Как рассчитать предпенсионный возраст
Подборка наиболее важных документов по запросу Как рассчитать предпенсионный возраст (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как составить справку для работника
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Кроме того, в нормативных правовых актах, которые издают уполномоченные госорганы, могут устанавливаться формы справок о размере заработной платы, размере начисленных и уплаченных страховых взносов и т.п. Обратите внимание на Приказ Минтруда России от 27.07.2023 N 604н "Об утверждении формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем", в которой в анкетной форме фактически отражаются основные реквизиты типового формуляра справки по личному составу, дополненные справочными данными об организации и работнике с целью их идентификации. Эта форма справки должна применяться в организациях. А Социальный фонд РФ, который также проектирует унифицированные формы документов для применения в своей деятельности, актуализировал, например, форму справок, выдаваемых гражданам-предпенсионерам для получения соответствующих льгот.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Кроме того, в нормативных правовых актах, которые издают уполномоченные госорганы, могут устанавливаться формы справок о размере заработной платы, размере начисленных и уплаченных страховых взносов и т.п. Обратите внимание на Приказ Минтруда России от 27.07.2023 N 604н "Об утверждении формы справки о среднем заработке, исчисленном работодателем", в которой в анкетной форме фактически отражаются основные реквизиты типового формуляра справки по личному составу, дополненные справочными данными об организации и работнике с целью их идентификации. Эта форма справки должна применяться в организациях. А Социальный фонд РФ, который также проектирует унифицированные формы документов для применения в своей деятельности, актуализировал, например, форму справок, выдаваемых гражданам-предпенсионерам для получения соответствующих льгот.
Вопрос: Имеют ли работники предпенсионного возраста преимущественное право оставления на работе при сокращении? Каков порядок сокращения таких работников?
(Консультация эксперта, 2026)При этом необходимо иметь в виду, что уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ за необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, наступает только в случаях, когда работодатель руководствовался дискриминационным мотивом, связанным соответственно с достижением лицом предпенсионного возраста (п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46).
(Консультация эксперта, 2026)При этом необходимо иметь в виду, что уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ за необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, наступает только в случаях, когда работодатель руководствовался дискриминационным мотивом, связанным соответственно с достижением лицом предпенсионного возраста (п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В перечень включены такие события, как достижение предпенсионного возраста и потеря работы.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В перечень включены такие события, как достижение предпенсионного возраста и потеря работы.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Облагается ли страховыми взносами на травматизм оплата (компенсация стоимости) санаторно-курортных путевок работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Суды установили, что организация приобрела путевки для работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров. Он посчитал правомерным не начислять страховые взносы на травматизм с их стоимости. Обоснование: спорные выплаты не гарантировались трудовыми договорами, не носили систематического характера, не зависели от трудовых успехов работников, не исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа и не являлись вознаграждением работников за исполнение трудовых обязанностей. Следовательно, они относились к выплатам социального характера.
Облагается ли страховыми взносами на травматизм оплата (компенсация стоимости) санаторно-курортных путевок работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Суды установили, что организация приобрела путевки для работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров. Он посчитал правомерным не начислять страховые взносы на травматизм с их стоимости. Обоснование: спорные выплаты не гарантировались трудовыми договорами, не носили систематического характера, не зависели от трудовых успехов работников, не исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа и не являлись вознаграждением работников за исполнение трудовых обязанностей. Следовательно, они относились к выплатам социального характера.
Вопрос: Как учитывается финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в бухгалтерском учете?
(Консультация эксперта, 2026)На финансовое обеспечение предупредительных мер страхователь может направить до 20% от страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно. Объем финансирования может быть увеличен до 30% суммы страховых взносов при условии направления дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров (не ранее чем за пять лет до достижения работниками возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости) (п. 1 Правил финансового обеспечения предупредительных мер).
(Консультация эксперта, 2026)На финансовое обеспечение предупредительных мер страхователь может направить до 20% от страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно. Объем финансирования может быть увеличен до 30% суммы страховых взносов при условии направления дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров (не ранее чем за пять лет до достижения работниками возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости) (п. 1 Правил финансового обеспечения предупредительных мер).
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Сумма возмещения может быть увеличена до 30%, если дополнительные средства будут направлены на санаторно-курортное лечение работников-"предпенсионеров", которым осталось менее пяти лет до достижения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Сумма возмещения может быть увеличена до 30%, если дополнительные средства будут направлены на санаторно-курортное лечение работников-"предпенсионеров", которым осталось менее пяти лет до достижения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.
Ситуация: Как встать на учет в органах службы занятости и получить пособие по безработице?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)документы, подтверждающие отнесение к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в частности к инвалидам; лицам предпенсионного возраста; одиноким и многодетным родителям (усыновителям, опекунам, попечителям), воспитывающим несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)документы, подтверждающие отнесение к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в частности к инвалидам; лицам предпенсионного возраста; одиноким и многодетным родителям (усыновителям, опекунам, попечителям), воспитывающим несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
Статья: Новости от 19.04.2024
("Главная книга", 2024, N 9)ИП-репетиторам досрочная "учительская" пенсия не положена. Также работники-педагоги, трудящиеся у ИП, не могут рассчитывать на досрочную пенсию.
("Главная книга", 2024, N 9)ИП-репетиторам досрочная "учительская" пенсия не положена. Также работники-педагоги, трудящиеся у ИП, не могут рассчитывать на досрочную пенсию.
Последние изменения: Страховые взносы с оплаты турпутевок, путевок на санаторно-курортное лечение, проезда в отпуск (и обратно) для работников и членов их семей
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров (физлиц, кому осталось до пенсионного возраста пять и менее лет) не указана в ст. 422 НК РФ среди выплат, освобожденных от страховых взносов. Соответственно, с нее следует исчислить страховые взносы независимо от источника финансирования оплаты таких путевок.
(КонсультантПлюс, 2026)Оплата стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров (физлиц, кому осталось до пенсионного возраста пять и менее лет) не указана в ст. 422 НК РФ среди выплат, освобожденных от страховых взносов. Соответственно, с нее следует исчислить страховые взносы независимо от источника финансирования оплаты таких путевок.
Статья: О влиянии цифровых технологий на правовое регулирование труда и занятости уязвимых групп работников
(Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 4)В силу различных подходов к определению бедности монетарный и немонетарный подходы применительно к российской действительности "все чаще описывают разных людей: в одном случае это люди, испытывающие недостаток денежных средств, но все же поддерживающие общепринятый образ жизни; в другом случае это те, кто из-за недостаточности своих ресурсов не имеют возможности поддерживать образ жизни, рассматриваемый как минимально приемлемый большинством членов данного общества, хотя их доходы формально выше прожиточного минимума" [16, с. 117 - 118]. Отличительной чертой бедности "по доходам" в целом является высокая доля детей и молодежи, а бедности "по лишениям" - высокая доля лиц предпенсионных и пенсионных возрастов, с относительно худшими показателями здоровья [16, с. 117 - 118, 123].
(Шуралева С.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 4)В силу различных подходов к определению бедности монетарный и немонетарный подходы применительно к российской действительности "все чаще описывают разных людей: в одном случае это люди, испытывающие недостаток денежных средств, но все же поддерживающие общепринятый образ жизни; в другом случае это те, кто из-за недостаточности своих ресурсов не имеют возможности поддерживать образ жизни, рассматриваемый как минимально приемлемый большинством членов данного общества, хотя их доходы формально выше прожиточного минимума" [16, с. 117 - 118]. Отличительной чертой бедности "по доходам" в целом является высокая доля детей и молодежи, а бедности "по лишениям" - высокая доля лиц предпенсионных и пенсионных возрастов, с относительно худшими показателями здоровья [16, с. 117 - 118, 123].
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для лиц предпенсионного возраста?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Для безработных граждан предпенсионного возраста, как правило, увеличен период выплаты пособия по безработице. В общем случае для граждан, уволенных в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, он составляет не более 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Для безработных граждан предпенсионного возраста, как правило, увеличен период выплаты пособия по безработице. В общем случае для граждан, уволенных в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, он составляет не более 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Важно! Максимально допустимый первый период (продолжительность) выплаты пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста: 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. К лицам предпенсионного возраста относятся граждане, которые не более чем через пять лет достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Важно! Максимально допустимый первый период (продолжительность) выплаты пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста: 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. К лицам предпенсионного возраста относятся граждане, которые не более чем через пять лет достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.