Как внести в график отпусков нового сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Как внести в график отпусков нового сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: График отпусков: как составить, утвердить, изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)Дополнение к графику отпусков при приеме нового работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Дополнение к графику отпусков при приеме нового работника
Готовое решение: Как внести изменения в график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как составить дополнение к графику отпусков при приеме новых работников
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как составить дополнение к графику отпусков при приеме новых работников
Готовое решение: Можно ли принудить работника взять отпуск по инициативе работодателя (отправить в вынужденный отпуск)
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что работник может отказаться от отпуска, не запланированного графиком (в том числе если это новый работник и вы не внесли сведения о его отпуске в график). Если вам очень нужно, чтобы работник пошел в такой отпуск, можете, например, договориться с ним об этом. Что нужно сделать, чтобы достигнуть такого соглашения, нормативно не определено. Вы можете прописать конкретный порядок, например, в положении об отпусках.
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что работник может отказаться от отпуска, не запланированного графиком (в том числе если это новый работник и вы не внесли сведения о его отпуске в график). Если вам очень нужно, чтобы работник пошел в такой отпуск, можете, например, договориться с ним об этом. Что нужно сделать, чтобы достигнуть такого соглашения, нормативно не определено. Вы можете прописать конкретный порядок, например, в положении об отпусках.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)По мере приема новых работников в график отпусков вносят дополнения.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)По мере приема новых работников в график отпусков вносят дополнения.
Статья: График отпусков: проблемы и судебная практика
(Заржицкая Л.С.)
("Мировой судья", 2025, N 8)В-третьих, утвержденный работодателем график отпусков не является "неприкосновенным". В течение календарного года возникает масса обстоятельств как объективного, так и субъективного характера, которые влекут за собой необходимость вносить изменения в график отпусков: просьба работника, прием новых работников, производственная необходимость, болезнь сотрудника и т.д. Во всех ситуациях работодатель издает приказ о грядущих изменениях, а также уведомляет работников, чей отпуск затрагивают изменения.
(Заржицкая Л.С.)
("Мировой судья", 2025, N 8)В-третьих, утвержденный работодателем график отпусков не является "неприкосновенным". В течение календарного года возникает масса обстоятельств как объективного, так и субъективного характера, которые влекут за собой необходимость вносить изменения в график отпусков: просьба работника, прием новых работников, производственная необходимость, болезнь сотрудника и т.д. Во всех ситуациях работодатель издает приказ о грядущих изменениях, а также уведомляет работников, чей отпуск затрагивают изменения.