Карточка т2 кадры
Подборка наиболее важных документов по запросу Карточка т2 кадры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускШаг 3. Оформление личной карточки при перенесении ежегодного основного оплачиваемого отпуска (например, по форме N Т-2), если работодатель решил ее вести для кадрового учета
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как оформить личную карточку работника по форме N Т-2 при приеме на работу руководителя, если работодатель решил ее вести для кадрового учета
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как оформить личную карточку работника по форме N Т-2 при приеме на работу руководителя, если работодатель решил ее вести для кадрового учета
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Личная карточка работника (в т.ч. совместителя)
(КонсультантПлюс, 2026)С 01.09.2021 в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250 обязанность вести личные карточки работников не следует ни из одного из НПА. Работодатель может самостоятельно принять решение, вести или нет личные карточки работников для кадрового учета
(КонсультантПлюс, 2026)С 01.09.2021 в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250 обязанность вести личные карточки работников не следует ни из одного из НПА. Работодатель может самостоятельно принять решение, вести или нет личные карточки работников для кадрового учета
Готовое решение: Как установить должностной оклад работнику
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как включить информацию о должностном окладе в личную карточку работника (если ведете их для кадрового учета)
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как включить информацию о должностном окладе в личную карточку работника (если ведете их для кадрового учета)
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если личная карточка по форме N Т-2 применяется для кадрового учета, при приеме на работу совместителя в таблице, расположенной в ее заголовочной части, в столбце "Вид работы (основная, по совместительству)" укажите "по совместительству". В остальном заполнение карточки по форме N Т-2 на совместителя не отличается от ее заполнения на основного работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Если личная карточка по форме N Т-2 применяется для кадрового учета, при приеме на работу совместителя в таблице, расположенной в ее заголовочной части, в столбце "Вид работы (основная, по совместительству)" укажите "по совместительству". В остальном заполнение карточки по форме N Т-2 на совместителя не отличается от ее заполнения на основного работника.
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Ведение личных карточек трудовым законодательством не предусмотрено, но вы можете продолжать их вести, например, по форме N Т-2, для кадрового учета.
(КонсультантПлюс, 2026)Ведение личных карточек трудовым законодательством не предусмотрено, но вы можете продолжать их вести, например, по форме N Т-2, для кадрового учета.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы7. Оформление личной карточки при допуске работника к работе после прохождения обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда, если работодатель решил ее вести для кадрового учета
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)1.3. Какие изменения нужно внести в личную карточку формы N Т-2, если работодатель ведет ее для кадрового учета
(КонсультантПлюс, 2026)1.3. Какие изменения нужно внести в личную карточку формы N Т-2, если работодатель ведет ее для кадрового учета
Готовое решение: Что нужно учитывать работодателю при предоставлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)4.1. Как внести запись об отпуске по уходу за ребенком в личную карточку работника, если ведете ее для кадрового учета
(КонсультантПлюс, 2026)4.1. Как внести запись об отпуске по уходу за ребенком в личную карточку работника, если ведете ее для кадрового учета
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного отпуска по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как внести запись об отзыве работника из ежегодного отпуска в личную карточку по унифицированной форме N Т-2 (если ведете ее для кадрового учета)
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как внести запись об отзыве работника из ежегодного отпуска в личную карточку по унифицированной форме N Т-2 (если ведете ее для кадрового учета)