Как выплачивается пособие по беременности и родам ФСС
Подборка наиболее важных документов по запросу Как выплачивается пособие по беременности и родам ФСС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 15.2 "Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимной связи, руководствуясь положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 N 2010, суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу об отсутствия вины общества в совершении вменяемого ему правонарушения по причине того, что технический сбой программного обеспечения произошел по объективным и не зависящим от него обстоятельствам.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы страхователя обоснованными, регион участвует в реализации "пилотного" проекта ФСС РФ "Прямые выплаты", в связи с чем выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком производятся не работодателем, а страховщиком. Факты наступления страховых случаев в виде временной нетрудоспособности, удостоверенные спорными листками нетрудоспособности, сомнений не вызывают, выплату пособия за счет средств страхователя Фонд не опровергает.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы страхователя обоснованными, регион участвует в реализации "пилотного" проекта ФСС РФ "Прямые выплаты", в связи с чем выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком производятся не работодателем, а страховщиком. Факты наступления страховых случаев в виде временной нетрудоспособности, удостоверенные спорными листками нетрудоспособности, сомнений не вызывают, выплату пособия за счет средств страхователя Фонд не опровергает.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2022 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 4)(-) 6. По мнению Отделения ФСС, страхователь неправомерно выплатил пособие по беременности и родам сотруднице, трудовые отношения с которой были формальными.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 4)(-) 6. По мнению Отделения ФСС, страхователь неправомерно выплатил пособие по беременности и родам сотруднице, трудовые отношения с которой были формальными.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, нельзя. Это следует из совокупности положений ст. ст. 106, 107, 255 ТК РФ. Одновременная выплата пособия по беременности и родам и зарплаты не допускается (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 16.02.2022 N 10-16/01-149, Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, нельзя. Это следует из совокупности положений ст. ст. 106, 107, 255 ТК РФ. Одновременная выплата пособия по беременности и родам и зарплаты не допускается (Письма ГУ - МРО ФСС РФ от 16.02.2022 N 10-16/01-149, Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 22.11.2024 N 631н
"Об утверждении Порядка осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложений о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2024 N 80854)37. Период, за который безработному гражданину было выплачено пособие по беременности и родам, подтверждается сведениями Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о назначенных и выплаченных пособиях.
"Об утверждении Порядка осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложений о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2024 N 80854)37. Период, за который безработному гражданину было выплачено пособие по беременности и родам, подтверждается сведениями Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о назначенных и выплаченных пособиях.
Формы
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете пособие по временной нетрудоспособности, если в расчетном периоде действие трудового договора работника приостанавливалось в связи с его призывом на военную службу по мобилизации?..
(Консультация эксперта, 2025)За первые три дня временной нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает организация (за счет собственных средств), за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления организацией пособия за первые три дня болезни фонд направляет ей необходимые сведения о зарплате и иных выплатах и вознаграждениях в пользу работника (п. 23(2) Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
(Консультация эксперта, 2025)За первые три дня временной нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает организация (за счет собственных средств), за остальной период начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности - СФР (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Для исчисления организацией пособия за первые три дня болезни фонд направляет ей необходимые сведения о зарплате и иных выплатах и вознаграждениях в пользу работника (п. 23(2) Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие. Данное пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Перечень необходимых документов для получения пособия по беременности и родам приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <1>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие. Данное пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Перечень необходимых документов для получения пособия по беременности и родам приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <1>.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)4) предоставить отпуск по беременности и родам. Выплата пособия по беременности и родам в размере среднего заработка осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)4) предоставить отпуск по беременности и родам. Выплата пособия по беременности и родам в размере среднего заработка осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования РФ;
Статья: Фиктивное трудоустройство: риски сторон
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Так, если штат компании состоит из одного человека и компания фактически не ведет деятельность, то прием на работу нового сотрудника, однофамильца руководителя, который через короткий промежуток времени после трудоустройства уходит в декретный отпуск, вызовет у ФСС РФ подозрения. Компании придется документально подтвердить наличие объективной необходимости выполнения сотрудником спорной трудовой функции. В противном случае складывается большая вероятность того, что суд встанет на сторону ФСС РФ, если тот предоставит достаточное количество доказательств того, что компания создала искусственную ситуацию, позволяющую неправомерно возместить за счет средств фонда расходы по выплате пособия по беременности и родам. В связи с чем суд может признать наличие у фонда оснований для отказа страхователю в возмещении понесенных расходов по выплате названного пособия (см. Постановление Тринадцатого ААС от 28.12.2020 N 13АП-30953/2020 по делу N А56-52034/2020).
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Так, если штат компании состоит из одного человека и компания фактически не ведет деятельность, то прием на работу нового сотрудника, однофамильца руководителя, который через короткий промежуток времени после трудоустройства уходит в декретный отпуск, вызовет у ФСС РФ подозрения. Компании придется документально подтвердить наличие объективной необходимости выполнения сотрудником спорной трудовой функции. В противном случае складывается большая вероятность того, что суд встанет на сторону ФСС РФ, если тот предоставит достаточное количество доказательств того, что компания создала искусственную ситуацию, позволяющую неправомерно возместить за счет средств фонда расходы по выплате пособия по беременности и родам. В связи с чем суд может признать наличие у фонда оснований для отказа страхователю в возмещении понесенных расходов по выплате названного пособия (см. Постановление Тринадцатого ААС от 28.12.2020 N 13АП-30953/2020 по делу N А56-52034/2020).
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Облагается ли НДФЛ доплата до фактического заработка в части, превышающей максимальный размер пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)Финансовое ведомство отмечает, что доплата до фактического заработка, превышающая размер пособия по беременности и родам, выплачиваемого из ФСС РФ, не может рассматриваться как государственное пособие. Соответственно, суммы данной доплаты облагаются НДФЛ в общеустановленном порядке.
Облагается ли НДФЛ доплата до фактического заработка в части, превышающей максимальный размер пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)Финансовое ведомство отмечает, что доплата до фактического заработка, превышающая размер пособия по беременности и родам, выплачиваемого из ФСС РФ, не может рассматриваться как государственное пособие. Соответственно, суммы данной доплаты облагаются НДФЛ в общеустановленном порядке.
Путеводитель по судебной практике: Банковский счет.
Вправе ли банк в безакцептном порядке списывать со счета поручителя средства, предназначенные для целевой выплаты, если ему известны их источник и назначение платежа
(КонсультантПлюс, 2025)Статьей 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" установлено, что финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Вправе ли банк в безакцептном порядке списывать со счета поручителя средства, предназначенные для целевой выплаты, если ему известны их источник и назначение платежа
(КонсультантПлюс, 2025)Статьей 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" установлено, что финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Статья: Фиктивное трудоустройство с использованием служебного положения: актуальные вопросы правоприменительной практики
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Часто фиктивное трудоустройство используют в целях получения пособия по беременности и родам и повышенного пособия по уходу за ребенком. В данном случае речь может идти о возврате всех выплат, произведенных за счет ФСС. Так, в Постановлении Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 09.02.2021 N Ф04-6493/2020 по делу N А70-5200/2020 представителей ФСС потребовал признать трудовые отношения фиктивными. Суд поддержал его сторону и подчеркнул, что для получения возмещения работодатель должен доказать не только факт выплаты заработной платы и отчисления соответствующих взносов, но и подтвердить реальность трудовых отношений и фактическую выплату пособий работнику.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Часто фиктивное трудоустройство используют в целях получения пособия по беременности и родам и повышенного пособия по уходу за ребенком. В данном случае речь может идти о возврате всех выплат, произведенных за счет ФСС. Так, в Постановлении Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 09.02.2021 N Ф04-6493/2020 по делу N А70-5200/2020 представителей ФСС потребовал признать трудовые отношения фиктивными. Суд поддержал его сторону и подчеркнул, что для получения возмещения работодатель должен доказать не только факт выплаты заработной платы и отчисления соответствующих взносов, но и подтвердить реальность трудовых отношений и фактическую выплату пособий работнику.
Вопрос: Как оформить досрочный выход из отпуска по беременности и родам?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Финансовое обеспечение расходов на выплату пособия по беременности и родам осуществляется полностью за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования РФ (далее - Фонд) (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ч. 1, п. 1 ч. 4 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Финансовое обеспечение расходов на выплату пособия по беременности и родам осуществляется полностью за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования РФ (далее - Фонд) (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ч. 1, п. 1 ч. 4 ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику?..
(Консультация эксперта, 2025)Чтобы организация рассчитала пособие за первые три дня нетрудоспособности работника, фонд направляет ей сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
(Консультация эксперта, 2025)Чтобы организация рассчитала пособие за первые три дня нетрудоспособности работника, фонд направляет ей сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия (п. 23(2) Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования РФ сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Два пособия (по беременности и родам и по временной нетрудоспособности) за один и тот же период не назначают и не выплачивают. Это не предусмотрено законодательством (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 13.10.2020 N 14-15/7710-4387л).
(КонсультантПлюс, 2025)Два пособия (по беременности и родам и по временной нетрудоспособности) за один и тот же период не назначают и не выплачивают. Это не предусмотрено законодательством (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 13.10.2020 N 14-15/7710-4387л).