Как в табеле отразить совмещение
Подборка наиболее важных документов по запросу Как в табеле отразить совмещение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2025 по делу N 10-17316/2025 (УИД 77RS0032-02-2024-010397-91)
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор изменен, добавлено указание на то, что наличие малолетнего ребенка признано смягчающим наказание осужденной обстоятельством.Доводы осужденной, по существу аналогичные доводам апелляционной жалобы, о том, что совмещала должности старшей медицинской и палатной медицинской сестры и не имела умысла на совершение мошеннических действий, правомерно отклонены судом первой инстанции, поскольку не нашли своего объективного подтверждения в судебном заседании, опровергаются исследованными судом доказательствами, в частности, показаниями представителя потерпевшего фио о том, что Ж. по совместительству на должность палатной медицинской сестры трудоустроена не была, свидетелей фио, фио, фио, фио, фио о том, что в дневное время Ж. выполняла обязанности старшей медицинской сестры. Также судом достоверно установлено, что в значительное количество смен фио, отраженных в табелях учета рабочего времени, Ж. на рабочем месте отсутствовала.
Приговор: По ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Определение: Приговор изменен, добавлено указание на то, что наличие малолетнего ребенка признано смягчающим наказание осужденной обстоятельством.Доводы осужденной, по существу аналогичные доводам апелляционной жалобы, о том, что совмещала должности старшей медицинской и палатной медицинской сестры и не имела умысла на совершение мошеннических действий, правомерно отклонены судом первой инстанции, поскольку не нашли своего объективного подтверждения в судебном заседании, опровергаются исследованными судом доказательствами, в частности, показаниями представителя потерпевшего фио о том, что Ж. по совместительству на должность палатной медицинской сестры трудоустроена не была, свидетелей фио, фио, фио, фио, фио о том, что в дневное время Ж. выполняла обязанности старшей медицинской сестры. Также судом достоверно установлено, что в значительное количество смен фио, отраженных в табелях учета рабочего времени, Ж. на рабочем месте отсутствовала.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В Табеле учета рабочего времени факт совмещения профессий (должностей) не отражают.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В Табеле учета рабочего времени факт совмещения профессий (должностей) не отражают.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений"
(Новикова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)За подобное совмещение должностей (профессий) обычно устанавливается доплата (ч. 1 ст. 151 ТК РФ), которая представляет собой компенсационную выплату за выполнение работы в условиях, отклоняющихся от нормальных (ст. 149 ТК РФ). Такое совмещение оформляется дополнительным соглашением к основному трудовому договору (ч. 2 ст. 151 ТК РФ). В этом случае работодателю не нужно вести учет рабочего времени на условиях совмещения и отражать его в табеле учета рабочего времени (что следует из ст. 151 ТК РФ).
(Новикова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)За подобное совмещение должностей (профессий) обычно устанавливается доплата (ч. 1 ст. 151 ТК РФ), которая представляет собой компенсационную выплату за выполнение работы в условиях, отклоняющихся от нормальных (ст. 149 ТК РФ). Такое совмещение оформляется дополнительным соглашением к основному трудовому договору (ч. 2 ст. 151 ТК РФ). В этом случае работодателю не нужно вести учет рабочего времени на условиях совмещения и отражать его в табеле учета рабочего времени (что следует из ст. 151 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 02.06.2021 N 298
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств"В графе 4 (из графы 3) указывается численность всех работников списочного состава учреждения, в том числе работающих на условиях совмещения и внутреннего совместительства, из общего числа работников.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств"В графе 4 (из графы 3) указывается численность всех работников списочного состава учреждения, в том числе работающих на условиях совмещения и внутреннего совместительства, из общего числа работников.
Приказ ФАДН России от 18.05.2020 N 62
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального агентства по делам национальностей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.06.2020 N 58679)17. Выплата за сверхурочную работу производится в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2017, N 25, ст. 3594). Данные о продолжительности сверхурочной работы отражаются в табелях учета рабочего времени.
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федерального государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Федерального агентства по делам национальностей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.06.2020 N 58679)17. Выплата за сверхурочную работу производится в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2017, N 25, ст. 3594). Данные о продолжительности сверхурочной работы отражаются в табелях учета рабочего времени.
Статья: Комментарий к Письму ГИТ в городе Москве от 25.03.2024 N ПГ/04886/10-9759-ОБ/18-1270 <Заболел сотрудник в учебном отпуске. Как отразить в табеле?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 9)В табеле учета рабочего времени период больничного, который выпал только на учебный отпуск, отдельно не отражается. Указывать период болезни нужно тогда, когда больничный был оформлен до или после учебного отпуска. Для табеля учета использования рабочего времени предусмотрен типовой бланк. Его форма N Т-12 утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Значит, в табеле учета рабочего времени по форме Т-12 больничный и учебный отпуск нужно отражать так:
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 9)В табеле учета рабочего времени период больничного, который выпал только на учебный отпуск, отдельно не отражается. Указывать период болезни нужно тогда, когда больничный был оформлен до или после учебного отпуска. Для табеля учета использования рабочего времени предусмотрен типовой бланк. Его форма N Т-12 утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Значит, в табеле учета рабочего времени по форме Т-12 больничный и учебный отпуск нужно отражать так: