письмо Минфина России от 24.04.2025 N 02-05-08/41782)Таким образом, физические лица - потенциальные грантополучатели представлены двумя категориями:
Статья: Рынок труда и занятость в России: проблемы и перспективы
(Зимакова М.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)Занятость направлена на получение доходов - признак, который граничит с определением терминов "заработок" и "трудовой доход". Под заработком следует понимать вознаграждение за труд, которое получают работающие по трудовому договору, и все доплаты и надбавки к нему, премии, иные поощрительные выплаты. Термин "трудовой доход" используется как синоним вознаграждения за личный труд в предпринимательстве, индивидуальной трудовой деятельности, как члена кооператива и т.п. <7>
(Зимакова М.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)Занятость направлена на получение доходов - признак, который граничит с определением терминов "заработок" и "трудовой доход". Под заработком следует понимать вознаграждение за труд, которое получают работающие по трудовому договору, и все доплаты и надбавки к нему, премии, иные поощрительные выплаты. Термин "трудовой доход" используется как синоним вознаграждения за личный труд в предпринимательстве, индивидуальной трудовой деятельности, как члена кооператива и т.п. <7>
Готовое решение: Как рассчитать и оформить доплату к зарплате до МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)По разъяснениям специалистов Роструда такие доплаты, как доплата за стаж, за квалификационную категорию, а также персональные поощрительные выплаты, должны включаться в зарплату до сравнения с МРОТ (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023).
(КонсультантПлюс, 2025)По разъяснениям специалистов Роструда такие доплаты, как доплата за стаж, за квалификационную категорию, а также персональные поощрительные выплаты, должны включаться в зарплату до сравнения с МРОТ (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023).
"Индивидуальный предприниматель"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Предприниматели, которые попадают в категорию микропредприятий, могут отказаться от утверждения локальных актов: правил трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, графиков сменности и др. При этом все обязательные условия и гарантии надо включить непосредственно в трудовой договор.
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Предприниматели, которые попадают в категорию микропредприятий, могут отказаться от утверждения локальных актов: правил трудового распорядка, положения об оплате труда, положения о премировании, графиков сменности и др. При этом все обязательные условия и гарантии надо включить непосредственно в трудовой договор.
Вопрос: Как в налоговом учете отражаются расходы на выплату премии работникам за вакцинацию от коронавирусной инфекции, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами?
(Консультация эксперта, 2025)При этом из вышеуказанных норм не следует, что в отношении категорий работников, вакцинация которых может являться обязательной, а равно применительно ко всем другим категориям устанавливаются какие-либо компенсации, в том числе выплаты в виде премии. Однако на региональном уровне работодателям может рекомендоваться проведение мероприятий, направленных на стимулирование вакцинации работников.
(Консультация эксперта, 2025)При этом из вышеуказанных норм не следует, что в отношении категорий работников, вакцинация которых может являться обязательной, а равно применительно ко всем другим категориям устанавливаются какие-либо компенсации, в том числе выплаты в виде премии. Однако на региональном уровне работодателям может рекомендоваться проведение мероприятий, направленных на стимулирование вакцинации работников.
Статья: НДФЛ-2025: ваша шпаргалка по новой шкале ставок (комментарий к Законам от 12.07.2024 N 176-ФЗ, от 31.07.2023 N 389-ФЗ)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 1)По указанным ставкам налоговый агент должен исчислять НДФЛ у следующих категорий физлиц <5>:
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 1)По указанным ставкам налоговый агент должен исчислять НДФЛ у следующих категорий физлиц <5>:
Статья: Специализированная нефинансовая отчетность о деятельности организаций жилищно-коммунального хозяйства: анализ и проблемы
(Козменкова С.В., Алборов Р.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 11)Поскольку в настоящее время многие бюджетные учреждения (особенно автономные) самостоятельно определяют вознаграждение персоналу, то верхнему эшелону управленцев не нужно никакое распределение чистой прибыли. Поэтому считаем правильным положение, если ДУКи будут публиковать в составе отчетности информацию о вознаграждениях по категориям персонала, а государство возьмет на себя обязанность определять и контролировать размер заработной платы и возможные премии персоналу ДУКов, не допуская перекосов в оплате труда управленцев и работников (слесарей, сантехников и других категорий работников).
(Козменкова С.В., Алборов Р.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 11)Поскольку в настоящее время многие бюджетные учреждения (особенно автономные) самостоятельно определяют вознаграждение персоналу, то верхнему эшелону управленцев не нужно никакое распределение чистой прибыли. Поэтому считаем правильным положение, если ДУКи будут публиковать в составе отчетности информацию о вознаграждениях по категориям персонала, а государство возьмет на себя обязанность определять и контролировать размер заработной платы и возможные премии персоналу ДУКов, не допуская перекосов в оплате труда управленцев и работников (слесарей, сантехников и других категорий работников).
Готовое решение: Как отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)В Приложении к справке о доходах и суммах налога физлица годовая премия в общем случае отражается по коду "2002" (Письма ФНС России от 07.08.2017 N СА-4-11/15473@, УФНС России по г. Москве от 26.12.2018 N 20-15/267317@).
(КонсультантПлюс, 2025)В Приложении к справке о доходах и суммах налога физлица годовая премия в общем случае отражается по коду "2002" (Письма ФНС России от 07.08.2017 N СА-4-11/15473@, УФНС России по г. Москве от 26.12.2018 N 20-15/267317@).
Статья: Пространственная характеристика объектов налогообложения: в поисках пределов
(Савицкий А.И.)
("Налоги" (журнал), 2023, NN 3, 4)"Выполнение трудовых или иных обязанностей, выполнение работы, оказание услуги, совершение действия в Российской Федерации" в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ оправдывает обложение соответствующего дохода (вознаграждения) наличием связи действия физического лица с государственной территории России. К этой же категории можно отнести "иные доходы в связи с осуществлением деятельности в Российской Федерации" (подп. 10 п. 1 ст. 208 НК РФ) и с оговоркой - "использование имущества" и транспортных средств, когда речь также идет, по существу, о деятельности (услугах). Исключением из этой категории является деятельность директора и членов органа управления организации, к которым применяется правило источника выплаты дохода.
(Савицкий А.И.)
("Налоги" (журнал), 2023, NN 3, 4)"Выполнение трудовых или иных обязанностей, выполнение работы, оказание услуги, совершение действия в Российской Федерации" в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ оправдывает обложение соответствующего дохода (вознаграждения) наличием связи действия физического лица с государственной территории России. К этой же категории можно отнести "иные доходы в связи с осуществлением деятельности в Российской Федерации" (подп. 10 п. 1 ст. 208 НК РФ) и с оговоркой - "использование имущества" и транспортных средств, когда речь также идет, по существу, о деятельности (услугах). Исключением из этой категории является деятельность директора и членов органа управления организации, к которым применяется правило источника выплаты дохода.
"Цена гражданско-правового договора: монография"
(Томтосов А.А.)
("Юстицинформ", 2023)Наряду с ценой договора законодатель оперирует терминами "цена товара" (ст. 485, 500, 568 ГК РФ), "цена работы" (ст. 709, 710 ГК РФ), "цена услуг" (ст. 1212 ГК РФ). Отсюда напрашивается вопрос: тождественны ли категории "цена договора" и "цена товара (работы, услуги)"?
(Томтосов А.А.)
("Юстицинформ", 2023)Наряду с ценой договора законодатель оперирует терминами "цена товара" (ст. 485, 500, 568 ГК РФ), "цена работы" (ст. 709, 710 ГК РФ), "цена услуг" (ст. 1212 ГК РФ). Отсюда напрашивается вопрос: тождественны ли категории "цена договора" и "цена товара (работы, услуги)"?